In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud beveiligingssystemen door heel Nederland.
- Bedrijf: Hollander Techniek, een familiebedrijf met passie voor beveiliging.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een gedreven team en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Diploma Monteur Beveiligingssystemen en minimaal twee jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Waarom jij als eerste monteur beveiliging retailtechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons werk je in een gedreven team met passie voor beveiligingssystemen. Je reist dagelijks naar klantlocaties door heel Nederland en installeert en onderhoudt Aritech en Idis systemen. Ontwikkeling en eigen inbreng zijn essentieel en je werkt nauw samen met collega’s met diverse expertises.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek? Doorgroeien? Ontdek alle mogelijkheden. Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen heb je genoeg tijd om op te laden. Pensioen? Dat is bij ons gewoon goed geregeld. Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
Ben jij onze nieuwe collega? Je bent goed in jouw vak als eerste monteur beveiliging retailtechniek door je technische expertise en probleemoplossend vermogen. Je hebt een scherp oog voor detail en werkt efficiënt onder druk. Ook heb je:
- een diploma Monteur Beveiligingssystemen (MBV);
- een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- minimaal twee jaar werkervaring met inbraak- en camerasystemen.
Je werkt in een beveiligingsteam met monteurs en specialisten. Er is nauwe samenwerking met engineers, projectleiders en technisch specialisten beveiligingstechniek. Je installeert beveiligingssystemen: camerasystemen (CCTV), toegangscontrole, inbraakdetectie en brandmeldinstallaties. Van kleine installaties tot grote complexe projecten.
Je kunt doorgroeien naar eerste monteur, technisch specialist beveiligingstechniek, of je ontwikkelen richting engineering of projectleiding. Je werkt zelfstandig of in teamverband met veel vrijheid. Je plant je werk in overleg met de projectleiding en klanten. Je installeert beveiligingssystemen op locatie, trekt bekabeling, monteert camera's en toegangscontrole en test de systemen voor overdracht aan de specialist voor inbedrijfstelling.
Wil jij samen met je team hoogwaardige en complexe beveiligingsinstallaties verwezenlijken? Dan is dit de baan voor jou! Als technisch specialist beveiligingstechniek zorg jij ervoor dat brandmeld- en ontruimingssystemen, inbraaksystemen, cctv-systemen en toegangscontrolesystemen optimaal functioneren.
Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek in Utrecht werkgever: Hollander Techniek
Hollander Techniek is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden als tactisch inkoper kunt ontwikkelen. Bovendien investeert Hollander Techniek in de groei van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!
✨Certificeringen kunnen deuren openen
Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem een kijkje op onze website!
Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals Hollander Techniek. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Monteur Beveiliging Retailtechniek in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.
Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.
Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!
Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij Hollander Techniek werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollander Techniek
✨Ken de regels en protocollen
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.
✨Praktische ervaring delen
Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!
✨Beroep je zijn voor full-time werk
Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.
