In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en stel installaties in bedrijf binnen de industrie.
- Bedrijf: Hollander Techniek, een hecht team met een familiegevoel.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met vrijheid in probleemoplossing en een jong, ambitieus team.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding elektrotechniek en kennis van PLC-besturingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Waarom jij als service engineer IA bij Hollander Techniek wilt werken? Wij zijn een totaalinstallateur en richten ons op lange termijnrelaties, zowel bij de klant als bij het personeel. Hollander Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, maar we vragen ook of je zelf je plan wil schrijven.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Van doorbetaalde schooldagen tot hbo+.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
- Bij ons is iedereen gelijk. Geen baas-boven-baas.
- Werken in teams waar verschillende kennis samenkomt.
- Keuze uit meerdere technische disciplines.
Als service engineer ben jij verantwoordelijk voor:
- Het oplossen van storingen en kleine aanpassingen aan installaties.
- Het in bedrijf stellen van installaties en PLC-besturingsoplossingen binnen de industrie.
- Werken met ad-hoc vraagstukken en kortere periodes ingezet worden op projecten.
Verder beschik jij over:
- Een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek, MBI of TBI.
- Kennis van PLC-besturingen als Siemens S7, B&R, Schneider of Allen Bradley.
Je taken omvatten onder andere:
- Aanpassen of onderhouden van installaties.
- Uitwerken van verbeter- en vervangingsvraagstukken.
- Communiceren met klanten.
- Bijhouden van administratie.
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als service engineer schakel je met onder andere Ardie, onze servicemanager.
Je werkt in het serviceteam met servicetechnici en coördinatoren. Je bent de technisch specialist die complexe storingen analyseert en oplost. Je lost complexe technische storingen op, voert technische analyses uit, ontwikkelt onderhoudsconcepten en ondersteunt servicetechnici bij lastige vraagstukken.
Je kunt doorgroeien naar lead service engineer, manager service of je ontwikkelen naar projectengineering. Je werkt hybride en zeer zelfstandig. Je hebt vrijheid in hoe je problemen oplost en bent expert voor je discipline.
Je analyseert complexe storingen, ondersteunt servicetechnici remote en on-site, ontwikkelt technische oplossingen, hebt klantcontact over technische vraagstukken en werkt aan optimalisatie van onderhoud.
Kom jij ook werken in een hecht team van installatietechnici en werktuigbouwkundigen in Almelo? Samen pakken we afwisselende utiliteitsprojecten aan, met volle passie voor het vak. Bij Hollander Techniek is geen dag hetzelfde.
Je haalt je energie uit het lokaliseren van uitdagende storingen aan complexe installaties. Je verhelpt deze en controleert ze op gebreken of dreigende defecten. Samen met een jong en ambitieus team neem je ook deel aan de storingsdiensten. Natuurlijk komt daar ook een stukje administratie bij kijken; je verzorgt rapportages over de door jou uitgevoerde onderhoudswerken en storingen.
Service Engineer Industriële Automatisering werkgever: Hollander Techniek
Hollander Techniek is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden als tactisch inkoper kunt ontwikkelen. Bovendien investeert Hollander Techniek in de groei van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Engineer Industriële Automatisering kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Hollander Techniek op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Hollander Techniek.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Hollander Techniek.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Service Engineer Industriële Automatisering bij Hollander Techniek wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Engineer Industriële Automatisering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Hollander Techniek.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Hollander Techniek waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollander Techniek
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Hollander Techniek.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Hollander Techniek.
