Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth in Apeldoorn

Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth in Apeldoorn

Apeldoorn Full Time 45900 - 56100 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Los storingen op en voer aanpassingen uit aan installaties met PLC-besturingen.
  • Bedrijf: Hollander Techniek, een veelzijdige technische omgeving met doorgroeimogelijkheden.
  • Voordelen: Goede balans tussen werk en privé en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk op locatie en vanuit kantoor met innovatieve technologieën in de elektrotechniek.
  • Kwalificaties: MBO-opleiding elektrotechniek en kennis van PLC-besturingen zoals Siemens S7.

Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.

Hollander Techniek zoekt een service engineer die storingen oplost, kleine aanpassingen aan installaties uitvoert en installaties met PLC-besturingen in bedrijf stelt.

Je werkt grotendeels op locatie en vanuit kantoor; je beschikt over een mbo-opleiding richting elektrotechniek en kennis van PLC-besturingen zoals Siemens S7, B&R, Schneider of Allen Bradley.

Wij bieden doorgroeimogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé in een veelzijdige technische omgeving.

#J-18808-Ljbffr

Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth in Apeldoorn werkgever: Hollander Techniek

Hollander Techniek is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden als tactisch inkoper kunt ontwikkelen. Bovendien investeert Hollander Techniek in de groei van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hollander Techniek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Hollander Techniek. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Hollander Techniek of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth bij Hollander Techniek ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth in Apeldoorn te schitteren

Storingen Oplossen
Kleine Aanpassingen Uitvoeren
Installaties In Bedrijf Stellen
PLC-besturingen
Siemens S7
B&R
Schneider

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Hollander Techniek om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Industrial Service Engineer – PLC & Installations, Growth bij Hollander Techniek. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Hollander Techniek in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollander Techniek

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Hollander Techniek.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Hollander Techniek. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.