In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende installaties in utilitaire en industriële omgevingen.
- Bedrijf: Hollander Techniek, een familiebedrijf met passie voor techniek.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, en vergoedingen voor reisuren en -kosten.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij een jong team en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO elektrotechniek of de drive om dit te behalen, teamspeler met technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Waarom jij als eerste monteur meet- & regeltechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons kom je te werken in een jong en gedreven team met passie voor het vak, waarbinnen ontwikkeling en eigen inbreng de standaard is. Je werkt in uitdagende utilitaire en industriële omgevingen, zoals kantoren en scholen.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Reisuren en reiskosten worden gewoon vergoed.
- Aandacht voor wie jij bent als mens.
- We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
Ben jij onze nieuwe collega? Je bent goed in jouw vak als eerste monteur meet- & regeltechniek, omdat je een echte teamspeler bent die secuur werkt en zelfstandig werkzaamheden oppakt. Niet alleen deel je graag jouw kennis met het team, zelf wil je je ook door blijven ontwikkelen. Het is jouw uitdaging om met creatieve technische oplossingen tot het beste resultaat te komen in de regeltechnische installaties.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek of de drive om deze bij ons te behalen;
- Kennis van regeltechnische schema’s en e-plan (pre);
- Kennis of affiniteit met gebouwbeheerssystemen (kennis van Priva is een pre).
In deze functie kun je via verschillende stappen groeien van monteur naar montageleider of de stap naar binnen maken. Controleren van regeltechnisch schema en P&ID. Maken van materiaalkeuzes en doorvoeren van bestellingen. Afstemmen met andere disciplines. Intern afstemmen en ontwikkelen. Hightech installaties realiseren in cleanrooms, de meet- en regelcomponenten van een luchtbehandelingsinstallatie aanpassen op een school of een nieuw systeem aanleggen en inbedrijfstellen bij een kantoorlocatie? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de klussen die je aanpakt als monteur meet- & regeltechniek.
Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 600 collega's staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers.
Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Veelgestelde vragen voor Monteur Meet- & Regeltechniek:
- Je komt te werken in een jong en gedreven team met passie voor het vak.
- Er is nauwe samenwerking met installatietechnici, engineers en werktuigbouwkundigen.
- Je werkt aan uitdagende gebouwgebonden installaties in utilitaire en industriële omgevingen zoals kantoren, scholen en fabrieken.
- Bij ons is doorgroeien eerder regel dan uitzondering. Je kunt doorgroeien binnen de meet- & regeltechniek of je oriënteren op andere disciplines binnen het bedrijf.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en deelt graag je kennis met het team.
- Je werkt zowel op locatie bij klanten als op onze vestiging. Het werk is afwisselend en varieert van installatie tot inbedrijfstelling en onderhoud van meet- en regelsystemen.
Zou jij het als een uitdaging zien om aan diverse gebouwgebonden installaties voor utiliteitsklanten te werken? Kom dan bij ons gedreven team waar ontwikkeling en eigen inbreng centraal staan, en waar collega's met diverse expertises nauw samenwerken om mooie, multidisciplinaire installaties te realiseren. Kom jij ook werken in een hecht team van installatietechnici en werktuigbouwkundigen in Almere? Samen pakken we afwisselende utiliteitsprojecten aan, met volle passie voor het vak. Bij Hollander Techniek is geen dag hetzelfde.
Eerste Monteur Meet- en Regeltechniek in Amsterdam werkgever: Hollander Techniek
Hollander Techniek is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden als tactisch inkoper kunt ontwikkelen. Bovendien investeert Hollander Techniek in de groei van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Monteur Meet- en Regeltechniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken netwerken in de regeltechniek
Duik in de wereld van regeltechniek door lid te worden van vakgerichte netwerken. Dit kunnen lokale groepen of online forums zijn waar je niet alleen je kennis kunt uitbreiden, maar ook waardevolle contacten kunt leggen in de industrie. Vergeet niet om regelmatig deel te nemen aan meetups of seminars waar professionals elkaar ontmoeten.
✨Sluit je aan bij universitaire evenementen
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, maak gebruik van carrièrebeurzen op jouw campus. Veel bedrijven die zich bezighouden met regeltechniek komen daar op zoek naar nieuwe talenten. Dit is dé kans om direct met recruiters van bijvoorbeeld Hollander Techniek in contact te komen.
✨Gebruik concrete voorbeelden van je werk
Wanneer je in gesprek bent met bedrijven, zoals Hollander Techniek, zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van jouw ervaringen met systeembeheer of regeltechniek. Dit kan variëren van projecten tijdens je studie tot stages of zelfs hobbyprojecten. Dergelijke voorbeelden maken je veel memorabeler.
✨Pas je portfolio aan voor de functie
Maak een digitaal portfolio dat specifiek gericht is op de rol die je wilt. Inclusief projecten met automatisering of besturingssystemen, met uitleg over je rol en de technologieën die je hebt gebruikt. Dit geeft potentiële werkgevers, zoals Hollander Techniek, direct inzicht in wat je kan en maakt je sollicitatie aantrekkelijker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Monteur Meet- en Regeltechniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In ons vakgebied van regeltechniek en besturingssystemen is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te etaleren. Zorg ervoor dat je in je CV specifieke projecten, tools, en technieken vermeldt die je beheerst. Vergeet ook niet om relevante certificaten of cursussen toe te voegen die aantonen dat je up-to-date bent.
Verbind je ervaring met onze projecten:In je motivatiebrief, probeer je ervaringen te linken aan de projecten of uitdagingen van Hollander Techniek. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in hoe jij specifiek kan bijdragen aan ons team. Geef voorbeelden van oplossingen die je in eerdere rollen hebt ontwikkeld en hoe deze in lijn zijn met wat wij doen.
Bijlage je portfolio:Als je eerder met simulatietools of software voor regeltechniek hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio te maken of toe te voegen. Dit kan bestaande projecten, documentatie, of zelfs onderzoeken naar systeemoptimalisatie bevatten die je hebt uitgevoerd. Het laat ons zien wat je kan en hoe je denkt.
Denk aan je loopbaanontwikkeling:Bij een fulltime functie is het ook belangrijk om je motivatie voor de lange termijn te benadrukken. Hoe past deze rol in je carrièredoelen? Wat hoop je te leren en te bereiken bij Hollander Techniek? Dit laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar ook naar een plek om te groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollander Techniek
✨Beheers de technische basis
Zorg ervoor dat je de kernconcepten van regeltechniek en besturingssystemen goed begrijpt. We kunnen ons voorstellen dat je in het interview vragen tegenkomt die dieper ingaan op PID-regelaars of verschillende besturingsstrategieën. Neem de tijd om deze onderwerpen op te frissen!
✨Bereid je voor op praktische casestudy's
Je kunt verwacht worden om praktische scenario's te bespreken of zelfs een probleem uit je portfolio dat je hebt opgelost. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om je aanpak te beschrijven en de technische keuzes die je gemaakt hebt uit te leggen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Ken de tools en software
In onze branche werken we vaak met specifieke tools zoals MATLAB, Simulink of PLC-programmeeromgevingen. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken en wees bereid vragen te beantwoorden over je ervaring ermee. Dit kan je een voorsprong geven in je interview bij Hollander Techniek.
✨Toon je leergierigheid
Als fulltime kandidaat is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om je kennis verder uit te breiden. Praat over recente cursussen, certificaten of projecten waarmee je bezig bent geweest. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar om te groeien binnen Hollander Techniek.
