In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en voer storings- en onderhoudswerkzaamheden uit.
- Bedrijf: Hollander Techniek, een familiebedrijf met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Technische mbo-opleiding en ervaring als chef monteur of leidinggevend monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3555 - 4345 € per maand.
Waarom jij als chef monteur industrie bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons krijg jij veel vrijheid, verantwoordelijkheid en diverse taken. Jij verdeelt het werk onder je collega’s, hebt de leiding over een groep monteurs en daarnaast steek je ook zelf de handen uit de mouwen.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
- Mooie bus met het beste gereedschap.
- Bij ons is iedereen gelijk. Geen baas-boven-baas.
- Aandacht voor wie jij bent als mens.
Ben jij onze nieuwe collega? Je bent goed in jouw vak als chef monteur industrie, omdat je optimistisch bent ingesteld, stressbestendig bent en collega monteurs weet te motiveren. Door jouw ruime ervaring heb je écht verstand van industriële installaties. Van nature ben jij klant- en mensgericht en kunt hierdoor goed samenwerken. Ook heb je:
- een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3 of 4;
- een aantal jaren werkervaring als chef monteur of leidinggevend monteur binnen de industrie;
- ervaring met het aansturen van monteurs (of stagiaires).
Uitvoeren van storings- en onderhoudswerkzaamheden, overleggen met technische dienst, verwerken urenregistratie, werkbonnen en meer- en minderwerk, intern overleggen. Regel jij dat het goed gebeurt?
Opleiden en begeleiden van jouw team. Een productielijn ombouwen voor de klant, het team aansturen in een groot project of plannen voor de start van een intern project afstemmen met de projectleider: het zijn zomaar drie voorbeelden van de uitdagingen die je aangaat als chef-monteur.
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 700 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als chef monteur industrie schakel je met onder Willem, onze projectleider en Geert, onze werkvoorbereider.
Werk je bij ons, dan werk je aan uitdagende projecten met impact, in hechte teams en met oog voor mens en omgeving.
Chef monteur industrie in Amsterdam werkgever: Hollander Techniek
Hollander Techniek is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden als tactisch inkoper kunt ontwikkelen. Bovendien investeert Hollander Techniek in de groei van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef monteur industrie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Hollander Techniek. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Hollander Techniek of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Chef monteur industrie bij Hollander Techniek ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef monteur industrie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Hollander Techniek om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Chef monteur industrie bij Hollander Techniek. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Hollander Techniek in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollander Techniek
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Hollander Techniek.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Hollander Techniek. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
