In één oogopslag
- Taken: Beheer gebouwen, coördineer onderhoud en communiceer met bewoners.
- Bedrijf: Holland2Stay, een internationale vastgoedbeheerder met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en toegang tot 100+ cursussen.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met sterke teamwaarden.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact in een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Mbo niveau 4 en ervaring in administratie of vastgoed is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Jij zorgt dat elk gebouw binnen jouw portefeuille draait zoals het hoort. Met duidelijke beslissingen en gestructureerde opvolging houd je alles soepel in beweging. Bij Holland2Stay ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van jouw gebouwen. Je bewaakt de kwaliteit, zorgt dat het onderhoud goed wordt uitgevoerd en bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je werkt binnen duidelijke kaders en houdt grip op de uitvoering. Je signaleert issues, onderneemt actie en zorgt dat alles op orde is.
Je neemt eigenaarschap, werkt nauwkeurig en houdt een positieve en proactieve mindset. Je durft te handelen, krijgt dingen gedaan en brengt energie in je werk en samenwerking. Herken je jezelf hierin, dan pas je perfect bij ons.
Wat ga je doen?
- Je houdt het beheer van jouw gebouwen gestructureerd en onder controle.
- Je bewaakt de kwaliteit, uitstraling en verhuurbaarheid van gebouwen in jouw regio.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt voor duidelijke communicatie.
- Je coördineert onderhoud en werkt nauw samen met leveranciers en interne teams.
- Je bewaakt de voortgang en controleert de kwaliteit van werkzaamheden.
- Je voert inspecties uit en legt je bevindingen vast.
- Je signaleert verbeteringen en onderneemt direct actie.
Hoe ziet je dag eruit?
Je start met het doornemen van nieuwe meldingen en lopende zaken. Je zorgt dat bewoners duidelijke updates krijgen en zet de juiste acties in gang. Gedurende de dag schakel je tussen het coördineren van onderhoud, het bewaken van de voortgang en het behouden van overzicht. Je bent regelmatig op locatie voor inspecties en controles. Aan het einde van de dag is alles goed vastgelegd en opgevolgd.
Wat breng je mee?
- Mbo niveau 4 of vergelijkbaar.
- Ervaring in administratie, operations of vastgoed is een plus.
- Affiniteit met vastgoed of beheer.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
En Jouw Mindset
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, details maken het verschil.
- Je neemt eigenaarschap en maakt dingen af.
- Je communiceert duidelijk en zonder ruis.
- Je ziet issues en handelt direct.
- Je behoudt overzicht, ook als het druk is.
Wat krijg je?
- Een internationaal en betrokken team.
- Competitief salaris.
- 8 procent vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Goede pensioenregeling.
- Toegang tot 100+ cursussen om jezelf te ontwikkelen.
- Mogelijkheid tot workation.
- Fietsplan.
- Teamactiviteiten.
- Een vrije dag op je verjaardag.
Over Holland2Stay en Codomo Living, binnenkort Codomo: Ons merk Codomo, voorheen Holland2Stay en Codomo Living, verbindt bewoners en vastgoedeigenaren. Van de eerste boeking tot het dagelijkse vastgoedbeheer: we zorgen voor een prettige woonervaring voor onze bewoners en een zorgeloze samenwerking met vastgoedeigenaren. Als internationale vastgoedbeheerder beheren we meer dan 14.500 woningen in tientallen steden in Nederland, Spanje, Portugal en Oostenrijk. We groeien snel, openen continu nieuwe locaties en bouwen aan sterke teams die eigenaarschap nemen en samen vooruit willen. In 2030 willen we 30.000 woningen beheren, verspreid over vijf landen.
Onze kernwaarden zijn Be bold, Get stuff done, Kind & caring en Positive energy. Ze vormen de basis voor hoe we samenwerken, beslissingen nemen en onze bewoners ondersteunen. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Property Manager in Maastricht werkgever: Holland2Stay
Holland2Stay is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in de regio Den Haag - Rotterdam. Als Technisch Manager krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie, met een focus op verduurzaming en innovatieve onderhoudsprojecten. Je wordt omringd door een hecht team dat jouw ideeën waardeert en waar je kunt bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de vastgoedsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Property Manager in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Holland2Stay. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Property Manager en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Property Manager in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Holland2Stay.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Property Manager bij Holland2Stay uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Holland2Stay
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Holland2Stay te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
