In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële administratie en stuur de planning & control-cyclus aan.
- Bedrijf: Groeiende internationale productieorganisatie in Utrecht.
- Voordelen: Salaris tussen €70.000 en €95.000, bonusregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Actieve rol in ERP-implementatie en veel ruimte voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een ondernemende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 95000 € per jaar.
Financieel Manager | MT-Lid | Bonusregeling – Utrecht
Eindverantwoordelijke finance rol in Utrecht bij groeiende internationale productieorganisatie.
Bouw jij mee?
Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van twee vennootschappen in Nederland en België.
Verantwoordelijk voor de volledige planning & control-cyclus en een betrouwbare financiële verslaglegging.
Sparringpartner van de directie en actief lid van het managementteam.
Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
Opstellen van wekelijkse en maandelijkse managementrapportages per divisie.
Opstellen van begrotingen, forecasts, liquiditeitsprognoses en cashflowoverzichten.
Verzorgen van de btw-aangiften voor zowel Nederland als België.
Verantwoordelijk voor de salarisadministratie van circa 35 medewerkers in Nederland.
Bewaken en analyseren van kostprijzen, marges en financiële prestaties.
Onderhouden van contacten met accountant, fiscalist, banken en andere externe adviseurs.
Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en verdere professionalisering van de financiële organisatie.
Actieve rol in de implementatie van een nieuw ERP-systeem; momenteel wordt gewerkt met Exact Globe.
Waar nodig hands-on meewerken binnen de financiële administratie.
Wat heb je nodig?
Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding en of cursussen.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
Ervaring met het voeren van administraties van meerdere entiteiten.
Ervaring met btw-aangiften; kennis van zowel Nederlandse als Belgische btw is een pré.
Ervaring met salarisadministratie of voldoende kennis om deze verantwoordelijkheid te dragen.
Sterke affiniteit met IT en financiële systemen; ervaring met ERP-implementaties is een grote pré.
Ervaring met Exact Globe is mooi meegenomen.
Sterk analytisch vermogen en ervaring met managementrapportages en stuurinformatie.
Hands-on instelling en in staat om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.
Wat bieden we jou?
Een eindverantwoordelijke financiële positie binnen een groeiende internationale organisatie.
Werklocatie Utrecht.
Een organisatie met circa 50 FTE en vestigingen in Nederland en België.
Salaris tussen de € 70.000 en € 95.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring.
Bonusregeling. 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
Goede pensioenregeling.
Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Finance.
Actieve rol bij de overgang naar een nieuw ERP-systeem.
Informele, ondernemende werkomgeving met korte lijnen.
Finance raakt aan alle strategische bedrijfsprocessen en vormt zo de basis voor continuïteit in uw zakelijke successen.
De eigenaren hebben zelf hun sporen verdiend als financial executives, wat ze uitstekende gesprekspartners maakt bij de intakegesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Bovendien zijn ze zelf ondernemer, waardoor ze goed aanvoelen waar het u écht om gaat bij de werving van een nieuwe kracht.
#J-18808-Ljbffr
Financieel Manager | MT-Lid | Bonusregeling werkgever: Holland Talent Group
Holland Talent Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in De Meern, waar je als Assistent Accountant de kans krijgt om zelfstandig jaarrekeningen aan te sturen en ondernemers te ondersteunen. Met een hybride werkmodel, aantrekkelijke salarissen en een solide pensioenregeling, investeert het bedrijf in jouw groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van anderen, maar ook aan je eigen carrière. De open en collegiale werkcultuur bevordert samenwerking en kennisdeling, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Holland Talent Group
