In één oogopslag
- Taken: Zorg voor overzicht en structuur achter de schermen van de directie.
- Bedrijf: Holland Casino, een belangrijke speler in de kansspelindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk vanuit het hoofdkantoor en diverse vestigingen, met ruimte voor zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatie en ondersteuning van de directie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+- of hbo-niveau met relevante werkervaring en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Heb jij het in je als Managementassistent Hoofdkantoor? Zorg jij voor overzicht, structuur en voortgang achter de schermen van de directie? Goede ondersteuning gaat verder dan organiseren alleen. Juist wanneer er nieuwe ontwikkelingen en implementaties spelen, maakt iemand die vooruitdenkt het verschil.
Als Managementassistent bij Holland Casino combineer je directe managementondersteuning met een coördinerende rol. Je bewaakt het overzicht, verbindt betrokkenen en helpt ervoor te zorgen dat plannen goed worden voorbereid en uitgevoerd. Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Hoofddorp en ondersteunt de directie, leden van het managementteam en de Coördinator Implementatie. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te organiseren, prioriteiten te bewaken en vooruit te kijken naar wat er nodig is.
Als Managementassistent ben jij een belangrijke organisatorische schakel. Je zorgt dat afspraken goed op elkaar aansluiten, bijeenkomsten zorgvuldig worden voorbereid en belangrijke zaken niet uit beeld raken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet wanneer je moet handelen, afstemmen of escaleren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Agenda- en afsprakenbeheer: je beheert agenda's, plant afspraken en stemt deze af met verschillende betrokkenen. Je bewaakt de planning en signaleert tijdig waar aanpassingen of aanvullende acties nodig zijn.
- Coördineren van bijeenkomsten: je organiseert bijeenkomsten, verzorgt de praktische voorbereiding en zorgt dat de juiste mensen en informatie beschikbaar zijn.
- Ondersteunen bij implementaties: je helpt bij de voorbereiding en ondersteuning van implementaties en nieuwe ontwikkelingen. Je stemt af met betrokken collega's, bewaakt de planning en ondersteunt bij het organiseren van de benodigde werkzaamheden.
- Contact en afstemming: je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor betrokken medewerkers en externe contacten. Je zorgt dat vragen bij de juiste persoon terechtkomen en houdt rekening met de urgentie en vertrouwelijkheid van informatie.
- Vooruitdenken en prioriteren: je signaleert wat aandacht nodig heeft, brengt structuur aan en onderneemt waar mogelijk zelfstandig actie. Je zorgt dat belangrijke afspraken en acties niet blijven liggen.
- Administratieve en organisatorische ondersteuning: je verzorgt correspondentie, houdt informatie actueel en ondersteunt bij presentaties, overzichten en andere voorbereidende werkzaamheden.
Je combineert managementondersteuning met ondersteuning van implementaties en innovatie. Je bent niet alleen bezig met de dagelijkse organisatie, maar draagt ook bij aan de voorbereiding en uitvoering van nieuwe ontwikkelingen. Daarmee krijg je een brede rol waarin organiseren, vooruitdenken en samenwerken samenkomen.
Je krijgt een functie waarin je jouw ervaring met managementondersteuning kunt inzetten en verbreden met coördinatie en ondersteuning bij implementaties. Een baan voor 30,4 tot 38 uur per week; Een bruto maandsalaris (schaal 7) tussen €3.115,- en €5.034,- o.b.v. 38 uur (1FT) per week; Een decemberuitkering van 2,5% van jouw jaarloon; Een winstuitkering in juni; 8,3% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding van 0,25 cent per km, max. 60km per dienst; 27,5 vakantiedagen op basis van 38 uur; € 500,- persoonlijk opleidingsbudget per jaar, waarmee je opleidingen en cursussen naar keuze kunt volgen; Een telefoonvergoeding; Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; Korting op je sport abonnement, korting op je zorgverzekering, personeelsuitjes en nog veel meer!
Je bent iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag zaken goed regelt. Je hoeft niet voor iedere stap een instructie te krijgen: je ziet wat er nodig is, stelt prioriteiten en stemt tijdig af met de juiste mensen. Daarnaast breng je mee:
- Een mbo+- of hbo-werk- en denkniveau.
- Vier tot zes jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld managementondersteuning, directieondersteuning of een vergelijkbare organisatorische functie.
- Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met agenda- en afsprakenbeheer.
- Het vermogen om verschillende werkzaamheden en prioriteiten naast elkaar te managen.
- Een proactieve werkwijze: je signaleert wat eraan komt en onderneemt tijdig actie.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende betrokkenen samen te werken.
- Zorgvuldigheid bij het verwerken van informatie, waaronder vertrouwelijke gegevens.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is een harde eis voor deze functie.
- Affiniteit met innovatie, verandering en implementaties.
Waar kom je te werken? Holland Casino vervult als staatsdeelneming een belangrijke maatschappelijke rol. In onze dertien vestigingen en via ons online platform bieden we kansspelen aan op een veilige, eerlijke en verantwoorde manier. Je standplaats is het hoofdkantoor in Hoofddorp. Hier zal je minimaal 2 dagen per week werkzaam zijn. Ook zal je geregeld in een van de 13 vestigingen werken.
Enthousiast? Wil jij met jouw organisatietalent, zelfstandigheid en vooruitziende blik bijdragen aan de ondersteuning van de directie van Holland Casino? Reageer dan op de vacature Managementassistent. We zijn benieuwd naar jouw ervaring en naar de manier waarop jij overzicht, structuur en voortgang brengt.
Doe jij er alles aan om onze gasten een topavond te bezorgen? Kom werken bij Holland Casino. Bij Holland Casino speelt aandacht, waardering en erkenning voor de gast een belangrijke rol waardoor het een ontspannen omgeving voor één ieder is. De gasten en ons aanbod kenmerken zich door een grote diversiteit, verschillend in onze 3 type casino's. Voel jij je prettig in zo'n omgeving, ben je dan helemaal in je kracht en voldoe je ook nog aan bovenstaande kenmerken, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.
Managementassistent Hoofdkantoor in Hoofddorp werkgever: Holland Casino
Holland Casino Scheveningen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt met een hecht team van 13 collega's. Wij geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl we ook een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden. Werken bij ons betekent bijdragen aan een unieke ervaring voor onze gasten in een dynamische omgeving aan de prachtige kust van Scheveningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managementassistent Hoofdkantoor in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Holland Casino.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Holland Casino naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Holland Casino. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managementassistent Hoofdkantoor in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Managementassistent Hoofdkantoor bij Holland Casino.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Holland Casino.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Managementassistent Hoofdkantoor bij Holland Casino jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Holland Casino gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Holland Casino
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Holland Casino en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
