Coördinator Risk Operations in Hoofddorp

Breng structuur, verbind teams en zorg voor een eenduidige werkwijze binnen Risk & Quality Operations. Een effectieve risicoaanpak vraagt om duidelijke processen, een gedeelde methodiek en een consistente uitvoering. Je zorgt ervoor dat de Managers Quality & Risk Operations vanuit dezelfde uitgangspunten werken en op een eenduidige manier invulling geven aan hun verantwoordelijkheden. Je verbindt werkwijzen, stimuleert samenwerking en draagt bij aan de verdere professionalisering van Risk & Quality Operations.

Als Coördinator Risk Operations vervul je een nieuwe rol binnen Holland Casino. Je brengt structuur aan in de manier waarop de Managers Quality & Risk Operations werken en zorgt ervoor dat processen, methodieken en werkwijzen goed op elkaar aansluiten. Je kijkt waar verschillen ontstaan, waar meer uniformiteit nodig is en hoe de samenwerking en uitvoering verder kunnen worden verbeterd. Je bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook op een consistente manier worden toegepast. Daarbij heb je oog voor de dagelijkse praktijk en zoek je samen met de betrokken managers naar werkwijzen die duidelijk, werkbaar en effectief zijn.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en bevorderen van een uniforme werkwijze binnen Risk & Quality Operations.
• Zorgen voor een gedeelde methodiek en duidelijke afspraken over de uitvoering van processen.
• Afstemmen met de Managers Quality & Risk Operations over werkwijzen, processen en onderlinge samenwerking.
• Signaleren van verschillen, knelpunten en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete voorstellen.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen, vastleggen en borgen van eenduidige processen en werkafspraken.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende werkwijzen en stimuleren van kennisdeling binnen Risk & Quality Operations.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en structurele verbetering van de operationele risk- en qualityprocessen.

In deze functie draait het om verbinden, structureren en verbeteren. Je brengt mensen en processen bij elkaar, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de betrokken managers vanuit dezelfde uitgangspunten kunnen werken. Daarmee lever je een bijdrage aan een consistente en kwalitatieve uitvoering van Risk & Quality Operations binnen Holland Casino.

Bij Holland Casino krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuwe functie en de verdere ontwikkeling van Risk & Quality Operations. Je krijgt een coördinerende rol waarin je samenwerking versterkt, structuur aanbrengt en bijdraagt aan een meer uniforme manier van werken. Verder krijg je van ons:

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €3.855 en €6.921 op basis van 38 uur;
• Een dienstverband van 38 uur per week;
• 27,5 vakantiedagen op basis van 38 uur per week;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, passend binnen de operationele behoefte;
• Reiskostenvergoeding volgens de bij Holland Casino geldende regeling;
• Laptop van de zaak en telefoonvergoeding;
• Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Je bent een verbinder die structuur aanbrengt en overzicht houdt. Je ziet waar processen beter op elkaar kunnen aansluiten en weet verschillende mensen samen te brengen rond gezamenlijke afspraken en doelstellingen. Je werkt methodisch, denkt in processen en hebt oog voor zowel kwaliteit als praktische uitvoerbaarheid. Je neemt initiatief, communiceert helder en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Daarbij kun je verschillen in werkwijzen bespreekbaar maken en deze vertalen naar concrete verbeteringen. Je voelt je prettig in een rol waarin je invloed uitoefent door te coördineren, af te stemmen en samenwerking te stimuleren.

Daarnaast neem je mee:

• Ervaring binnen 1st line Risk Management.
• Ervaring met het coördineren, verbeteren of uniformeren van processen en werkwijzen.
• Het vermogen om structuur aan te brengen en verschillende werkmethoden te vertalen naar gezamenlijke afspraken.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.
• Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om verbeteringen te vertalen naar concrete, werkbare oplossingen.
• Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en de voortgang van afspraken en verbeterinitiatieven te bewaken.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Charlie Windhorst via c.windhorst@hollandcasino.nl. We kijken uit naar je reactie!