In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Holland & Barrett, dé retailer voor gezondheid en welzijn.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, ervaring in een aansturende rol en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 21150 - 25850 € per jaar.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in retail en krijg je energie van het aansturen van een team? Bij Holland & Barrett zoeken we een Assistent Filiaalmanager die meewerkt op de winkelvloer, collega’s motiveert en zorgt dat de winkel elke dag soepel draait. Je bent de rechterhand van de Filiaalmanager en neemt het voortouw wanneer dat nodig is. Samen zorgen jullie voor een winkel waar klanten én collega’s graag komen.
Wat ga je doen
Als Assistent Filiaalmanager ondersteun je de Filiaalmanager in de dagelijkse aansturing van de winkel. Je zorgt ervoor dat alles goed loopt: van team en planning tot uitstraling en resultaat. Je werkt actief mee op de vloer, adviseert klanten en zorgt samen met je collega’s voor een prettige winkelervaring. Tegelijkertijd stuur je het team aan, begeleid je collega’s in hun werk en help je nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode. Je houdt overzicht in de winkel, zorgt dat deze er verzorgd uitziet en dat de voorraad op orde is. Daarnaast ondersteun je bij de personeelsplanning, verlof en verzuim en denk je mee over het behalen van de commerciële doelen. Wanneer de Filiaalmanager afwezig is, neem jij de leiding en zorg je dat alles optimaal blijft draaien.
Wat neem je mee
- We zoeken een collega die klaar is om meer verantwoordelijkheid te nemen en energie krijgt van het begeleiden van een team.
- Je wilt je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol.
- Je houdt overzicht, kunt goed plannen en weet anderen te motiveren.
- Mbo werk- en denkniveau.
- Een beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een aansturende rol (bij voorkeur retail).
- Ervaring met werken in een commerciële omgeving.
- Duidelijke en praktische communicatie.
- Flexibel inzetbaar (weekenden en koopavonden).
- Ervaring met gezondheid, supplementen of verzorging is mooi meegenomen, maar geen vereiste; wij zorgen voor een passend opleidingsprogramma.
Wat krijg je van ons
Je komt terecht in een betrokken en informeel team, waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Mede dankzij het talent en enthousiasme van het team voorzien we niet alleen de wereld van natuurlijke gezondheids- en verzorgingsproducten, maar hebben we ook de kennis en expertise in huis om mensen te adviseren over een gezonde leefstijl. In deze functie draag jij daaraan bij! Daarnaast kun je rekenen op:
- Salaris volgens de CAO Drogisterijbranche.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
- Reiskostenvergoeding.
- 25% personeelskorting.
- Interne trainingen en opleidingsmogelijkheden.
- Pensioenregeling.
- Maaltijdvergoeding bij late diensten.
Doorgroeien
Deze functie is een mooie stap richting Filiaalmanager of een andere rol binnen Holland & Barrett. We kijken graag samen met jou naar je ontwikkeling.
Wie zijn wij
Holland & Barrett is een toonaangevende retailer op het gebied van gezondheid en welzijn. Met onze producten én ons advies helpen we klanten om bewust met hun gezondheid om te gaan. Wereldwijd hebben we meer dan 1.300 winkels, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. Met ruim 1.800 collega’s in de Benelux blijven we groeien, en daar kun jij onderdeel van zijn.
Assistent Filiaalmanager in Rotterdam werkgever: Holland & Barrett
Holland & Barrett is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een warme, betrokken werkomgeving biedt. Als verkoopadviseur krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door middel van interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de retail of naar het hoofdkantoor. Met aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, personeelskorting en een pensioenregeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle en lonende carrière in een groeiend bedrijf dat gezondheid en welzijn centraal stelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Holland & Barrett en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Holland & Barrett te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Holland & Barrett voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Holland & Barrett.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Holland & Barrett.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Holland & Barrett
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Holland & Barrett goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Holland & Barrett.
