In één oogopslag
- Taken: Verzamel producten voor winkels en webshops in een dynamisch distributiecentrum.
- Bedrijf: Holland & Barrett, een toonaangevende retailer in gezondheid en welzijn.
- Voordelen: Goed salaris, personeelskorting, pensioenregeling en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Gezellige kantine en een diverse werkomgeving met leuke collega's.
- Waarom deze baan: Werk samen met een hecht team en ontwikkel jezelf terwijl je aan de slag gaat.
- Kwalificaties: Energieke teamspeler met goede beheersing van Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Steek jij graag de handen uit de mouwen? Ben je het liefst fysiek bezig? Werk jij graag met de leukste mensen samen? En…ben je een ochtendmens?
Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
Je kent het wel: vandaag besteld, morgen in huis! Maar voordat dat pakketje op de deurmat ligt, gebeurt er van alles achter de schermen. In ons Distributiecentrum speel jij daarin een sleutelrol!
Als medewerker Distributiecentrum verzamel jij de producten voor onze winkels in Nederland en België én voor klanten die via onze webshop bestellen. Je werkt op verschillende afdelingen, dus elke dag is anders!
Je leert alles op de werkvloer van en door collega’s. Hoe meer je kunt en weet, hoe meer verantwoordelijkheden je krijgt en variatie in je werkzaamheden. Zo blijf je jezelf ontwikkelen terwijl je werkt.
Samen werken = samen lachen
In ons Logistiek Centrum in Beverwijk werk je niet alleen, maar samen met een hecht team. Ongeveer 140 collega’s werken elke dag samen om ervoor te zorgen dat we onze klantbelofte halen en iedereen op tijd kan genieten van de producten van Holland & Barrett.
Ons team is divers: collega’s van verschillende nationaliteiten werken hier zij aan zij. We helpen elkaar en zorgen voor een goede sfeer. Hard werken gaat hier hand in hand met samen lachen.
Wat neem je mee
Wij zoeken collega vol energie, voor wie het glas altijd halfvol is en graag de handen uit de mouwen steekt. Ervaring in de logistiek / magazijn is mooi meegenomen, maar geen must – als je maar zin hebt om aan de slag te gaan en van aanpakken weet!
Verder is het belangrijk dat je aan onderstaande voorwaarden voldoet:
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands of Engels.
- Je werkt in de ochtenddienst van 05.45 - 14.15 uur.
- Je werkt minimaal 3 diensten per week (24 uur) en bent in elk geval beschikbaar op maandag en vrijdag.
- Meer dagen / uren werken is afhankelijk van de drukte en wordt flexibel ingeroosterd
- Je hebt eigen vervoer en woont binnen 25 kilometer van Beverwijk.
- Je werkt gestructureerd en blijft rustig onder druk.
- Je bent een teamspeler die samen met je collega’s graag de klus klaart.
Wat krijg je van ons
- Een goed salaris.
- Toekomstperspectief in een groeiende organisatie.
- Learning on the job en goede begeleiding daarbij.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting, pensioenregeling en reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot 25 km afstand Distributiecentrum).
- Een gezellige kantine en genoeg leuke collega’s om met een lach weer thuis te komen na je werk.
Wie zijn wij
Holland & Barrett is een toonaangevende retailer op het gebied van gezondheid en welzijn. Met onze producten én ons advies helpen we klanten om bewust met hun gezondheid om te gaan.
Wereldwijd hebben we meer dan 1.300 winkels, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. Met ruim 1.800 collega’s in de Benelux blijven we groeien, en daar kun jij onderdeel van zijn.
Medewerker Distributiecentrum (ochtend) in Beverwijk werkgever: Holland & Barrett
Holland & Barrett is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een warme, betrokken werkomgeving biedt. Als verkoopadviseur krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door middel van interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de retail of naar het hoofdkantoor. Met aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, personeelskorting en een pensioenregeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle en lonende carrière in een groeiend bedrijf dat gezondheid en welzijn centraal stelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Distributiecentrum (ochtend) in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Holland & Barrett. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Distributiecentrum (ochtend) in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Holland & Barrett.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Holland & Barrett. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Holland & Barrett
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
