In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor klantbeleving en team aansturing in een Holland & Barrett winkel.
- Bedrijf: Holland & Barrett, een toonaangevende retailer in gezondheid en welzijn.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele en inspirerende werkomgeving met focus op health & happiness.
- Waarom deze baan: Word ambassadeur van natuurlijke producten en maak impact op klanten.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding, ervaring in leidinggevende rol en detailhandel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
Wil je werken in een enthousiast team waar jij samen met de filiaalmanager de verantwoordelijkheid draagt voor je eigen Holland & Barrett winkel? Zet je liefde en passie voor onze natuurlijke producten in en wordt Holland & Barrett ambassadeur in onze winkel.
Wat ga je doen
Als Assistent Filiaalmanager zorg jij, samen met je team voor de optimale klantreis. Je onderzoekt waar de klant naar op zoek is en je maakt altijd tijd voor een praatje met een vaste klant die toevallig langsloopt! Wanneer jij bij Holland & Barrett start krijg je een leuke onboarding die een hele dag duurt waar je samen met je nieuwe collega’s een kijkje neemt in de keuken van Holland & Barrett. Vervolgens start je, naast je werk met de e-learning; in ongeveer drie maanden tijd leer jij alles over het assortiment waardoor je de klant optimaal kan adviseren. Natuurlijk stopt het daar niet; jij bent zo geïnteresseerd in onze natuurlijke producten dat jij altijd bezig bent met het up to date houden van je kennis over het assortiment. Naast het adviseren van onze klanten ondersteun je bij kassawerkzaamheden, het aanvullen van de schappen en help je mee met het behalen van de doelstellingen van het filiaal. Wanneer de Filiaalmanager niet aanwezig is ben jij verantwoordelijk voor de winkel. Je moet dus stevig in je schoenen staan en het leuk vinden zo nu en dan het team aan te sturen. Ambitie? Top! Als Assistent Filiaalmanager bij Holland & Barrett kan je doorgroeien naar de functie van Filiaalmanager! Misschien niet in het filiaal waar je begint met werken, maar met ruim 200 winkels in Nederland is er vast een ander filiaal bij jou in de buurt!
Wat neem je mee
- Afgeronde mbo-opleiding
- Vakdiploma drogist is een pré
- Minimaal één jaar werkervaring in een leidinggevende functie
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de detailhandel
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau
- Flexibele inzetbaarheid; in het weekend en koopavonden werken schrikt jou niet af!
Herken jij jezelf ook in de volgende eigenschappen?
- Initiatiefrijk
- Klant- en resultaatgericht
- Probleemoplossend vermogen
Wat krijg je van ons
Onze medewerkers zijn onze kracht, dankzij hun talent en enthousiasme voorzien we niet alleen de wereld van natuurlijke gezondheids- en verzorgingsproducten, maar hebben we ook de kennis en expertise in huis om mensen te adviseren over een gezonde levensstijl. Holland & Barrett biedt jou een leuke, leerzame functie in een informele en inspirerende omgeving, waar health & happiness belangrijke kernwaarden zijn. Daarnaast krijg je;
- Een marktconform salaris binnen de CAO Drogisterijbranche.
- Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenregeling.
- 25% Personeelskorting.
- Interne opleidingen, beide online en persoonlijk.
Doorgroeien
Wil je een stap maken naar filiaalmanager? Ook dit behoort tot de mogelijkheden. Binnen Holland & Barrett heb je eindeloos veel mogelijkheden om te groeien in jouw functie maar ook om de overstap te maken naar een andere functie.
Wie zijn wij
Holland & Barrett is een toonaangevende retailer op het gebied van gezondheid en welzijn. Met onze producten én ons advies helpen we klanten om bewust met hun gezondheid om te gaan. Wereldwijd hebben we meer dan 1.300 winkels, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. Met ruim 1.800 collega’s in de Benelux blijven we groeien, en daar kun jij onderdeel van zijn.
Assistent Filiaalmanager werkgever: Holland & Barrett Benelux
Holland & Barrett Benelux is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de gezondheidsretail. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwerk, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen het bedrijf. Bovendien hechten we veel waarde aan een positieve werkcultuur, waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en bijdragen aan een gezonde levensstijl voor onze klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Holland & Barrett Benelux
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Holland & Barrett Benelux.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Holland & Barrett Benelux. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Holland & Barrett Benelux verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Holland & Barrett Benelux. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Filiaalmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Holland & Barrett Benelux
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Holland & Barrett Benelux en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Holland & Barrett Benelux
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Holland & Barrett Benelux. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
