Soms staat alles even stil voor een moment dat écht telt: een bruiloft, een jubileum, een mijlpaal. Wij maken die momenten onvergetelijk. Jij start als Accountmanager en groeit binnen één tot twee jaar door naar
Sales & Marketing Manager , in een team dat klein genoeg is om jouw ideeën direct uit te voeren.
Kenmerken
Salaris:
€2.900 - €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
Locatie:
Rotterdam (hybride), onze nieuwe locatie per december 2026
Uren:
32 - 40 uur per week (in overleg)
Groeipad:
van Accountmanager naar Sales & Marketing Manager
Holie Pizza:
plezier, kwaliteit, verbinding en bewuste keuzes
Wie zijn wij? Holie Pizza is niet zomaar een cateraar. Onze pizzabakkers bakken live voor de neus van de gasten: deeg door de lucht, steenovens op 400°C en deeg dat 72 uur rijst. Gruwelijk lekker én gezellig, want anders blijft het niet hangen.
290+ events per jaar, 318 Google-reviews, gemiddeld 5,0 sterren.
Daarachter zit een klein, hecht kernteam met een grote pool van studenten. Data-gedreven, met korte lijnen, en per december 2026 gevestigd in Rotterdam.
Je groeit naar Sales & Marketing Manager.
Binnen één tot twee jaar trek jij Sales en Marketing en help je collega's op weg. Hoe snel dat gaat, bepaal je grotendeels zelf: hoe beter jij presteert, hoe sneller wij groeien.
Je start bij de klant.
Onze mailbox stroomt over van de inbound aanvragen en jij bent het eerste aanspreekpunt. Elke lead krijgt binnen 15 minuten een enthousiaste reactie, elke boeking wordt feilloos begeleid. Loopt er iets niet soepel, dan vind jij de win-win zonder standaard naar korting te grijpen.
Sales is van jou.
Je analyseert welke aanvragen het meeste opleveren, stelt prioriteiten en verbetert de aanpak. Mede‑oprichter Jeroen leert je de kneepjes van het vak, en je schakelt dagelijks met de operatie en de keuken.
Jouw verantwoordelijkheden
Inbound sales van A tot Z:
van de eerste reactie binnen 15 minuten tot offerte, boeking en nazorg.
Analyse en prioritering:
inzicht in leads, conversie en klantgedrag, en daarop keuzes maken.
Advies en relatiebeheer:
klanten adviseren over (plantaardige) menu’s, dieetwensen en logistiek.
Reactivatie:
in rustigere periodes oud-klanten en warme relaties benaderen vanuit het CRM.
Interne afstemming:
loepzuiver schakelen met operatie en keuken, en de aankomende events presenteren in de weekstart.
Klantverhalen:
tevreden klanten interviewen en hun verhaal delen.
Meedenken over groei:
processen professionaliseren, richting Sales & Marketing Manager.
Onze sales is primair warm. Promotie-acties op locatie of koude acquisitie kunnen, maar zijn niet de kern.
Rollen liggen hier niet in beton gegoten Sales is het zwaartepunt, maar wie iets ziet liggen, mag het oppakken. Denk aan e-mailmarketing, klantverhalen, klantpersona's, het optimaliseren van onze website of nieuwe concepten en campagnes. Zo groeit je rol mee met jouw interesses.
Wat zoeken we in jou?
Potentie en drive:
je wilt snel groeien en werkt daar hard voor. Een uitgebreid track record is niet nodig.
Analytisch en strategisch:
je stelt prioriteiten en ziet het grotere plaatje.
Zelfreflectie:
je weet wat je kunt en wat je nog moet leren, en durft dat te zeggen.
Eigenaarschap:
je neemt verantwoordelijkheid en verbetert processen uit jezelf.
Communicatief en klantgericht:
je luistert écht en bouwt met gemak een warme band op, mondeling en schriftelijk.
Structuur en overzicht:
je houdt tientallen aanvragen scherp, met oog voor detail.
Tech-savvy:
je pakt tools, dashboards en nieuwe technologie uit jezelf op.
Karakter:
eerlijk, gedisciplineerd en leergierig.
We gooien je niet in het diepe: je draait een paar events volledig mee, krijgt een helder sales-script en we luisteren samen je gesprekken terug.
Deze rol past niet bij jou als
Je een rol zoekt met vaste kaders, een uitgeschreven stappenplan en weinig eigen verantwoordelijkheid.
Je vooral wilt uitvoeren en niet wilt meedenken over strategie, analyse en verbetering.
Je het liefst voornamelijk klantbezoeken en operationeel werk doet, in plaats van strategisch werk.
Je op zoek bent naar een grote organisatie met een vaste structuur en een vast pad.
Je over twee jaar nog steeds dezelfde functie wilt uitvoeren, in plaats van mee te groeien met onze organisatie.
Onze kernwaarden
Plezier
– Geen transactie, maar een feest.
Kwaliteit
– Van voorbereiding tot smaak en presentatie: elk detail klopt.
Verbinding
– We horen graag jouw verhaal en vertellen graag dat van ons.
Bewust kiezen
– We maken keuzes waar we over 10 jaar nog trots op zijn.
Wat bieden wij?
Snel doorgroeien:
een realistisch pad naar Sales & Marketing Manager binnen één tot twee jaar.
Impact:
jouw ideeën voor producten, campagnes en processen worden snel uitgevoerd.
Vrijheid en verantwoordelijkheid:
coaching door de oprichters, beoordeling op jouw eigen KPI's.
Eigen invulling:
sales is je startpunt, de rest stemmen we af op jouw sterktes.
Werkplezier:
een hecht, jong en informeel team dat successen viert, mét goede pizza.
Flexibiliteit:
uren in overleg en deels thuiswerken.
Arbeidsvoorwaarden:
€2.900 - €3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), reiskostenvergoeding en variabele beloning.
#J-18808-Ljbffr
