In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gezonde werkomgeving op de Amstelcampus.
- Bedrijf: Hogeschool van Amsterdam, een dynamische en innovatieve onderwijsinstelling.
- Voordelen: Competitief salaris, ruime vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een collegiale sfeer met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en welzijn van studenten en medewerkers.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met Arbo- en veiligheidsvraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3667 - 5154 € per maand.
De Hogeschool van Amsterdam is voor drie faculteiten op de Amstelcampus (FDMCI, FMR en FOO) gezamenlijk op zoek naar een Arbo- en BHV-coördinator voor 32 uur per week.
In deze veelzijdige omgeving is een veilige, gezonde en goed georganiseerde werkomgeving onmisbaar. Als Arbo- en BHV-coördinator zorg jij dat veiligheid, gezondheid en welzijn hoog op de agenda staan. Je initieert, coördineert en bewaakt de Arboactiviteiten binnen de drie faculteiten én je coördineert de bedrijfshulpverlening (BHV). Samen met collega’s en studenten bouw je aan een veilige en toekomstgerichte leeromgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan de drie directeuren bedrijfsvoering van de faculteiten. De directeur van FDMCI wordt jouw hiërarchisch leidinggevende. Verder werk je nauw samen met onder andere opleidingsmanagers, docenten, gebouwbeheer, afdeling integrale veiligheid, huisvesting/ facilitair en BHV’ers binnen de faculteiten.
Als Arbo- en BHV-coördinator ben jij het aanspreekpunt voor veiligheid, gezondheid en bedrijfshulpverlening binnen de faculteiten. Je combineert beleidsmatige taken met praktische uitvoerende coördinatie. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Vertalen van HvA-breed Arbobeleid naar uitvoerbare plannen voor de faculteiten.
- Onderzoeken van (bijna-)ongevallen en veiligheidsincidenten en adviseren over preventieve maatregelen.
- Uitvoeren en actualiseren van de Risico-Inventarisatie en -Evaluaties (RI&E) en opvolgen van de plannen van aanpak.
- Uitvoeren van inspecties en toezicht houden op naleving van veiligheidsregels.
- Organiseren van voorlichting en trainingen om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.
- Coördineren van de BHV-organisatie binnen de drie faculteiten.
- Zorgen voor voldoende, goed getrainde BHV’ers en actuele ontruimings- en noodplannen.
- Organiseren van BHV-oefeningen en trainingen, in samenwerking met de centrale BHV organisatie van de HvA.
- Fungeren als aanspreekpunt bij calamiteiten en het borgen van de opvolging van evaluaties en verbetermaatregelen.
- Zorgen voor een goede afstemming tussen huisvesting, gebouwbeheer, BHV-ers, afdelingen en extern betrokken partijen (bijv. trainingsinstituut).
Je bent een deskundige, betrokken en proactieve professional met passie voor veiligheid en welzijn. Je weet mensen te verbinden, overtuigen en motiveren om gezamenlijk te werken aan een veilige leer- en werkomgeving. Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheidskunde (bijv. HVK of MVK).
- Ervaring met Arbo- en veiligheidsvraagstukken, risicoanalyses en BHV-organisatie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Arbowet, BHV).
- Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met het hoger onderwijs.
- Een geldige BHV- of NIBHV-trainerscertificering, of bereidheid deze te behalen, is een pré.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Klantbetrokkenheid: je hebt oog voor de behoeften van medewerkers, studenten en bezoekers, en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen.
- Plannen en organiseren: je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
- Overtuigingskracht: je weet draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen, ook zonder formele hiërarchie.
- Analytisch vermogen: je kunt risico’s en incidenten analyseren, verbanden leggen en op basis daarvan adviseren over verbeteringen.
Wat je verder krijgt:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.667 en € 5.154 (schaal 9 cao hbo, Hayprofiel Arbo- en milieucoördinator 2);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Een ruime vakantieregeling;
- Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen;
- Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets.
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie;
- Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Via Bedrijfsfitness Nederland kan je voordelig sporten bij een van de ruim 4500 aangesloten sportlocaties.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Een maandelijkse internetvergoeding;
- Een laptop en telefoon in bruikleen;
- Een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Lieke Boon, directeur bedrijfsvoering FDMCI via: n.j.boon@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl. Aangezien het om een tijdelijke aanstelling in loondienst gaat, worden reacties van ZZP’ers en bureaus niet in behandeling genomen. Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Arbo- BHV-coördinator in Amsterdam werkgever: Hogeschool van Amsterdam
De Hogeschool van Amsterdam biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als studentmedewerker Communicatie krijg je de kans om je vaardigheden in contentcreatie te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de promotie van sport- en culturele activiteiten voor medestudenten. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden binnen de bruisende campus in Amsterdam, is dit een unieke kans voor persoonlijke en professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hogeschool van Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arbo- BHV-coördinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Hogeschool van Amsterdam, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Hogeschool van Amsterdam, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arbo- BHV-coördinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Hogeschool van Amsterdam direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Hogeschool van Amsterdam.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Hogeschool van Amsterdam, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Hogeschool van Amsterdam!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hogeschool van Amsterdam
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
