Programme Manager

Als manager van het onderwijs bij de bacheloropleiding Creative Business speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze academische visie, het co-ontwerpen van ons studieprogramma, het aansturen van een dynamisch team van onderwijsprofessionals en het toezicht houden op bedrijfsvoering. In deze rol balanceer je operationele verantwoordelijkheden (zoals HR, financiën, marketing en logistiek) met een sterke focus op onderwijskwaliteit, studentbeleving en academische samenhang. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het Creative Business-programma, samen met je medemanagers.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Leidinggeven aan meer dan 70 teamleden van CB in nauwe samenwerking met je medemanagers.
• Creëren van betekenisvolle verbindingen tussen management en het CB-team, en tussen onderzoek en professionele praktijk, waarbij duurzame partnerschappen binnen en buiten de Utrecht University of Applied Sciences (UUAS) worden gewaarborgd.
• Faciliteren van het succes van je team door eigenaarschap aan te moedigen en duidelijke richtlijnen te stellen.
• Actief bijdragen aan medewerkerstevredenheid en persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Teamleden inspireren met een duidelijke en overtuigende visie voor onderwijs en onderzoek, terwijl je doortastend bent in het behalen van resultaten.
• De kwaliteit en efficiëntie van het curriculum en de operaties monitoren, verbeteringen doorvoeren waar nodig en veranderingen duidelijk communiceren.
• Samenwerken met belanghebbenden, waaronder docenten en industriepartners, om innovatie en afstemming te bevorderen.
• Leiden en begeleiden van veranderprocessen binnen een dynamische en internationale context, waarbij afstemming, betrokkenheid en duurzame implementatie binnen het team worden gewaarborgd.

Je profiel:

• Je bent een mensengerichte manager met een focus op het behalen van resultaten en in staat om effectief te verbinden en communiceren met een divers en internationaal team.
• Je werkt nauw samen met je medemanagers, waarbij je zorgt voor afstemming, samenhang en gedeeld eigenaarschap in de ontwikkeling van het programma en besluitvorming.
• Je toont sterke organisatorische, interculturele en politieke sensitiviteit en kunt belangen over teams, programma's en institutionele niveaus navigeren.
• Je leidt op een inclusieve en samenwerkende manier, waarbij je dialoog, actief luisteren en gedeelde besluitvorming waardeert.
• Een afgeronde masteropleiding in economie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leiderschapsrol (minimaal 5 jaar).
• Bewezen vermogen om teams te leiden door beleidsimplementatie en besluitvorming, waarbij afstemming met institutionele kaders op een samenwerkende manier wordt gewaarborgd.
• Aantoonbare ervaring in het beheren van financiële en menselijke middelen binnen het hoger onderwijs, inclusief begroting, werkpakketplanning en effectieve toewijzing van middelen.
• Ervaring in het leiden, coachen en ontwikkelen van professionele teams, terwijl je een cultuur van continue verbetering en verantwoordelijkheid bevordert.
• Een bewezen staat van dienst in het verbeteren van onderwijskwaliteit, studentensucces en organisatorische prestaties.
• Sterk strategisch inzicht, met het vermogen om institutionele ambities en externe ontwikkelingen om te zetten in concrete acties binnen een complexe omgeving.
• Een duidelijke visie op ontwikkelingen en innovaties in het internationale beroepsveld, en het vermogen om deze om te zetten in onderwijsprogramma's.

Internationalisering is een onderdeel van onze DNA. Engels is de voertaal van ons programma en wordt dagelijks gebruikt in onderwijs, samenwerking en communicatie. Je hebt daarom een uitstekende beheersing van gesproken en geschreven Engels. Nederlands wordt voornamelijk gebruikt in communicatie met andere instituten en de bredere universitaire organisatie.

Wat wij bieden:

• Een contract van één jaar (D4) met de mogelijkheid tot een vast dienstverband, voor 0,8–1,0 FTE.
• Een competitief salaris in schaal 13 (Programma Manager 2), tot €8.020,60 bruto per maand (voltijd), afhankelijk van ervaring.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsbonus van 8,3%.
• Een bijdrage voor zorgverzekering van €300 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand (voltijd).
• Een openbaar vervoerkaart van Reisbalans, waarmee je gratis kunt reizen met het openbaar vervoer voor zowel werk als privégebruik.
• Uitstekende studie- en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen HU Development Portal.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week heb je recht op ongeveer 53 dagen verlof, inclusief feestdagen en verplichte vrije dagen.
• Je ontvangt ook een laptop en smartphone ter ondersteuning van flexibel, locatie-onafhankelijk werken.

Je ontwikkelingsperspectieven:

Bij HU University of Applied Sciences zijn er veel mogelijkheden voor jou om jezelf verder te ontwikkelen en je carrière vooruit te helpen. We ondersteunen je actief in je ontwikkeling, of het nu gaat om het uitbreiden van je kennis, coaching ontvangen of de volgende stap in je carrière zetten. Bij ons kun je blijven groeien in een uitdagende en sociaal betrokken omgeving waar plezier centraal staat.

Je zult werken bij HU University of Applied Sciences, een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en meer dan 4.000 medewerkers. Samen werken we nauw samen met de beroepspraktijk en met elkaar om oplossingen te ontwikkelen voor de uitdagingen van vandaag.

HU is gelegen in het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree, bachelor- en masterniveau. Onlangs is de professionele doctoraat toegevoegd. Door ons onderzoek maken we een (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Iedereen die zichzelf herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol, wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren. Bij HU geloven we dat verschillen in achtergrond, perspectief en ervaring onze onderwijsomgeving verrijken.

Je kunt online solliciteren tot en met 4 november. De vacature sluit op 5 november 2026. Helaas kunnen aanvragen die na de sluitingsdatum binnenkomen niet in de wervingsprocedure worden meegenomen.