In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en beheer integratieoplossingen met Azure Integration Services en werk samen in een agile team.
- Bedrijf: Hogeschool Rotterdam, een innovatieve kennisinstelling met focus op digitalisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 9 weken vakantie, en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van integratietechnologie en maak impact op studenten.
- Kwalificaties: Ervaring met API's, programmeren in C#/.NET en werken in agile omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Integratie Specialist (0,8 - 1,0 fte) lever je een directe bijdrage aan de modernisering van het integratielandschap. Deze rol maakt onderdeel uit van de strategische ambitie van de hogeschool op het gebied van digitalisering. Het integratieplatform op basis van Azure Integration Services is nog in opbouw, wat betekent dat je meebouwt aan de fundamenten in plaats van alleen bestaand werk over te nemen. Je werkt nauw samen met externe leveranciers en partijen en hebt directe invloed op hoe die samenwerking wordt ingericht.
Je werkt in een team van specialisten dat dagelijks end-to-end oplossingen realiseert voor data-integratievraagstukken. Je ontwerpt, bouwt en beheert integraties op een modern integratieplatform, gebaseerd op canonical datamodellen en gebruikmakend van Azure Integration Services en aanpalende technieken. Je zorgt dat systemen en data veilig, betrouwbaar en schaalbaar met elkaar communiceren.
Wat ga je doen?
- Je ontwerpt, realiseert en beheert integratieoplossingen op basis van onder andere Azure Integration Services;
- Je modelleert API's en integratieflows, inclusief monitoring, logging en foutafhandeling;
- Je richt beveiligde en gedocumenteerde koppelvlakken in tussen interne en externe systemen;
- Je werkt in korte iteraties binnen een agile/Scrum-omgeving, inclusief refinement en planning;
- Je draagt bij aan standaarden, best practices en een herbruikbare integratiebibliotheek.
Ben jij wie we zoeken?
- Ervaring met API's en API-management, inclusief ontwerp, versiebeheer en beveiliging;
- Programmeerervaring, bij voorkeur in C#/.NET, met ervaring in web-API's en formaten als JSON, YAML en XML;
- Kennis van canonical datamodellen en gangbare dataformaten zoals XML, JSON en EDI, met ervaring in mapping en transformatie;
- Diepgaande kennis van het ontwikkelen van integraties met diensten als Azure Functions, Service Bus, API Management en Event Grid;
- Ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Azure DevOps pipelines en Bicep/ARM, en versiebeheer met Git;
- Ervaring met werken in een agile/Scrum-omgeving. Je durft uit te spreken wat er anders, mooier of effectiever kan, en helpt het team daarmee groeien. Dat vinden we net zo belangrijk als je technische bagage;
- Goede Nederlandse taalvaardigheid in woord en geschrift.
Wat bieden we jou?
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO);
- Salaris in schaal 11: € 4.632,17 – € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring);
- Een dienstverband van 32- 40 uur per week;
- 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;
- Maar liefst 9 weken vakantie (bij fulltime) die vrij opneembaar zijn;
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans);
- Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof;
- Uitstekende pensioenregeling (ABP);
- Fietsregeling met belastingvoordeel;
- Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken;
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
- Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
Locatie
Je werkt op Blaak 555 in Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Integratie Specialist (0,8 - 1,0 fte) in Rotterdam werkgever: Hogeschool Rotterdam
WdKA is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor professionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van onderwijs en techniek. Met een focus op samenwerking en persoonlijke groei, biedt WdKA volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstgerichte visie. De unieke locatie in het hart van de creatieve sector maakt het een inspirerende plek om te werken, waar je deel uitmaakt van een gepassioneerd team dat streeft naar excellentie in onderwijs.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hogeschool Rotterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integratie Specialist (0,8 - 1,0 fte) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Hogeschool Rotterdam op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Hogeschool Rotterdam.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Hogeschool Rotterdam.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Integratie Specialist (0,8 - 1,0 fte) bij Hogeschool Rotterdam wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integratie Specialist (0,8 - 1,0 fte) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Hogeschool Rotterdam.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Hogeschool Rotterdam waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hogeschool Rotterdam
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Hogeschool Rotterdam.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Hogeschool Rotterdam.
