In één oogopslag
- Taken: Doe wetenschappelijk juridisch onderzoek en schrijf conceptadviezen voor de Hoge Raad.
- Bedrijf: Werken bij de Hoge Raad in een informele en betrokken werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen met mogelijkheden voor promotie en verdere scholing.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke rechtsvragen en werk op het snijvlak van wetenschap en praktijk.
- Kwalificaties: Master rechtsgeleerdheid en relevante werkervaring in de rechtswetenschap of advocatuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 32-36 uur per week
Maandsalaris: €4.132 - €7.094 (bruto)
Salarisniveau: Schaal 11 - schaal 12
Vakgebied: Juridisch
Reageren voor: 26 oktober 2026
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Werkgebied:
Wil jij je bezighouden met wetenschappelijk juridisch onderzoek op het hoogste niveau? Onderzoek doen voor en meeschrijven aan conclusies en uitspraken van de Hoge Raad? Dan is de functie medewerker wetenschappelijk bureau iets voor jou!
Functieomschrijving:
- De medewerkers van het wetenschappelijk bureau (WB) zijn een onmisbare schakel in het werk van de Hoge Raad en het daaraan verbonden parket dat de Hoge Raad adviseert.
- Bij de Hoge Raad werken ongeveer 270 collega’s. Er is een informele en betrokken werksfeer, met aandacht voor sociale activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
- Als medewerker van het WB:
- Schrijf je conceptadviezen of -uitspraken
- Doe je ook het daarvoor benodigde juridisch onderzoek
- Bespreek je de door jou opgestelde stukken met de advocaat-generaal of raadsheer met wie je werkt
- Werk je vaak zelfstandig, maar ook in een team van getalenteerde collega’s met uiteenlopende professionele achtergronden
- Krijg je de tijd om je te verdiepen in een zaak
Je maakt bij het WB onderdeel uit van een groep van zo’n honderd juristen, die werken binnen de sectoren civiel recht, strafrecht en belastingrecht.
Je hebt:
- een master rechtsgeleerdheid (Nederlands recht)
- een aantal jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de rechtswetenschap of in de advocatuur
- analytisch vermogen en goede schrijfvaardigheid
- de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- publicaties die tot aanbeveling strekken
Bijzonderheden:
Medewerkers van het WB zetten veelal na vijf à zes jaar een vervolgstap in hun carrière, vaak naar een functie als rechter, universitair (hoofd)docent, advocaat, wetgevingsjurist of beleidsmedewerker. Om vervolgstappen te realiseren, stimuleert de Hoge Raad medewerkers van het WB zich zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te verbreden en te verdiepen. Zo is er in overleg de mogelijkheid om gedurende het dienstverband naast het werk cursussen te volgen, te publiceren, te promoveren, op te treden als rechter-plaatsvervanger en andere in- of externe nevenactiviteiten te vervullen. Het is mogelijk om in overleg een deel van de week thuis te werken.
De Hoge Raad hecht waarde aan een inclusieve en respectvolle werkomgeving, waar collega’s zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, ongeacht hun achtergrond, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of handicap. Diversiteit in de vorm van verschillende achtergronden en perspectieven wordt bij de Hoge Raad gewaardeerd en erkend als een essentiële waarde die onze organisatie versterkt.
Arbeidsvoorwaarden en salariëring:
Je begint met een tijdelijk contract dat bij goed functioneren kan leiden tot een vast dienstverband. Het salaris wordt afhankelijk van je aantal jaren werkervaring vastgesteld volgens de CAO Rijk, in eerste instantie volgens schaal 11. Schaal 11 heeft een maximum van € 6.275,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB). Na één jaar bij de Hoge Raad te hebben gewerkt in de functie van medewerker wetenschappelijk bureau én bij 6 jaar relevante externe juridische werkervaring wordt bij goed functioneren het salaris vastgesteld volgens schaal 12. Schaal 12 kent een maximum van € 7.094,18 bruto per maand, exclusief 16,5% IKB. De Hoge Raad biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, een vervoersplan en de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen uit je IKB.
Bijzonderheden:
Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren. Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Informatie:
Ben je geïnteresseerd en heb je concrete vragen over de functie, of wil je graag gewoon eens praten met een WB’er over diens ervaringen bij het Wetenschappelijk Bureau? Neem dan contact op met een van deze medewerkers van het WB:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je ook contact opnemen met Cholidah Murad en Anne‑Claire Hijstek (medewerkers Personeel & Organisatie). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummers 070‑3611124 / 070‑3611392 of via vacature@hogeraad.nl.
We ontvangen je sollicitatiebrief, inclusief curriculum vitae en cijferlijsten van bachelor en master, graag uiterlijk 25 oktober. Je kunt je sollicitatiebrief sturen naar vacature@hogeraad.nl, onder vermelding van ‘vacature WB’ en de sector ‘civiel recht’ of ‘strafrecht’. Het bijvoegen van één of enkele door jou geschreven juridische stukken wordt gewaardeerd. De sollicitatiegesprekken worden in beginsel gevoerd in de week van 2 november.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker(s) wetenschappelijk bureau (civiel recht en strafrecht) in The Hague werkgever: Hoge Raad
De Hoge Raad in Den Haag biedt een unieke kans voor juristen die willen bijdragen aan de hoogste rechtspleging in Nederland. Met een stimulerende werkomgeving, waar samenwerking en zelfstandigheid hand in hand gaan, krijg je de mogelijkheid om je juridische vaardigheden verder te ontwikkelen en impactvolle adviezen te schrijven. Daarnaast profiteer je van een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker(s) wetenschappelijk bureau (civiel recht en strafrecht) in The Hague kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Hoge Raad.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Hoge Raad. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker(s) wetenschappelijk bureau (civiel recht en strafrecht) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Hoge Raad.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medewerker(s) wetenschappelijk bureau (civiel recht en strafrecht) bij Hoge Raad. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoge Raad
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
