In één oogopslag
- Taken: Help organisaties weerbaarder te worden tegen risico's en coach collega's.
- Bedrijf: Hoffmann, specialist in integriteit, fraude en veiligheid.
- Voordelen: Salaris tot €6.500, hybride werken, opleidingsbudget en aantrekkelijke pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen diverse vakgebieden.
- Waarom deze baan: Maak impact op organisaties en ontwikkel jezelf als veelzijdige consultant.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in crisismanagement of informatiebeveiliging vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 6500 € per maand.
Wil jij organisaties helpen weerbaarder te worden tegen risico's en incidenten? En krijg jij energie van het coachen van collega's?
Organisaties opereren in een wereld waarin risico’s steeds complexer en onvoorspelbaarder worden. De vraag is niet óf organisaties te maken krijgen met incidenten, verstoringen of (cyber)dreigingen, maar wanneer. Juist daarom werken zij samen met Hoffmann: dé specialist in integriteit, fraude en veiligheid, waar je als consultant direct impact maakt bij organisaties die er écht toe doen. Wil jij als Senior Consultant organisaties helpen om risico’s beheersbaar te maken en voorbereid te zijn op crises, verstoringen en integriteitsvraagstukken? Werk je graag op het snijvlak van strategie en praktijk, en wil je zichtbaar bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid van organisaties? Dan is deze rol bij Hoffmann iets voor jou!
Hoffmann is al ruim 60 jaar specialist in bedrijfsrecherche, cybersecurity en integriteitsvraagstukken. We combineren diepgaand onderzoek met technologische expertise en strategisch advies. Binnen ons Risk Management team bouwen we verder aan crisismanagement, business continuity, informatiebeveiliging en integrale veiligheid.
Wat ga je doen? Als Senior Consultant leid je adviestrajecten en ben je sparringpartner voor directie, securitymanagers en bestuurders. Je werkt aan vraagstukken op het gebied van business continuity, crisismanagement, informatiebeveiliging, en fraudepreventie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van analyses op het gebied van business continuity, crisismanagement, informatiebeveiliging en frauderisicomanagement onder meer door middel van documentanalyse, interviews en scenarioanalyses.
- Het opstellen van adviesrapporten, beleidsdocumenten, protocollen, crisisplannen, procedures etc.
- Het adviseren over passende risicobeheersmaatregelen en de naleving en implementatie van normen zoals ISO 27001/27002, NIS2 en DORA, evenals over integriteits- en frauderisico vraagstukken.
- Het begeleiden en het faciliteren van workshops, crisisoefeningen en strategische sessies op bestuurs- en managementniveau.
- Het coachen van (junior) consultants en bijdragen aan propositieontwikkeling, innovatie en business development, waarbij je jouw inhoudelijke expertise inzet om het dienstenaanbod verder te versterken.
Afhankelijk van jouw achtergrond start je mogelijk met een nadruk op één van de genoemde vakgebieden. Binnen Hoffmann krijg je de ruimte om je expertise verder te verbreden en jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige consultant die verbinding legt tussen risicomanagement, crisismanagement, business continuity, informatiebeveiliging en integriteitsvraagstukken. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit en voortgang van opdrachten. Acquisitie ligt bij sales, zodat jij je volledig kunt focussen op de inhoud.
Wat je krijgt:
- Een salaris tussen € 4.250,- en € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit.
- 10% vakantiegeld.
- Een zeer royale pensioenregeling, zodat ook later alles goed geregeld is.
- Een leaseauto die past bij jouw rol.
- Een unieke en zeer aantrekkelijke tantièmeregeling (tot 1,5x bruto maandsalaris), als beloning voor jouw impact en prestaties.
- Hybride werken om je werk in te delen zoals het voor jou het beste werkt.
- Onkostenvergoeding.
- Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
Je draagt bij aan veilige en weerbare organisaties, en krijgt daar de ruimte, het vertrouwen en de beloning voor die daarbij past. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen over meerdere vakgebieden binnen risk management, security en weerbaarheid.
Wie je bent:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in één of meerdere van de volgende domeinen: crisismanagement, business continuity, informatiebeveiliging of fraudepreventie.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Informatiemanagement, (Integrale) Veiligheidskunde of Security Management.
- Kennis van relevante normen en frameworks zoals ISO 27001, ISO 22301, NIS2 of DORA is een pré.
- Ervaring met het leiden van (kleinschalige) projectteams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
- Proactief en resultaatgericht.
Een assessment, interne screening en politiescreening maken onderdeel uit van de procedure.
Senior Consultant Risk Management werkgever: Hoffmann
Hoffmann is een toonaangevende werkgever die zich richt op het versterken van organisaties tegen risico's en incidenten. Met meer dan 60 jaar ervaring in integriteit, fraude en veiligheid biedt Hoffmann een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Consultant direct impact maakt. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, te coachen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen, terwijl je profiteert van een aantrekkelijk salaris, een royale pensioenregeling en mogelijkheden voor hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Risk Management kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Hoffmann!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Consultant Risk Management.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Hoffmann.
✨Direct solliciteren bij Hoffmann
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Hoffmann solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Consultant Risk Management.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Risk Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Hoffmann.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Consultant Risk Management willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Hoffmann wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoffmann
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Hoffmann daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
