Assistent Retail Manager – Groei & Gastbeleving

Assistent Retail Manager – Groei & Gastbeleving

Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
Hof van Saksen

In één oogopslag

  • Taken: Leid en coach het winkelteam voor een geweldige klantbeleving en omzetgroei.
  • Bedrijf: Hof van Saksen, een toonaangevende bestemming voor luxe en gastvrijheid.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Een kans om te werken in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de winkelervaring en groei samen met ons team.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo+ niveau, bij voorkeur met een HBO-opleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Hof van Saksen zoekt een enthousiaste Assistent Retail Manager die samen met de Retail Manager de lange termijn visie en strategie voor Retail vormgeeft en uitvoert.

Je stuurt het winkelteam coachend aan en zorgt voor een aantrekkelijke, verzorgde winkel en omzetgroei.

Je werkt aan operationele taken zoals roosters, voorraad en bestellingen en je draagt bij aan gast- en medewerkerstevredenheid.

Het profiel vereist minimaal mbo+ werk- en denkniveau, liefst aangevuld met een HBO-opleiding,

#J-18808-Ljbffr

Assistent Retail Manager – Groei & Gastbeleving werkgever: Hof van Saksen

Hof van Saksen is een uitstekende werkgever die een warme en gastvrije werkomgeving biedt voor zijn medewerkers. Met flexibele werktijden die rekening houden met schoolroosters, aantrekkelijke salarissen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Learnit!, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien kunnen medewerkers genieten van diverse voordelen zoals gratis toegang tot faciliteiten op het park, reiskostenvergoeding en kortingen op verzekeringen, wat het werken bij Hof van Saksen bijzonder aantrekkelijk maakt.

Hof van Saksen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hof van Saksen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Retail Manager – Groei & Gastbeleving kunt binnenhalen

✨Ken de seizoenen

In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!

✨Word actief in lokale netwerken

Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Hof van Saksen.

✨Maak gebruik van online platforms

Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!

✨Onderzoek de bedrijfscultuur

Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Hof van Saksen. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Retail Manager – Groei & Gastbeleving te schitteren

Coaching
Winkelbeheer
Operationele Taken
Roosterplanning
Voorraadbeheer
Bestellingen
Gasttevredenheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Hof van Saksen verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.

Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.

Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Hof van Saksen. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.

Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Retail Manager – Groei & Gastbeleving. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hof van Saksen

✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden

In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!

✨Ken de producten en trends

Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Hof van Saksen en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!

✨Oefen met rolspellen

In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.

✨Verbind je motivatie met de missie van Hof van Saksen

Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Hof van Saksen. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.