In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer ons winkelteam, zorg voor een aantrekkelijke winkelervaring.
- Bedrijf: Hof van Saksen, waar retail meer is dan winkelen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en gratis toegang tot diverse faciliteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastbeleving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau met leidinggevende ervaring in retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3621 - 4370 € per maand.
About the role: Als enthousiaste en gedreven professional met een passie voor retail en gastvrijheid heb jij een scherp oog voor innovatie en commerciële groei.
Bij Hof van Saksen zoeken wij een Assistent Retail Manager die een belangrijke rol speelt in de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van onze Retailafdeling.
Samen met de Retail Manager ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de langetermijnvisie en strategie voor alle onderdelen binnen Retail.
Retail op Hof van Saksen is méér dan winkelen: het is een belangrijk onderdeel van de totale gastbeleving.
Van verse boodschappen en dagelijkse benodigdheden tot fashion, accessoires en leuke cadeaus: onze winkels bieden gasten volop keuze en inspiratie.
Als Assistent Retail Manager draag jij eraan bij dat ons assortiment blijft verrassen en onze gasten iedere keer met plezier onze winkels binnenstappen.
What will you do: Je stuurt het winkelteam van de supermarkt op een coachende en inspirerende manier aan en zorgt ervoor dat de winkel netjes, verzorgd en commercieel aantrekkelijk is.
Je draagt bij aan het behalen en structureel verbeteren van onze commerciële en financiële doelstellingen.
Je ondersteunt bij operationele taken, zoals het efficiënt inplannen van medewerkers, voorraadbeheer en het doen van bestellingen.
Je draagt actief bij aan het optimaliseren van de gast- en medewerkerstevredenheid Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen de Retailafdeling.
Je werkt nauw samen met de Retail Manager en andere afdelingen binnen Hof van Saksen.
Bij afwezigheid van de Retail Manager neem je diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden over.
This is you:- Je beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding.- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de retail, supermarktbranche en/of detailhandel in levensmiddelen.- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een sterke klant- en gastgerichte houding.- Je bent organisatorisch sterk en hebt een praktische, hands-on mentaliteit.- Je bent flexibel inzetbaar, stressbestendig en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren.
Je bent bereid om, afhankelijk van de bedrijfsvoering, ook ’s avonds, in het weekend, tijdens vakantieperiodes en op feestdagen te werken.- Je hebt een commerciële instelling en ziet kansen om onze Retail activiteiten verder te ontwikkelen.- Je vindt het leuk om medewerkers te coachen, te motiveren en samen resultaten te behalen.*Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Come work with us, as this is what we offer!Samen zetten we alles op alles om onze gasten én collega's de beste ervaring te bieden.
Daar staat natuurlijk iets tegenover.
Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op: Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, conform de cao Recreatie.
Een salaris tussen €3621 en €4370 op fulltime basis (schaal 8).25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en persoonlijke groei.
Een reiskostenvergoeding conform de Landal-reiskostenregeling van € 0,23 per kilometer, met een maximum van 40 kilometer enkele reis.
Reis je met het openbaar vervoer?
Dan worden je reiskosten 100% vergoed.
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
De standaardpensioendatum binnen deze regeling is 67 jaar.
De premie voor het ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
Een aantrekkelijke personeelsboekingsregeling.
Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena en Adventure Golf voor jou en je gezin.
Gratis fitness bij Hof van Saksen. #J-18808-Ljbffr
Assistent Manager Retail werkgever: Hof van Saksen
Hof van Saksen is een uitstekende werkgever die een warme en gastvrije werkomgeving biedt voor zijn medewerkers. Met flexibele werktijden die rekening houden met schoolroosters, aantrekkelijke salarissen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Learnit!, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Bovendien kunnen medewerkers genieten van diverse voordelen zoals gratis toegang tot faciliteiten op het park, reiskostenvergoeding en kortingen op verzekeringen, wat het werken bij Hof van Saksen bijzonder aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Manager Retail kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Hof van Saksen en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Hof van Saksen te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Hof van Saksen voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Manager Retail te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Hof van Saksen.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Hof van Saksen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hof van Saksen
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Hof van Saksen goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Hof van Saksen.
