In één oogopslag
- Taken: Beheer roosters en zorg voor een efficiënte planning in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Hof en Hiem, een innovatieve organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en vakantietoeslag.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werk-privébalans van zorgmedewerkers en verbeter de zorgplanning.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau en ervaring met plannen in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3807 - 4653 € per maand.
Ben jij klaar om bij te dragen aan een efficiënte en overzichtelijke roostermethodiek die zorgt voor rust in de planning, een fijne werk-privébalans voor onze collega’s en een goede implementatie van de cao? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Specialist in structuur
Als planner ben je verantwoordelijk voor de roosterplanning van Vegelin State in Joure. Voor jou is de planning een logische puzzel waarin alles samenkomt. Jij zorgt ervoor dat zorgmedewerkers op het juiste moment ingezet worden.
Jouw werkzaamheden
- Je houdt je bezig met het opstellen en beheren van roosters en bent verantwoordelijk voor correcte registratie in het systeem;
- Daarbij zie je toe op een juiste verdeling van uren, bewaak je min- en plusuren en ben je het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over de roosters;
- Ook houd je nauw contact met de locatieleider en collega’s over a.: scholingen, ziekte en re-integratie, verlof en opleidingen;
- Dankzij jouw scherpe blik en gestructureerde aanpak loopt de zorg door – ook als iemand onverwachts ziek is - of als een collega een dagje vrij wil ruilen;
- Je schakelt snel en denkt vooruit. Daarbij weet je de cao VVT en andere wetgeving, zoals de Arbeidstijdenwet, toe te passen in de dagelijkse praktijk;
- Je fiatteert de uren van jouw collega’s en maakt verloflijsten vanuit het roostersysteem;
De ouderenzorg is volop in beweging en bij Hof en Hiem bewegen we mee. Wij noemen dat zorgen 'Op Eigen Wize'. We gaan van zorgen voor naar zorgen dat. Dat vraagt om een nieuwe manier van denken, organiseren en samenwerken, zo ook in onze planning. Je bent een belangrijke spil in deze beweging.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
- De cao VVT en relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet, zijn jou niet onbekend;
- Ervaring met plannen in de (ouderen)zorg. Je bent op de hoogte van procedures, protocollen en verschillende zorgprocessen;
- Ervaring met het roosterprogramma ONS Nedap en weet knelpunten in het systeem te signaleren;
- Je bent sterk in prioriteren, stressbestendig en weet vooruit te kijken.
Zo zorgen we voor jou
- We bieden je een contract voor bepaalde tijd voor gemiddeld 18 uur per week;
- Jouw werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag;
- Salaris conform FWG 40, wat neerkomt op minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Bovenop je salaris een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Ria Witteveen, locatieleider, via 0513 332 600.
Planner in Joure werkgever: Hof en Hiem
Hof en Hiem biedt een gestructureerde werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een efficiënte planning in de zorg. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. Medewerkers worden ondersteund in hun rol en hebben de ruimte om vragen te stellen en samen te werken met collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner in Joure kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Hof en Hiem
Deel je interesse voor een parttime rol bij Hof en Hiem door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner in Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Hof en Hiem zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Hof en Hiem inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Hof en Hiem om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Hof en Hiem.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hof en Hiem
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Hof en Hiem en laat zien dat je serieus bent over de rol.
