Business controller

Business controller

Sliedrecht Full Time 5000 - 5750 € / maand (geschat) Op locatie
Hoek en Blok

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan financiële analyses en verbeter processen voor betere besluitvorming.
  • Bedrijf: Hoek en Blok, een dynamisch bedrijf met focus op business control.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor specialisatie.
  • Overige informatie: Kans om mede-eigenaar te worden en uitstekende carrièrekansen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische adviezen te geven aan ondernemers.
  • Kwalificaties: 3-6 jaar ervaring als business controller en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5750 € per maand.

32-40 uur€ 5.000 - € 5.750Barendrecht,SliedrechtAls business controller draag je bij aan de financiële sturing van Hoek en Blok en onze klanten. Samen met het finance team werk je aan inzichten die helpen om beter onderbouwde keuzes te maken, van managementinformatie tot businesscases en procesverbetering. Je denkt mee over strategische vraagstukken en bouwt mee aan onze dienstverlening voor klanten op het gebied van business control.Aan zet als business controllerAls business controller werk je aan financiële en bedrijfskundige vraagstukken binnen Hoek en Blok. Je maakt analyses en ontwikkelt managementinformatie die helpt om ontwikkelingen, kansen en risico’s scherp in beeld te krijgen. Je werkt nauw samen met het finance team en schakelt regelmatig met collega’s uit accountancy, fiscaliteit en corporate finance. Je houdt je onder andere bezig met:opstellen en verbeteren van budgetten en forecasts;ontwikkelen van KPI’s en stuurinformatie voor betere besluitvorming;adviseren over financiële prestaties, rendement en verbeterkansen;beoordelen van investeringsvoorstellen, businesscases en pricingvraagstukken;verbeteren van processen, systemen en financiële sturing;Daarnaast bouw je mee aan onze business control dienstverlening voor klanten. Je vertaalt financiële inzichten naar praktische adviezen waarmee ondernemers meer grip krijgen op hun organisatie en beter kunnen sturen op groei, rendement en continuïteit.Dit maakt jou uniek3 tot 6 jaar ervaring als business controllerervaring met budgettering, forecasting en managementrapportages;je bent analytisch sterk en vertaalt financiële data naar heldere adviezen;je bent een stevige gesprekspartner;je denkt graag mee over procesverbetering, automatisering en verdere professionalisering;je werkt proactief, bent ondernemend en neemt verantwoordelijkheid. Wat ligt er voor jou klaar?Je krijgt inhoudelijk afwisselend werk, veel samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines en een arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid. Op basis van een 40-urige werkweek kun je rekenen op:een bruto maandsalaris tussen €5000 en €5750, afhankelijk van jouw ervaring;een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;bij een vaste aanstelling kun je profiteren van ons medewerkers participatieprogramma en zo mede-eigenaar worden van het succes van Hoek en Blok;ruimte om je verder te specialiseren in business control en strategische advisering;een mobiliteitsbudget: kies zelf voor een auto van de zaak, OV, fiets of een vergoeding;27 (tot 32) vakantiedagen;flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans;een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.Meer weten?Frans vertelt je graag meer over deze vacaturewerken@hoekenblok.nl+31 6 57 56 37 90 #J-18808-Ljbffr

Business controller werkgever: Hoek en Blok

Hoek en Blok is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor business controllers. Met een focus op samenwerking binnen een divers finance team, krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten en bij te dragen aan strategische vraagstukken. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei en specialisatie.

Hoek en Blok

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hoek en Blok

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business controller kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Hoek en Blok.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Hoek en Blok.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Hoek en Blok.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business controller te schitteren

Financiële Analyse
Budgettering
Forecasting
Managementrapportages
KPI Ontwikkeling
Adviesvaardigheden
Procesverbetering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Hoek en Blok te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Hoek en Blok waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Hoek en Blok.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Hoek en Blok. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoek en Blok

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.