In één oogopslag
- Taken: Leid audits, coach je team en werk aan uitdagende klantcases.
- Bedrijf: Hoek en Blok, een groeiend auditbedrijf met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met veel ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Combineer professionele ontwikkeling met waardevolle praktijkervaring in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de audit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5750 € per maand.
Als junior manager audit zet je een belangrijke volgende stap in je carrière. Je werkt nauw samen met een ambitieus en deskundig team aan uitdagende klantcases en krijgt de mogelijkheid om op kosten van Hoek en Blok de praktijkopleiding registeraccountant te behalen. Zo combineer je professionele ontwikkeling, persoonlijke groei en waardevolle praktijkervaring in één functie.
Wat je gaat doen
Geen dag is hetzelfde. Je werkt in wisselende teams aan opdrachten voor mkb-ondernemers zoals bouwbedrijven, IT-dienstverleners en handelsbedrijven tot €300M omzet. Je organiseert audits, stuurt het team aan, bent aanspreekpunt voor de klant en voert ook zelf auditwerkzaamheden uit. Daarbij denk je actief mee met onze IT-auditors over hoe data-analyse effectiever kan; jouw vernieuwingskracht vormt het verschil.
De belangrijkste werkzaamheden op een rij:
- Coachen en motiveren van je teamleden, elkaar laten leren én groeien;
- Klantwensen verkennen en kansen én risico’s in kaart brengen;
- Managementletters en accountantsverslagen opstellen;
- Meedenken over auditaanpak en het behalen van kwaliteitsdoelstellingen;
- Rapporteren aan je manager of senior manager die eindverantwoordelijk is;
- Bijblijven op vakgebied en verkennen van innovaties met collega’s.
Je wordt enthousiast van nieuwe ontwikkelingen, duikt er vol in en betrekt collega’s erbij. Je durft verrassende dingen te proberen, want om écht te groeien, moet je af en toe het vertrouwde loslaten. Met jouw vakinhoudelijke kennis, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen heb je alle troeven in handen.
Verder heb je:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de audit.
- Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.
Beloning, waardering en volop kansen
Naast afwisselend werk, een fijne werksfeer en doorgroeimogelijkheden bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (op basis van een 40-urige werkweek):
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 - € 5.750, afhankelijk van je ervaring;
- Een helder ontwikkeltraject waarin je doorgroeit van junior manager naar manager, senior manager en uiteindelijk partner of partner-aandeelhouder kunt worden;
- Bij een vaste aanstelling kun je profiteren van ons medewerkers participatieprogramma en zo mede-eigenaar worden van het succes van Hoek en Blok;
- Flexibele werktijden;
- Een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
- Doorleren? Wij betalen de opleiding én je kunt onder werktijd studeren;
- Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
De kracht van teamwork
Met ruim 180 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker én mooier. Wij combineren brede expertise met persoonlijke aandacht en geven ondernemers daarmee rust en ruimte om te ondernemen. Dat doen we in een toegankelijke en professionele omgeving, waar collega’s elkaar kennen en je snel kunt schakelen. Bij ons gaan kwaliteit en persoonlijke aandacht hand in hand met een prettige werksfeer.
Hoewel Hoek en Blok stevig groeit, blijft onze persoonlijke benadering en warme, professionele cultuur gewaarborgd. Jij bent bij ons geen nummer, maar een professional met unieke talenten en ambities. We ondersteunen je in zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en helpen je graag doorgroeien. Met een ondernemende en sportieve instelling is ‘durven doen’ ons DNA.
Binnen onze auditafdeling werk je samen met ruim 25 collega’s. Het is een hechte afdeling waar collega’s op elkaar kunnen bouwen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Er is veel ruimte om van én met elkaar te leren en we zetten actief in op samenwerking en kennisdeling. Bij elke opdracht werk je steeds in een wisselend team, waardoor je veel verschillende collega’s leert kennen en inhoudelijk blijft groeien. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten die bijdragen aan een fijne, informele sfeer, want werkplezier is bij ons minstens zo belangrijk als professionele groei.
Enthousiast geworden? Dat begrijpen we. Solliciteer vandaag nog, we kijken uit naar jouw sollicitatie.
Junior manager audit werkgever: Hoek en Blok - accountants | belastingadviseurs | juristen
Bij Hoek en Blok krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele en ondersteunende werkomgeving. Met een vaste buddy, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, bieden we jou de ruimte om je vaardigheden in salarisadministratie te versterken terwijl je samenwerkt met ervaren collega's voor diverse mkb-ondernemers. Onze flexibele werktijden en goede pensioenregeling zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal blijft, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoek en Blok - accountants | belastingadviseurs | juristen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior manager audit kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Hoek en Blok - accountants | belastingadviseurs | juristen. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior manager audit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Hoek en Blok - accountants | belastingadviseurs | juristen wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Junior manager audit bij Hoek en Blok - accountants | belastingadviseurs | juristen. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoek en Blok - accountants | belastingadviseurs | juristen
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
