In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding op bouwprojecten en zorg voor een soepel verloop op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een authentiek familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de bouw.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, vrijheid, en ruimte voor opleidingen en ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, gezellige vrijdagmiddagborrels en een barista coffee corner.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan projecten dichtbij huis en maak deel uit van een hecht team.
- Kwalificaties: MBO of HBO bouwkunde en ervaring in woningbouw zijn een must.
Werken bij een authentiek en tikkeltje eigenwijs familiebedrijf dat al bijna 100 jaar woning- en utiliteitsbouw projecten realiseert en volop aan de weg timmert? Bouw en groei mee met Hoefnagel.
Geen zin om iedere dag half Nederland door te rijden? Mooi. Wij bouwen namelijk vooral in Kaatsheuvel en omgeving, grofweg binnen een straal van 30 kilometer: Waalwijk, Heusden, Vlijmen en natuurlijk Kaatsheuvel.
Hoefnagel Totaalbouw zoekt een uitvoerder bouw die de regie pakt op onze nieuwbouwprojecten. Geen type dat de hele dag vanuit de bouwkeet in dashboards kijkt. Wel iemand die buiten rondloopt, vooruitdenkt, mensen aanstuurt en zorgt dat er gebouwd wordt.
Wat ga je doen?
- Aansturen en coördineren van de bouwplaats;
- Bewaken van planning, kwaliteit, kosten en voortgang;
- Organiseren van materiaal en materieel;
- Overleggen met werkvoorbereiding en projectleiding;
- Toezien op veiligheid, orde en netheid;
- Problemen signaleren voordat ze problemen worden.
Wat neem jij mee aan kennis en ervaring?
- Je hebt een bouwkundige mbo- of hbo-opleiding en ervaring in de woningbouw;
- Je hoeft echt niet alles al gezien te hebben. Wel verwachten we dat je zelfstandig een bouwplaats runt;
- Je begeleidt het team van mensen op een prettige, duidelijke manier;
- Je bent praktisch, georganiseerd en besluitvaardig;
- Je beschikt over VCA-VOL of bent bereid dit te behalen;
- BHV is mooi meegenomen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid op je bouwplaats;
- Korte lijnen met werkvoorbereiding, projectleiding én directie;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij je functie en ervaring volgens de cao Bouw & Infra;
- Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling;
- Een no-nonsense team met mensen die hun vak verstaan.
En op vrijdagmiddag? Dan verruilen we de bouwplaats voor onze eigen Oostenrijkse Stube. Biertje erbij (0.0% of speciaaltje mag ook), week afsluiten en sterke bouwverhalen vertellen.
Eerst eens kennismaken? Je hoeft niet direct een gelikte sollicitatiebrief te schrijven. Bel, app of kom eens koffiedrinken. Dan laten we je zien waar we bouwen, met wie je gaat werken en waarom werken bij Hoefnagel anders is. En ja, de koffie komt uit onze eigen barista coffee corner.
Het familiebedrijf Hoefnagel Totaalbouw, opgericht in 1930, wordt tegenwoordig geleid door de derde generatie 'Hoefnagel'. Bij Hoefnagel werken we nog gewoon met zoveel mogelijke 'eigen mensen'. Zo hebben we een team van 50 vaste medewerkers en een kleine flexibele schil.
We zijn een allround bouwbedrijf dat bijna 100 jaar bouwprojecten realiseert voor zowel bedrijven en (semi-) overheidsinstellingen als particulieren. Vanuit ons vastgoedbedrijf Hoefnagel Projectontwikkeling ontwikkelen we regionaal kleine en grote woningbouwprojecten. Dus helemaal doorsnee zijn we niet. Ontwikkelen, bouwen en eigen productie waar het kan.
Bouwers van nu, sinds 1930. We staan met beide voeten op de grond, innoveren waar we kunnen en zijn harde werkers!
Uitvoerder werkgever: Hoefnageltotaalbouw
Hoefnagel Totaalbouw is een authentiek familiebedrijf dat al bijna 100 jaar actief is in de woning- en utiliteitsbouw, met een sterke focus op projecten binnen een straal van 30 kilometer rondom Kaatsheuvel. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht team waar je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt op de bouwplaats, met korte lijnen naar de directie en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zorgen we voor een gezellige werksfeer, met vrijdagmiddagborrels in onze Oostenrijkse Stube, waar sterke bouwverhalen worden gedeeld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Hoefnageltotaalbouw kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Hoefnageltotaalbouw. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Hoefnageltotaalbouw, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Hoefnageltotaalbouw.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Hoefnageltotaalbouw wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoefnageltotaalbouw
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Hoefnageltotaalbouw.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
