Operator Hochwald Bolsward

Operator Hochwald Bolsward

Bolsward Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Controleer processen en los storingen op in een dynamische productieomgeving.
  • Bedrijf: Hochwald, een toonaangevende producent van levensmiddelen in Friesland.
  • Voordelen: Tot € 3.740,- bruto per maand, ploegentoeslagen en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen een team van 200 collega's.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om te werken met geavanceerde technologieën en maak impact in de voedselproductie.
  • Kwalificaties: MBO niveau 3 en ervaring in een technische of productieomgeving.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Hier ga je werken

Jij gaat werken bij Hochwald, een belangrijke producent van levensmiddelen met vestigingen in binnen- en buitenland. Op de vestiging in Bolsward in Friesland werken ongeveer tweehonderd personen in de melkfabriek en blikfabriek. In de melkfabriek produceert Hochwald gesuikerde gecondenseerde melk, koffiemelk in glas, room en ‘ready to drink’ producten zoals ijskoffie. In de blikfabriek worden bodems, deksels en blikverpakking met behulp van geavanceerde lak-, knip-, pers-, las- en felsmachines geproduceerd.

Werktijden

Als fulltime operator ga jij werken volgens ploegendienst. Van maandag tot en met zondag. Voor het werken in de avonduren en in het weekend ontvang je ploegentoeslagen van 35% tot 100% bovenop je salaris.

Dit ga je doen

Voel jij je thuis in een productieomgeving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Manpower heeft een mooie kans voor jou als operator bij de melkfabriek van Hochwald. Verdien tot € 3.740,- bruto per maand, ontvang reiskostenvergoeding, ploegentoeslag, pensioenopbouw én maak kans op een direct contract. Interesse? Solliciteer nu!

Binnen de fulltime functie van operator voer jij de volgende werkzaamheden uit:

  • Controleren van de procescondities
  • Ondernemen van actie bij afwijkingen in de kwaliteit
  • Communiceren met andere afdelingen over de aan- en afvoer van machines, storingen en monsters
  • Bijhouden van de afdelingsadministratie
  • Ingrijpen bij en verhelpen van (dreigende) storingen
  • Uitvoeren van lijncontroles

Dit krijg je

  • Brutosalaris van € 2.900,- tot € 3.740,- per maand (exclusief ploegentoeslag)
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 7,70 per gewerkte dag
  • Ploegentoeslagen tussen 25% en 100% bovenop je salaris
  • Toegang tot e-learningplatform Manpower Academy
  • Fulltime baan van 40 uur per week
  • Uitzendcontract via Manpower met kans op overname door Hochwald (bij goed functioneren)
  • Pensioenopbouw via Manpower

Dit neem je mee

  • Minimaal een mbo niveau 3 diploma
  • Technische achtergrond en ervaring met techniek
  • Werkervaring in een productieomgeving als productiemedewerker, operator, assemblagemedewerker of een vergelijkbare functie
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week
  • Bereidheid om in ploegendiensten te werken

Is dit jouw nieuwe baan en wil jij in aanmerking komen? Solliciteer dan vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!

Sollicitatieprocedure

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin van Loon.

Operator Hochwald Bolsward werkgever: Hochwald Foods Nederland B.V.

Hochwald is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken in een innovatieve en samenwerkende omgeving. Met aantrekkelijke toeslagen voor de 5-ploegendienst en mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgt Hochwald ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan hoogwaardige producten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. De sterke focus op kwaliteit en teamwork maakt het een betekenisvolle plek om je carrière voort te zetten.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hochwald Foods Nederland B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operator Hochwald Bolsward kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Hochwald Foods Nederland B.V.!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Hochwald Foods Nederland B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Hochwald Foods Nederland B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Hochwald Bolsward te schitteren

Technische achtergrond
Ervaring met techniek
Kwaliteitscontrole
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Administratieve vaardigheden
Lijncontroles uitvoeren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Hochwald Foods Nederland B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Hochwald Foods Nederland B.V..

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hochwald Foods Nederland B.V.

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Hochwald Foods Nederland B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Hochwald Foods Nederland B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.