Magazynier Order Picker w Magazynie (Deventer/Berkel)

Magazynier Order Picker w Magazynie (Deventer/Berkel)

Deventer Fulltime 15 - 15 € / uur (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Verzamel bestellingen met een elektrische palletwagen en controleer de kwaliteit.
  • Bedrijf: HOBIJ International Work Force, een toonaangevend uitzendbedrijf in Nederland.
  • Voordelen: Salaris van €15,20 per uur plus toeslagen voor avond- en nachtdiensten.
  • Overige informatie: Werken in Deventer of Berkel en Rodenrijs met mogelijkheden voor groei.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om in een dynamische magazijnomgeving te werken en je vaardigheden te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Goede motivatie, basiskennis van Engels en rijbewijs B vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 15 € per uur.

HOBIJ International Work Force Sp. z o. o. prowadzi rekrutację do pracy w magazynie dla klienta Sligro w Deventer i Berkel en Rodenrijs.

Zatrudnienie na warunkach holenderskich, wynagrodzenie 15,20 EUR brutto za godzinę, z dodatkami za pracę zmianową, wieczorną i nocną.

Zakres obowiązków obejmuje kompletację zamówień elektrycznym wózkiem, obsługę skanera, kontrolę jakości, przygotowanie towaru i organizację wysyłek.

Wymagana motywacja, dobra znajomość angielskiego oraz prawo jazdy kat.

#J-18808-Ljbffr

Magazynier Order Picker w Magazynie (Deventer/Berkel) werkgever: HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. biedt een uitstekende werkomgeving voor de functie van Operator machine voor het naaien van hoezen in Schijndel. Met wekelijkse uitbetalingen, een competitief salaris en uitgebreide training, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De positieve werkcultuur en ondersteuning van coördinatoren zorgen ervoor dat je je vaardigheden kunt verbeteren en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het team.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Magazynier Order Picker w Magazynie (Deventer/Berkel) kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazynier Order Picker w Magazynie (Deventer/Berkel) te schitteren

Kompletacja zamówień
Obsługa skanera
Kontrola jakości
Przygotowanie towaru
Organizacja wysyłek
Motywacja
Dobra znajomość angielskiego

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor HOBIJ International Work Force Sp. z o.o..

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.