In één oogopslag
- Taken: Coördineer glasvezelprojecten en zorg voor een vlekkeloze voorbereiding.
- Bedrijf: Freelex B.V., een innovatief bedrijf in telecom en infrastructuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, laptop, telefoon en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontmoet ons op 11 november voor een informele kennismaking!
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: MBO-4 en 3 jaar ervaring als werkvoorbereider vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Heb jij ruime ervaring als werkvoorbereider en krijg je energie van het coördineren en voorbereiden van technische projecten? Ben jij organisatorisch sterk, houd je moeiteloos het overzicht en weet je collega’s effectief aan te sturen? En wil jij bijdragen aan de succesvolle uitvoering van glasvezelprojecten? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Coördineren van het volledige voorbereidingstraject van glasvezelprojecten en de planning en uitvoering afstemmen met de projectleider;
- Samenstellen van complete werkmappen met de juiste materialen, gereedschappen en veiligheidsdocumenten;
- Aansturen en begeleiden van junior- en medior-werkvoorbereiders;
- Bewaken van de kwaliteit van documentatie en voortgangsrapportages;
- Opstellen en beheren van werkplannen, risicoanalyses en meer- en minderwerk;
- Zorgdragen voor een compleet en correct opleverdossier;
- Onderhouden van contact met leveranciers en onderaannemers;
- Ondersteunen bij inkoop- en verkoopactiviteiten.
Wie ben je?
- Minimaal een afgeronde MBO-4-opleiding hebt, bij voorkeur in de richting van werkvoorbereiding;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt als werkvoorbereider;
- Uitgebreide kennis hebt van MS Office, waaronder Word, Excel en Outlook;
- Organisatorisch sterk bent en goed kunt plannen en prioriteiten stellen;
- Communicatief vaardig en resultaatgericht bent;
- Zelfstandig kunt werken, het overzicht behoudt en verantwoordelijkheid neemt;
- Collega’s op een effectieve manier kunt aansturen en begeleiden.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met veel afwisseling;
- Een uitdagende rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de voorbereiding en uitvoering van glasvezelprojecten;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via PMT;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Een toeslag bij het draaien van storingsdiensten;
- Een werklocatie op het hoofdkantoor in Moordrecht.
Over Freelex B.V.
Freelex B.V. is een technisch en innovatief bedrijf dat zich richt op glasvezel, telecom en infrastructuur. Vanuit het hoofdkantoor in Moordrecht worden uiteenlopende projecten door heel Nederland gecoördineerd. Met een moderne bedrijfslocatie, een grote bedrijfshal en eigen assemblagefaciliteiten werkt Freelex dagelijks aan slimme en toekomstbestendige glasvezeloplossingen.
Binnen Freelex komen techniek, planning en uitvoering samen. Je zorgt ervoor dat projecten tot in de puntjes worden voorbereid, de juiste materialen en documentatie beschikbaar zijn en de planning en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Samen met de projectleider, je collega’s en externe partners werk je aan een efficiënte voorbereiding en een kwalitatief goede oplevering.
Je komt terecht in een nuchter en professioneel team waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal staan. Een omgeving waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten én volop ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Op woensdag 11 november 2026 organiseert Freelex aan het einde van de middag een uniek kennismakingsmoment op het hoofdkantoor in Moordrecht, inclusief eten en drinken. Een laagdrempelige en leuke manier om kennis te maken met het bedrijf, je toekomstige collega’s én de werkomgeving.
Je krijgt de mogelijkheid om de organisatie van dichtbij te bekijken, de sfeer te ervaren en op een informele manier in gesprek te gaan met de mensen die bij Freelex werken. Zo krijg je niet alleen een goed beeld van de functie, maar ontdek je vooral of er van beide kanten een klik is.
Senior Werkvoorbereider Telecom & Infra werkgever: HNR | Het Nieuwe Recruitment
Als Hoofd Technisch Vastgoedmanagement bij onze groeiende vastgoedorganisatie in de regio Rotterdam krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in het aansturen van een team van technisch managers en het verbeteren van de technische kwaliteit van onze portefeuille. Wij bieden een informele werksfeer met korte lijnen, veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, is dit de ideale plek voor een ervaren vastgoedprofessional die impact wil maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HNR | Het Nieuwe Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Werkvoorbereider Telecom & Infra kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als HNR | Het Nieuwe Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of HNR | Het Nieuwe Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Werkvoorbereider Telecom & Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor HNR | Het Nieuwe Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij HNR | Het Nieuwe Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij HNR | Het Nieuwe Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HNR | Het Nieuwe Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij HNR | Het Nieuwe Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
