Wil jij werken in een snelgroeiende, ondernemende omgeving waar professionalisering, groei en continue verbetering centraal staan? Binnen een dynamische organisatie met kenmerken van een private equity-omgeving spelen data, processen en informatievoorziening een steeds belangrijkere rol. Nieuwe investeringen, groei en veranderende bedrijfsactiviteiten vragen om inzicht, overzicht en slimme oplossingen. Daarom zijn wij op zoek naar een
Junior Business Analyst
die het leuk vindt om bedrijfsprocessen te doorgronden, informatiebehoeften te vertalen naar concrete oplossingen en samen met verschillende teams verbeteringen te realiseren. Ben jij analytisch ingesteld, nieuwsgierig en sterk in het leggen van verbanden? Krijg je energie van het samenwerken met verschillende afdelingen en het optimaliseren van processen? En wil je jezelf ontwikkelen op het snijvlak van business, data en IT? Dan is dit een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen en direct impact te maken. Als Junior Business Analyst vorm je de schakel tussen de verschillende businessunits en het data- en IT-team. Je onderzoekt hoe bedrijfsprocessen verlopen, brengt informatiebehoeften in kaart en helpt deze te vertalen naar praktische en efficiënte oplossingen. Je werkt nauw samen met onder andere Finance, Commercie, Operations en Data. In een omgeving waar veel ontwikkelingen plaatsvinden, help je ervoor te zorgen dat processen, systemen en informatievoorziening goed op elkaar aansluiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
In kaart brengen en analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van verbetermogelijkheden. Ophalen en inventariseren van informatiebehoeften bij verschillende afdelingen. Vertalen van businessvraagstukken naar duidelijke requirements en functionele specificaties. Fungeren als verbindende schakel tussen de business en het data- en IT-team. Samenwerken met de Data Analyst aan het verbeteren van rapportages, dashboards en managementinformatie. Vertalen van commerciële en financiële vraagstukken naar concrete analyses en oplossingen. Signaleren van knelpunten in processen, systemen en werkwijzen en aandragen van verbeteringen. Ondersteunen bij het opzetten, begeleiden en implementeren van verbeterprojecten. Bewaken of ontwikkelde oplossingen aansluiten bij de behoeften van interne stakeholders. Meedenken over verdere digitalisering, automatisering en professionalisering van bedrijfsprocessen. Zelfstandig oppakken van vraagstukken en geleidelijk meer verantwoordelijkheid nemen binnen projecten en verbetertrajecten. Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en graag wilt begrijpen hoe een organisatie werkt en waar het slimmer en efficiënter kan. Wie ben jij?
Je bent een analytisch sterke en leergierige professional die graag samenwerkt en energie krijgt van het oplossen van uiteenlopende businessvraagstukken. Je vindt het interessant om verbanden te leggen, processen te doorgronden en ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je beschikt over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Business Analytics, Economie, Informatiekunde of een vergelijkbare richting. 0–3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Business Analyst, Junior Business Analyst of in een vergelijkbare functie. Affiniteit met bedrijfsprocessen, data en informatievoorziening. Een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Het vermogen om behoeften vanuit verschillende afdelingen te begrijpen en te vertalen naar concrete oplossingen. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken. Een proactieve, nieuwsgierige en oplossingsgerichte houding. Een gestructureerde manier van werken en oog voor detail. De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van business analyse, procesoptimalisatie en digitalisering. Ervaring met het opstellen van requirements, procesmodellering, Power BI, SQL of CRM-systemen zoals Salesforce is een pré, maar geen vereiste. Je leergierigheid, analytische vaardigheden en affiniteit met procesverbetering vinden we belangrijker. Wat bieden wij?
Je komt terecht in een snelgroeiende en ondernemende omgeving met kenmerken van een private equity-organisatie. De organisatie is continu in beweging, kent korte lijnen en biedt volop ruimte om mee te bouwen aan verdere groei en professionalisering. Als Junior Business Analyst krijg je de mogelijkheid om met verschillende onderdelen van de business samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en direct bij te dragen aan verbeterinitiatieven. Daarnaast kun je rekenen op:
Een functie voor 32–40 uur per week. Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring. 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Een zakelijke laptop en telefoon. Een open en informele werkomgeving met korte lijnen. Goede begeleiding en volop ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Veel zelfstandigheid en de mogelijkheid om eigen ideeën aan te dragen. Directe betrokkenheid bij uiteenlopende businessvraagstukken en verbeterprojecten. Een brede functie waarin je samenwerkt met Finance, Commercie, Operations en Data. De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering en schaalbaarheid van de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Business Analist (tot 45K) in Rotterdam werkgever: HNR | Het Nieuwe Recruitment
Als Hoofd Technisch Vastgoedmanagement bij onze groeiende vastgoedorganisatie in de regio Rotterdam krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in het aansturen van een team van technisch managers en het verbeteren van de technische kwaliteit van onze portefeuille. Wij bieden een informele werksfeer met korte lijnen, veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. Met een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, is dit de ideale plek voor een ervaren vastgoedprofessional die impact wil maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HNR | Het Nieuwe Recruitment
