In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een duurzame melkveehouderij en gezonde bodem.
- Bedrijf: Nutriënten Management Instituut, gericht op praktische oplossingen in de agrarische sector.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Hybride werken en een informele organisatie met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact door boeren, onderzoekers en beleidsmakers te verbinden.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring in melkveehouderij en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 8200 € per maand.
Wil jij werken aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige melkveehouderij en een gezonde bodem? En krijg je energie van het verbinden van boeren, onderzoekers, adviseurs en overheden? Dan maken we graag kennis met je.
Bij het Nutriënten Management Instituut (NMI) werken we aan praktische oplossingen voor vraagstukken rondom bodem, nutriënten, emissies en circulariteit. Onze kennis vertalen we naar adviezen, projecten en innovaties die boeren en beleidsmakers daadwerkelijk verder helpen.
Voor ons team zoeken we een senior projectmanager die inhoudelijke kennis combineert met initiatief, verbindend vermogen en ondernemerschap. Als senior projectmanager werk je aan projecten die bijdragen aan een duurzame en economisch sterke melkveehouderij. Je bent betrokken vanaf het eerste idee tot en met de uitvoering en afronding van projecten. Je werkt daarbij samen met agrarische ondernemers, adviseurs, onderzoekers, overheden en bedrijven. Jij weet verschillende belangen samen te brengen en projecten succesvol verder te helpen.
- ontwikkelen van nieuwe projectideeën en samenwerkingsinitiatieven;
- opstellen van projectvoorstellen en subsidieaanvragen;
- onderhouden en uitbreiden van je netwerk binnen de agrarische sector;
- inhoudelijk aansturen en begeleiden van projecten;
- bewaken van planning, kwaliteit en budget;
- begeleiden van collega's binnen het projectteam;
- presenteren en delen van resultaten via rapporten, artikelen, bijeenkomsten en vakmedia;
- vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische toepassingen voor de sector en het beleid.
Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief. Zie jij kansen voor nieuwe projecten of samenwerkingen? Dan krijg je de vrijheid om deze verder uit te werken.
Wie zoeken we? We zoeken een collega die inhoudelijk sterk is, gemakkelijk relaties opbouwt en graag projecten en mensen in beweging krijgt. Je hebt bijvoorbeeld:
- een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in landbouw, bodemkunde, milieukunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- ervaring binnen de melkveehouderij op het gebied van bodem, nutriënten en emissies;
- een netwerk binnen agribusiness, onderzoeken beleid;
- inzicht in de uitdagingen en ontwikkelingen binnen de landbouwsector;
- ervaring met projectmatig werken en samenwerken met verschillende organisaties;
- goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- een ondernemende instelling en oog voor nieuwe kansen.
Heb je niet alle gevraagde ervaring, maar wel relevante kennis, een sterk netwerk of een combinatie van inhoudelijke expertise en ondernemerschap? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wat bieden wij? Een zelfstandige functie voor minimaal 32 uur. Een betrokken, informele organisatie met korte lijnen. Werkplek in Wageningen + hybride werken. Goede arbeidsvoorwaarden, incl. eindejaarsuitkering. Mogelijkheid om certificaathouder te worden. Salaris: €5.000 – €8.200 (fulltime), afhankelijk van ervaring.
Senior projectmanager melkveehouderij & bodem in Wageningen werkgever: HLB Group
Bij het Nutriënten Management Instituut (NMI) krijg je de kans om bij te dragen aan een duurzame melkveehouderij en gezonde bodems. We bieden een informele werkomgeving in Wageningen met korte lijnen, waar eigen initiatief gewaardeerd wordt en je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met goede arbeidsvoorwaarden en de vrijheid om nieuwe projecten te initiëren, is NMI een uitstekende werkgever voor professionals die impact willen maken in de agrarische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectmanager melkveehouderij & bodem in Wageningen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals HLB Group!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van HLB Group.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat HLB Group ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor HLB Group
Als je solliciteert bij HLB Group, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectmanager melkveehouderij & bodem in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij HLB Group versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor HLB Group bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HLB Group
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor HLB Group wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
