In één oogopslag
- Taken: Geef les en onderzoek in financiën aan een vooraanstaande universiteit.
- Bedrijf: Een inclusieve universiteit die diversiteit en ethiek waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, medische voordelen, huisvestingsvoordelen en pensioenbijdragen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan je academische carrière met mogelijkheden voor tenure en impact op studenten.
- Kwalificaties: Ervaring in financiën en een sterke academische achtergrond vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Applications are invited for appointment as Tenure-Track Professor/Associate Professor/Assistant Professor (several posts) in Finance in the Faculty of Business and Economics, to commence on July 1, 2027, or as soon as possible thereafter. The appointment will be made on a three-year fixed-term basis, with the possibility of renewal and consideration for tenure before the expiry of a second three-year fixed-term contract. Exceptionally outstanding candidates at the Professor/Associate Professor level may be considered for appointment on tenure terms.
A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits. At current rates, salaries tax does not exceed 15% of gross income. The appointment will attract a contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme, totaling up to 15% of the basic salary. Housing benefits will be provided as applicable.
De Universiteit is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor gelijkheid, ethiek, inclusiviteit, diversiteit en transparantie.
Tenure-Track Professor/Associate Professor/Assistant Professor in Finance in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
