In één oogopslag
- Taken: Coördineer onderzoeksprojecten en werk samen met verschillende belanghebbenden.
- Bedrijf: Vooruitstrevende universiteit met focus op digitale gelijkheid.
- Voordelen: Kansen voor professionele ontwikkeling en verdere studies.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door jongeren te empoweren en digitale ongelijkheid aan te pakken.
- Kwalificaties: Bachelor in Sociale Wetenschappen of gerelateerd, met 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Senior Research Assistant (holding the functional title of Project Manager) in the Centre for Information Technology in Education within the Faculty of Education. To commence as soon as possible until 30 juni 2027.
Applicants should possess een Bachelor’s degree in Social Science, Education, Psychology or a related discipline. Ze moeten ten minste 3 jaar relevante werkervaring hebben, goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels en Chinees (Cantonese). Degenen met een Master’s degree of hoger in onderwijs hebben de voorkeur.
Applicants should have strong leadership, organizational and problem-solving skills, good interpersonal and communication skills, and be self-motivated. Basiscompetentie in websitebeheer en -onderhoud is vereist, bij voorkeur bekendheid met sociale media. Eerdere ervaring met het uitvoeren van grootschalige gegevensverzameling en enquêteonderzoeken is zeer wenselijk. Voorkeur gaat uit naar degenen die bekend zijn met het beheren van onderwijsonderzoeksprojecten.
De mogelijkheid om onder tijdsdruk te werken om projectdeadlines te halen is essentieel om in deze rol succesvol te zijn. Ze moeten ook verantwoordelijk zijn en in staat om zelfstandig en in teamverband met verschillende belanghebbenden (bijv. NGO's, jongeren en begunstigden) te werken.
De aangestelde zal werken aan een onderzoeksproject dat de effectiviteit en prestaties van een reeks Smart Teens-projecten evalueert die zijn ontworpen om jongeren in staat te stellen digitale ongelijkheid aan te pakken. Hij/zij zal belangrijke administratieve en coördinatietaken uitvoeren, onderzoek op een samenwerkende manier uitvoeren zoals hieronder beschreven:
- Coördineer het project en onderhoud contact met verschillende belanghebbenden;
- Neem contact op met de leiders van de Smart Teens-projecten en maak de nodige organisatorische en administratieve regelingen voor gegevensverzameling in de juiste projectinstellingen;
- Neem contact op met het technische team en coördineer essentiële organisatorische en administratieve regelingen voor de ontwikkeling van beoordelingsitems;
- Beheer en ondersteun de organisatie van disseminatie-evenementen;
- Coördineer en ondersteun training voor gegevensverzameling, -schoonmaak, -voorbereiding, analyse en evaluatierapportage;
- Voer andere toegewezen taken uit (indien van toepassing).
Deze functie is voordelig voor degenen met interesse in het nastreven van verdere studies in de gerelateerde gebieden. De universiteit accepteert alleen online aanvragen voor bovenstaande functie. Applicants should apply online and upload an up-to-date C.V. Review of applications will start as soon as possible and continue until 31 oktober 2026, of totdat de functie is vervuld, afhankelijk van wat het eerst komt.
Senior Research Assistant (holding the functional title of Project Manager) in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Research Assistant (holding the functional title of Project Manager) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van HKU!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals HKU.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor HKU. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Research Assistant (holding the functional title of Project Manager) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die HKU aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij HKU kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
