In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategische onderzoeksvoorstellen en ondersteun academici bij het verkrijgen van financiering.
- Bedrijf: De Universiteit van Hong Kong, een toonaangevende onderzoeksinstelling.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse verlofdagen en medische voordelen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Versterk de onderzoekscompetitiviteit en maak impact op belangrijke onderzoeksprojecten.
- Kwalificaties: Ph.D. en minimaal 10 jaar ervaring in onderzoeksvoorstelontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Applications are invited for appointment as Scientific Officer (Research Strategy & Proposal Development) in Research, Innovation, Strategic Partners and Entrepreneurship (RISE) (to commence as soon as possible, on a two-year fixed-term basis with contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme, totalling up to 15% of basic salary, with the possibility of renewal subject to funding availability and satisfactory performance).
Position Overview
De Universiteit van Hong Kong (HKU) is op zoek naar een hooggekwalificeerde en strategische Scientific Officer om de onderzoekscompetitiviteit van de Universiteit te verbeteren. De aangestelde zal nauw samenwerken met vooraanstaande academici uit alle disciplines, professionele adviezen en ondersteuning bieden aan professoren bij het identificeren van geschikte financieringsmogelijkheden en gezamenlijk competitieve subsidievoorstellen ontwikkelen die hun onderzoeksvisie effectief verwoorden.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn als volgt:
- Strategische Voorstelontwikkeling & Technisch Advies: Intensieve, één-op-één strategische ondersteuning bieden aan Principal Investigators (PIs) en onderzoeksteams. Dit omvat advies over onderzoeksontwerp, methodologische samenhang en haalbaarheidsbeoordeling voor grote financieringsschema's. Begeleiden van de ontwikkeling van conceptnotities en voorlopige voorstellen naar samenhangende, competitieve aanvraagstrategieën die zijn afgestemd op de prioriteiten van de financiers.
- Voorstel Schrijven en Ontwikkelen: Voorstellen schrijven en ontwikkelen met PIs, nauw samenwerken met academici om de technische nuances van hun onderzoek te begrijpen. In nauwe samenwerking met de PI inhoud opstellen, structureren en verfijnen, waarbij de PI intellectueel leiderschap behoudt en de uiteindelijke goedkeuring geeft. Complexe wetenschappelijke concepten vertalen naar overtuigende verhalen voor zowel specialistische als niet-specialistische doelgroepen.
- Multidisciplinaire Coördinatie: Fungeren als centrale coördinator voor grootschalige, multidisciplinaire subsidieaanvragen die meerdere faculteiten, instellingen of partners (lokaal, Chinese Vasteland en internationaal) omvatten, voorstellen schrijven en ontwikkelen voor definitieve indiening.
Strategische Informatie & Stakeholder Betrokkenheid: Proactief trends in onderzoeksbeleid en financieringslandschappen in Hong Kong, Chinese Vasteland en internationaal monitoren en analyseren. Tijdige informatie verstrekken aan de Vice-President (Onderzoek) en faculteiten om de institutionele strategie te informeren.
Compliance & Integriteit: Een positieve onderzoekscultuur bevorderen die integriteit en naleving van alle relevante universiteits- en financieringsbeleid waarborgt; en ervoor zorgen dat alle voorstelinhoud nauwkeurig het onderzoek van de PI weerspiegelt en voldoet aan de vastgestelde auteurschap-, ethische en institutionele normen.
Vereisten: Een Ph.D. in een relevant vakgebied. Minimaal 10 jaar relevante postdoctorale of professionele ervaring in de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies, bij voorkeur opgedaan binnen een universiteit of grote onderzoeksorganisatie, met een bewezen staat van dienst in het veiligstellen van competitieve onderzoeksbeurzen. Diepgaande kennis van belangrijke onderzoeksfinancieringslandschappen, aanvraagvereisten en evaluatiecriteria. Uitzonderlijke schrijf- en redigeervaardigheden, met het vermogen om complexe wetenschappelijke concepten te vertalen naar duidelijke, overtuigende verhalen. Sterke analytische, strategische denk- en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om over meerdere disciplines en financieringsschema's te werken. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als het Chinees (Cantonese en Putonghua heeft de voorkeur); samen met sterke leiderschaps-, interpersoonlijke en diplomatieke vaardigheden, met een samenwerkende en inclusieve benadering. Een proactieve, zelfgemotiveerde en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatieven vooruit te drijven; aangetoonde ervaring in het produceren van hoogwaardige schriftelijke leveringen.
Een zeer competitief salaris, in overeenstemming met kwalificaties en ervaring, zal worden aangeboden, naast jaarlijkse verlof- en medische voordelen. De Universiteit accepteert alleen online aanvragen voor bovenstaande functie. Aanvragers dienen online te solliciteren en een actuele C.V. te uploaden. De beoordeling van aanvragen begint op 19 oktober 2026 en gaat door tot 30 november 2026, of totdat de functie is vervuld, afhankelijk van wat het eerst komt.
Scientific Officer (Research Strategy & Proposal Development) in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scientific Officer (Research Strategy & Proposal Development) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van HKU!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals HKU.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor HKU. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scientific Officer (Research Strategy & Proposal Development) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die HKU aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij HKU kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
