In één oogopslag
- Taken: Werk aan baanbrekend onderzoek naar nieuwe behandelingen voor oogziekten.
- Bedrijf: Vooruitstrevende universiteit met een focus op klinisch onderzoek.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse verlof en medische voordelen.
- Overige informatie: Online sollicitaties zijn vereist; uitstekende carrièrekansen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wetenschap en ontwikkel innovatieve oplossingen voor visuele handicaps.
- Kwalificaties: Ph.D. in werktuigbouwkunde of oogheelkunde met 10 jaar ervaring in klinisch onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Applications are invited for appointment as Scientific Officer in the Department of Ophthalmology, School of Clinical Medicine, to commence as soon as possible, on a two-year fixed-term basis, with the possibility of renewal subject to satisfactory performance and funding availability.
Applicants should possess een Ph.D. degree bij voorkeur in Mechanical Engineering, Ophthalmology, of gerelateerde disciplines, met ten minste 10 jaar solide ervaring in klinisch onderzoek. Degenen met expertise in de ontwikkeling en het ontwerp van een virtueel realityplatform voor de evaluatie van visuele beperkingen hebben de voorkeur.
Applicants should also have good interpersonal and organizational skills, a strong sense of responsibility and self-motivation, an excellent command of written and spoken English, good interpersonal and communication skills, and the ability to multi-task and work independently and collaboratively as a team.
De aangestelde zal betrokken zijn bij onderzoeksprojecten die verband houden met de ontwikkeling van nieuwe farmacologische behandelingen voor oculaire ziekten en onderzoeken naar neuroregeneratie en neuroprotectie.
Een zeer competitief salaris dat overeenkomt met kwalificaties en ervaring zal worden aangeboden, naast jaarlijkse verlof- en medische voordelen. De aanstelling zal een contract-einde gratificatie en een bijdrage van de universiteit aan een pensioenregeling aantrekken, in totaal tot 15% van het basissalaris. Huisvestingsvoordelen zullen worden verstrekt indien van toepassing.
De universiteit accepteert alleen online aanvragen voor de bovenstaande functie. Applicants should apply online and upload the following documents:
- A cover letter describing your most significant scientific accomplishment, the qualifications that make you particularly well suited for this job, and your future work plan;
- A curriculum vitae and publication list highlighting the most important papers with detailed bibliometric information on each publication listed, including (i) the impact factor of the journal; (ii) journal rank in category in the format of ‘the rank out of total number of journals in that specific category’, with reference to Journal Citation Reports (JCR); and (iii) authorship role ((co-)first author, (co-)corresponding author or last author);
- Two reference letters.
Review of applications will start on 12 October 2026 and continue until 26 October 2026, or until the post is filled, whichever is earlier.
Scientific Officer in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scientific Officer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de wereld van wetenschappelijk onderzoek zijn conferenties en workshops de place to be. Dit zijn perfecte momenten om je netwerk uit te breiden, onderzoekers en professionals te ontmoeten en te leren over nieuwe kansen. Houd de agenda’s van relevante evenementen in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent!
✨Word actief in onderzoekscommunities
Er zijn tal van online communities en fora waar wetenschappers kennis en kansen delen. Denk aan platforms zoals ResearchGate of zelfs specifieke groepen op sociale media. Door actief deel te nemen, kun je niet alleen leren, maar ook je gezicht laten zien en mogelijk vacatures tegenkomen.
✨Verken tijdelijke onderzoeksprojecten
Bij tijdelijk werk in wetenschappelijk onderzoek zijn projecten soms opnamevensters van slechts enkele maanden. Blijf daarom alert op universiteiten en onderzoeksinstellingen die continue vacatures hebben voor tijdelijke medewerkers. Dit kan via hun eigen websites of via gespecialiseerde platforms.
✨Vergroot je zichtbaarheid online
Zorg dat je online portfolio of profiel up-to-date is met jouw onderzoeksprojecten en publicaties. Deel je resultaten en bevindingen op platforms zoals LinkedIn of ResearchGate. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals HKU, die mogelijk op zoek zijn naar tijdelijke onderzoekers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scientific Officer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderzoek je motivatie!:Bij een rol in wetenschappelijk onderzoek wil je laten zien dat je enthousiast bent over het onderwerp. Vertel in je motivatiebrief waarom je deze specifieke tijdelijk rol bij HKU aanspreekt en hoe het aansluit bij je studie of eerdere ervaringen. Laat jouw nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebieden echt spreken!
Positioneer je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je onderzoeksvaardigheden en -ervaring bevestigt. Dit betekent dat je voorbeelden moet geven van projecten, papers of analyses die je hebt uitgevoerd en benoemt welke methodologieën je hebt gebruikt. Laat zien dat je weet wat er komt kijken bij wetenschappelijk onderzoek!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Neem alle relevante opleidingen, cursussen en certificaten op die specifiek zijn voor wetenschappelijk onderzoek, zoals statistiek, methodologie of specifieke software zoals SPSS of R. Dit laat zien dat je de juiste achtergrond hebt voor de rol bij HKU, zelfs als het een tijdelijke functie is.
Gebruik een duidelijke structuur:Met wetenschappelijk onderzoek zijn we gewend aan duidelijke structuren. Zorg ervoor dat je de opbouw van je CV en motivatiebrief logisch en overzichtelijk is. Gebruik kopjes, lijsten en korte zinnen om je informatie helder te presenteren. Dit maakt het voor recruiters makkelijker om snel te zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Verken je onderzoeksvaardigheden
Gevraagd worden om jouw specifieke vaardigheden in wetenschappelijk onderzoek te demonstreren, is heel gebruikelijk. Zorg ervoor dat je duidelijk kunt uitleggen welke onderzoeksmethoden je beheerst en hoe je deze in eerdere projecten hebt toegepast. Denk aan statistische analyses, literatuurreview of experiment ontwerp.
✨Voorbereiding op technische vragen
Bij wetenschappelijk onderzoek kunnen ze je tijdens het interview technische vragen stellen, zoals over data-analyse software of onderzoeksdesign. Zorg ervoor dat je comfortabel bent met de tools die je hebt gebruikt—denk aan SPSS, R of Python—en wees klaar om je keuzes te verdedigen met voorbeelden uit je vorige ervaringen.
✨Focus op je leergierigheid
Aangezien deze rol tijdelijk is, willen ze waarschijnlijk weten hoe snel je nieuwe concepten kunt oppakken en je in nieuwe onderzoeksgebieden kunt ontwikkelen. Bereid een voorbeeld voor waarin je een uitdaging hebt overwonnen door je aan te passen en te leren.
✨Jouw bijdrage aan het team
Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jij binnen een team kunt bijdragen, vooral in een tijdelijke rol. Heb je eerdere ervaring met samenwerking in onderzoeksprojecten? Deel je ervaringen en benadruk hoe jij de teamdynamiek kan versterken en een positieve impact kan hebben, zelfs als je daar maar van korte duur bent.
