In één oogopslag
- Taken: Coördineer klinische proeven en voer studieprocedures uit.
- Bedrijf: Vooruitstrevend onderzoekscentrum verbonden aan de Universiteit van Hong Kong.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse vakantiedagen en medische voordelen.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de vooruitgang van de gezondheidszorg door klinisch onderzoek.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Verpleegkunde en geregistreerd bij de Hong Kong Nursing Council.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De Clinical Trials Centre (HKU-CTC) is een toonaangevend platform voor het beheer van klinische proeven, opgericht onder de LKS Faculty of Medicine van de Universiteit van Hong Kong (HKUMed). Het is toegewijd aan het beheren en faciliteren van klinische proeven volgens internationale normen voor nieuwe geneesmiddelen, medische apparaten en medische technologieën. HKU-CTC biedt langdurige ontwikkelingsmogelijkheden voor gepassioneerde talenten die zich willen inzetten voor een carrière in de klinische proefprofession.
De Phase 1 Clinical Trials Unit (Phase 1 Unit) is een professionele faciliteit voor klinische proeven, gelegen in het Queen Mary Hospital, en is toegewijd aan het uitvoeren van fase 1 en vroege fase klinische proeven. We zijn op zoek naar hooggekwalificeerd talent met passie voor het bevorderen van gezondheidszorgontwikkeling door middel van klinisch onderzoek om ons Phase 1 Unit als Research Nurse te versterken.
Hoofdtaken:
- Verantwoordelijk voor de coördinatie en operaties van klinische proeven;
- Uitvoeren van studieplanning en -beheer;
- Rekruteren van proefdeelnemers;
- Uitvoeren van studieprocedures, gegevensverzameling en documentbeheer, medisch noodbeheer, faciliteitenbeheer en kwaliteitsbeheer;
- Communiceren met onderzoeksteams en interne/externe samenwerkingspartners;
- Uitvoeren van andere taken zoals toegewezen.
Er wordt verwacht dat je af en toe buiten de normale werkdagen of -uren werkt.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in de verpleegkunde;
- Geregistreerd bij de Nursing Council of Hong Kong;
- Minimaal 1 jaar ervaring in de verpleegkunde is gewenst;
- Houder van een Basic Life Support (BLS) / Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) certificaat en een venapunctiecertificaat is een voordeel;
- Ervaring in klinische proefoperaties en basiskennis van Good Clinical Practice zijn extra voordelen;
- Ervaring met het gebruik van elektronische apparaten (bijv. tablets, computers) voor efficiënte en nauwkeurige klinische gegevensverzameling zijn extra voordelen;
- Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
- Goede coördinatie- en probleemoplossende vaardigheden, en toewijding aan kwaliteit en naleving;
- Detailgericht, in staat om meerdere taken tegelijk uit te voeren en zelfgemotiveerd;
- Goede beheersing van geschreven en gesproken Engels en Chinees (zowel Kantonees als Mandarijn).
De aanstelling zal zo snel mogelijk beginnen op een tijdelijke basis van 1 jaar of een vaste termijn van 2 jaar, met de mogelijkheid van verlenging, afhankelijk van tevredenstellende prestaties. Een zeer competitief salaris, afgestemd op kwalificaties en ervaring, zal worden aangeboden, naast jaarlijkse verlofdagen en medische voordelen. Een aanstelling op basis van een vaste termijn van 2 jaar zal een contract-einde gratificatie en een bijdrage van de universiteit aan een pensioenregeling met zich meebrengen, totaal tot 10% van het basissalaris.
Sollicitatieprocedure:
Research Nurse (at the rank of Nurse) in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Research Nurse (at the rank of Nurse) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij HKU hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Research Nurse (at the rank of Nurse) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij HKU wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij HKU.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij HKU.
