In één oogopslag
- Taken: Plannen en uitvoeren van onderhoudsprojecten voor duurzame monumentale gebouwen.
- Bedrijf: Hogeschool voor de Kunsten Utrecht, een creatieve omgeving met diverse ideeën.
- Voordelen: Competitief salaris, ruime verlofregeling, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten in een inspirerende omgeving met veel creativiteit.
- Kwalificaties: MBO of bachelor in relevante richting en ervaring met complexe projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Houd jij van plannen en organiseren? En lijkt het je leuk om te werken aan onderhoud en duurzaamheid van onze gebouwen in een creatieve omgeving met verschillende mensen en ideeën? Dan zijn we op zoek naar jou!
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) heeft acht academies verspreid over het bruisende centrum van Utrecht. Met ruim 4.000 studenten is het een van de grootste kunsthogescholen van Europa. We bieden meer dan 50 creatieve afstudeerrichtingen op het niveau van associate degree, bachelor en master. Hier komen kunst, creativiteit en vernieuwing samen.
Facilitaire Zaken & Huisvesting (FZH) ondersteunt alle locaties bij hun facilitaire en huisvestingszaken. We streven hierbij naar duurzame, circulaire oplossingen. Op deze manier zorgen we samen voor veilige, goed functionerende gebouwen waar studenten en medewerkers prettig kunnen maken, leren en werken. Binnen FZH zijn we met zijn drieën verantwoordelijk voor het up-to-date houden van onze huisvesting. Hiervoor werken we aan geplande projecten voor onderhoud of verbouwingen, maar klimmen we ook wel eens het dak op om lekkage te beoordelen en een leverancier in te schakelen. Onze Kunst Academies zitten veelal in monumentale panden in de binnenstad van Utrecht, wat de projecten bijzonder en uitdagend maakt.
We zijn op zoek naar een extra collega om ons team te versterken.
- Je bent hands-on verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de projecten uit het MJOP en gebouwtechniek (assetmanagement) en verduurzaming van onze monumentale gebouwen;
- Je plant afspraken om een onderhoudsproject inhoudelijk op poten te zetten, inclusief begroting en inhoudelijke keuzes en draagt de uitvoering over aan de junior Projectmedewerker, Hoofden Beheer en contractpartijen. Je volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
- Je werkt binnen een onderwijsomgeving, waar het belangrijk is dat je goed afstemt met de onderwijsomgeving voor en tijdens de projecten;
- Je monitort regelmatig het HKU brede gebouwbeheers- en energiemanagementsysteem om afwijkingen te zien en hierop te anticiperen;
- Je ziet kansen om projecten slim te combineren, bijvoorbeeld uit het MJOP, gebouwvernieuwingen of verduurzaming;
- Je controleert de voortgang van projecten, bewaakt het budget en grijpt tijdig in bij een onbalans en zorgt voor borging van wettelijke documenten bij de verbouw/gebouwaanpassingen.
Je hebt een mbo- of bachelor opleiding in het vakgebied;
Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten en begeleiden van complexe verbouw- en technische projecten;
Je kunt goed samenwerken en schakelen tussen de verschillende organisatieonderdelen en leveranciers;
Je kunt goed communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
Je hebt de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als binnen de afdeling.
Conform cao-hbo bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal schaal 10 (€ 3.639,- tot € 5.699,-);
Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
We hebben een ruime verlofregeling en een goede CAO;
Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We geloven dat diversiteit creativiteit versterkt en streven ernaar om de verschillende perspectieven en ervaringen uit de samenleving samen te brengen in onze organisatie. We zetten actief stappen om diversiteit en inclusie te bevorderen en werken samen met organisaties die ons daarbij ondersteunen.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jacco Daalderop, Manager Facilitaire Zaken & Huisvesting, via jacco.daalderop@hku.nl. Solliciteren kan tot en met zondag 8 november. De eerste gespreksronde vindt naar alle waarschijnlijkheid plaats in de week van 16 november (week 47). De tweede gespreksronde staat dan vervolgens gepland voor de week van 23 november (week 48). De gesprekken zullen in principe op een woensdag of een vrijdag plaatsvinden. Het opvragen van één of meerdere referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Als je bij ons solliciteert, is een motivatiebrief niet nodig. In plaats daarvan vragen we je om je cv aan te vullen met antwoorden op enkele gerichte vragen. Zo krijgen we een goed beeld van jouw ervaring, motivatie en wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
(Medior) Projectleider Huisvesting (0,8-1,0 fte) in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Medior) Projectleider Huisvesting (0,8-1,0 fte) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij HKU
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (Medior) Projectleider Huisvesting (0,8-1,0 fte). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Medior) Projectleider Huisvesting (0,8-1,0 fte) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij HKU:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij HKU wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
