In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer strategische initiatieven voor translational research en commercialisatie.
- Bedrijf: Vooruitstrevende universiteit met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en samenwerking met internationale partners.
- Waarom deze baan: Maak impact door onderzoek te vertalen naar maatschappelijke en economische voordelen.
- Kwalificaties: Postdoctoraal diploma in STEM of gerelateerde disciplines, met 10 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Applications are invited for appointment as Assistant Director/ Senior Manager (Translational Research and Commercialisation) in the Research, Innovation, Strategic Partnerships and Entrepreneurship (RISE) to commence as soon as possible, on a two-year fixed-term basis, with the possibility of renewal subject to funding availability and satisfactory performance.
De Universiteit zoekt een hooggekwalificeerde, ervaren professional om ons te ondersteunen bij translational research en commercialisatie-initiatieven voor de Universiteit en haar dochterondernemingen, inclusief R&D-centra en partnerschapsprogramma's, zowel lokaal als internationaal. De aangestelde zal strategische initiatieven ontwikkelen om translational research en commercialisatie te bevorderen, gebruikmakend van de sterke punten van de Universiteit in de levenswetenschappen om waardevolle IP-activa te ontwikkelen, commercialisatiestrategieën te formuleren en belangrijke partnerschappen en nieuwe ondernemingen op te bouwen.
De succesvolle kandidaat rapporteert aan de Associate Vice-President (Research and Innovation) of hun afgevaardigde en werkt samen met faculteiten, eenheden en dochterondernemingen van de Universiteit om een levendige cultuur van innovatie en ondernemerschap te bevorderen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van strategische initiatieven om translational research, innovatie en commercialisatie te bevorderen.
- Identificeren, beoordelen en ondersteunen van veelbelovende technologieën en onderzoeksresultaten, en begeleiding bieden over intellectuele eigendomsbescherming, ontwikkelingspaden en commercialisatiemogelijkheden.
- Nauw samenwerken met academische faculteiten, onderzoekers, innovators en industriepartners om de vertaling van onderzoek naar maatschappelijke en economische impact te versnellen.
- Strategische partnerschappen opbouwen en versterken met de industrie, investeerders, regelgevers, overheidsinstanties en internationale samenwerkingspartners.
- Onderhandelen en beheren van complexe overeenkomsten met betrekking tot onderzoeks-samenwerkingen, intellectuele eigendom, licenties, venture creatie en strategische partnerschappen.
- Een levendig ecosysteem van innovatie en ondernemerschap bevorderen door incubatie, versnelling, mentorschap en innovatiesprogramma's te ondersteunen.
- Het technologieportfolio, de innovatiemogelijkheden en de onderzoekssterkten van de Universiteit promoten bij industriële leiders, investeerders, durfkapitaalbedrijven en strategische partners wereldwijd.
Vereisten en kwaliteiten:
- Bezitten van een postdoctoraal diploma, bij voorkeur een PhD, in een STEM, biomedisch, gezondheidszorg, engineering of gerelateerde discipline; aanvullende kwalificaties in business, innovatiemanagement, ondernemerschap of intellectuele eigendom zijn een voordeel.
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring in translational research, technologie.
Assistant Director/ Senior Manager (Translational Research and Commercialisation) (at the rank of Assistant Registrar/ Administrative Assistant I) in Utrecht werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Director/ Senior Manager (Translational Research and Commercialisation) (at the rank of Assistant Registrar/ Administrative Assistant I) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij innovatie-netwerken
Zoek naar community's en netwerken die zich richten op innovatie en R&D management. Evenementen zoals meetups of conferenties kunnen super waardevol zijn om contacten te leggen en kansen te ontdekken. Neem actief deel aan discussies en deel je ideeën, zo maak je jezelf zichtbaar in de sector.
✨Volg de laatste trends in jouw vakgebied
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in innovatie en R&D management door blogs, vakliteratuur en podcasts te volgen. Dit maakt niet alleen gesprekken tijdens netwerkevenementen boeiender, maar geeft je ook voorsprong in sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je gepassioneerd bent en weet waar je het over hebt!
✨Gebruik je sociale media slim
LinkedIn is een krachtig hulpmiddel, vooral voor een fulltime rol in R&D management. Volg relevante bedrijven zoals HKU en interacteer met hun posts. Dit helpt je om op te vallen bij recruiters en laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun werk.
✨Pas je sollicitatie aan onze visie aan
Bij StudySmarter zijn we altijd op zoek naar creatieve geesten. Als je solliciteert op een rol zoals Assistant Director/ Senior Manager (Translational Research and Commercialisation) (at the rank of Assistant Registrar/ Administrative Assistant I), zorg er dan voor dat je jouw motivatie en ervaring verbindt met onze waarden. Laat ons zien hoe jouw unieke perspectief bijdraagt aan onze missie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Director/ Senior Manager (Translational Research and Commercialisation) (at the rank of Assistant Registrar/ Administrative Assistant I) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je innovatiegeest!:Bij een rol in innovatie- en R&D-management willen we zien dat je kreatief en vooruitstrevend bent. Deel in je CV specifieke projecten of initiatieven waar je aan hebt gewerkt die innovatie hebben gestimuleerd. Dit kan van alles zijn, van nieuwe productideeën tot verbetering van processen.
Focus op resultaten:In R&D draait alles om resultaten. Vermeld niet alleen je verantwoordelijkheden, maar ook de impact die je hebt gehad in eerdere functies. Gebruik cijfers en feiten om aan te tonen hoe jouw werk bijgedragen heeft aan de groei of efficiëntie van een project. Dit maakt je sollicitatie krachtiger!
Motivatie in je motivatiebrief:Een fulltime rol vereist vaak een sterke motivatie. Vertel ons waarom je specifiek bij HKU wilt werken en hoe deze rol aansluit bij jouw loopbaanambities. Laat zien dat je passie hebt voor innovatie en dat je klaar bent om bij te dragen aan ons team.
Betrek je netwerk:Als je al contacten hebt in de R&D-wereld, laat ze jouw sollicitatie ondersteunen! Een goede referentie of aanbeveling kan het verschil maken. Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden zodat we meer over je achtergrond kunnen leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Wees een innovator in hart en nieren
Zorg ervoor dat je je kunt onderscheiden door voorbeelden van je creatieve probleemoplossend vermogen te delen. Denk aan projecten waarbij je een innovatief idee hebt ontwikkeld of een bestaande aanpak hebt verbeterd. Dit laat zien dat je niet alleen over theoretische kennis beschikt, maar ook praktisch kunt bijdragen aan de innovatie van HKU.
✨Ken de tools van de trade
In het R&D-management is ervaring met specifieke tools en methodologieën zoals Agile, Lean, of Design Thinking cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze technieken hebt gebruikt in je vorige projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het succes van het team.
✨Wees voorbereid op strategievragen
In een fulltime rol in innovatie en R&D zul je waarschijnlijk vragen krijgen over strategische keuzes. Bereid je voor op hypothetische scenario's waarin je moet uitleggen hoe je prioriteiten zou stellen of beslissingen zou nemen. Dit laat zien dat je niet alleen kunt innoveren, maar ook logisch kunt denken onder druk.
✨Jouw passie voor leren moet doorschijnen
Aangezien je een fulltime rol ambieert, wil HKU ook weten dat je gemotiveerd bent om te blijven leren en groeien binnen de organisatie. Deel je plannen voor professionele ontwikkeling of cursussen die je hebt gevolgd. Dit geeft hen vertrouwen dat je met hen mee wilt groeien in de toekomst.
