In één oogopslag
- Taken: Ondersteun een internationaal team met big data en simulatiemodellering in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Vooruitstrevende universiteit met een focus op inclusiviteit en diversiteit.
- Voordelen: Competitief salaris, medische voordelen, jaarlijkse verlof en gratis toegang tot sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekend onderzoek en maak impact in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Master in Volksgezondheid of gerelateerde discipline met sterke kwantitatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
We now invite applications for de functie.
Duties and Responsibilities
- De appointee zal zich aansluiten bij een internationaal actief team van onderzoekers die werken aan de ontwikkeling van studies van big data en simulatiemodellering in de gezondheidszorg.
- Assisteren bij de toepassing en validatie van methodologie op cohortstudies gebaseerd op elektronische medische dossiers.
- Gegevensmanipulatie en visualisatie uitvoeren.
- Voorbereiden van wetenschappelijke publicaties, subsidievoorstellen en rapporten.
- Algemene administratieve en operationele ondersteuning bieden.
- Andere taken uitvoeren zoals toegewezen.
Requirements
- Een masterdiploma of hoger in Publieke Gezondheid, Epidemiologie, Biostatistiek, Gezondheids-economie of een gerelateerd vakgebied.
- Een sterke kwantitatieve achtergrond; met ervaring in het analyseren van statistische gegevens met R, SAS, Stata, Python of andere programmeerpakketten.
- Aangetoonde expertise in de analyse van grote en complexe datasets.
- Een goede beheersing van geschreven en gesproken Engels en Chinees.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- In staat om zelfstandig te werken en samen te werken met een multidisciplinair team.
- Relevante ervaring in big data-manipulatie of besluitanalyse, en een trackrecord van publicaties zou voordelig zijn.
What We Offer
- De aanstelling zal zo snel mogelijk beginnen op een tijdelijke basis van 1 jaar of een vaste termijn van 2 jaar, met de mogelijkheid van verlenging onder voorbehoud van tevredenstellende prestaties en beschikbaarheid van financiering.
- Een zeer competitief salaris dat overeenkomt met kwalificaties en ervaring zal worden aangeboden.
- De aanstelling op vaste voorwaarden zal een contract-einde gratificatie en een bijdrage van de universiteit aan een pensioenregeling van 10% van het basissalaris aantrekken.
- Andere voordelen zijn onder meer jaarlijkse verlof, medische voordelen en gratis toegang tot de sportscholen en bibliotheken op de campus.
How to Apply
De universiteit accepteert alleen online aanvragen voor de bovengenoemde functie. Aanvragers dienen online te solliciteren en een actuele C.V. te uploaden. De beoordeling van aanvragen begint op 10 augustus 2026 en gaat door tot 31 oktober 2026, of totdat de functie is vervuld, afhankelijk van wat het eerst komt.
De universiteit is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor gelijkheid, ethiek, inclusiviteit, diversiteit en transparantie.
Research Assistant I/II in the Department of Medicine werkgever: HKU
Als Senior Executive Assistant binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen krijg je de kans om te werken in een stimulerende academische omgeving die waarde hecht aan samenwerking en professionele groei. We bieden een competitief salaris, uitgebreide medische voordelen en een pensioenregeling, evenals een cultuur die gericht is op ondersteuning en ontwikkeling van medewerkers. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan het onderwijs en onderzoek terwijl je jezelf verder ontwikkelt in een dynamische en inclusieve setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Research Assistant I/II in the Department of Medicine kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de academische wereld
Wetenschappelijk onderzoek draait veel om connecties. Praat met je professoren en medestudenten over tijdelijke posities en laat ze weten dat je op zoek bent. Vaak horen zij als eerste over kansen bij onderzoeksprojecten, zoals die bij HKU.
✨Neem deel aan wetenschappelijke conferenties
Deze conferenties zijn goud waard voor tijdelijk onderzoek. Ze bieden je de kans om met onderzoekers in contact te komen en mogelijk nieuwe vacatures te ontdekken. Doe je research op welke conferenties populair zijn in jouw vakgebied en zorg dat je daar aanwezig bent!
✨Wees proactief met je eigen onderzoeksideeën
Als je een specifiek idee of project hebt dat je wilt onderzoeken, wees dan niet bang om dit voor te leggen aan onderzoekers bij HKU. Soms kan je enthousiasme en originele ideeën deuren openen naar tijdelijke posities.
✨Bekijk gespecialiseerde vacaturesites voor onderzoek
Naast de gebruikelijke platforms, zijn er ook sites specifiek voor wetenschappelijk onderzoek. Houd deze goed in de gaten voor tijdelijke functies. We moedigen je aan om ook onze website te checken voor actuele vacatures die bij HKU passen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Research Assistant I/II in the Department of Medicine te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderzoek je onderwerp grondig:Zorg dat je de specifieke onderzoeksfocus van HKU goed begrijpt. Dit helpt niet alleen in je motivatiebrief, maar ook om je CV af te stellen op de vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor Research Assistant I/II in the Department of Medicine. We willen zien dat je echt geïnteresseerd bent in hun werk en een solide achtergrond hebt in het vakgebied.
Focus op jouw onderzoeksvaardigheden:In de academische wereld draait alles om jouw onderzoeksvaardigheden. Vermeld relevante projecten, publicaties of presentaties die je hebt gedaan. Geef uitspraken over hoe je gegevens hebt verzameld, geanalyseerd en geïnterpreteerd, zodat we een goed beeld krijgen van je ervaring in wetenschappelijk onderzoek.
Wees helder en beknopt:Als het gaat om tijdelijke functies in de wetenschap, willen we snel de kern van je kwalificaties begrijpen. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk zijn. Vermijd jargon waar het kan of leg het uit als het echt nodig is — je moet ons boeien zonder ons te verwarren!
Laat je beschikbaarheid zien:In een tijdelijke rol zoals Research Assistant I/II in the Department of Medicine is je beschikbaarheid cruciaal. Vermeld duidelijk wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt ons om je beter te beoordelen en te begrijpen hoe je in ons team past.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met het specifieke onderzoeksgebied waar je solliciteert bij HKU. Dit betekent niet alleen dat je de basisprincipes kent, maar dat je ook op de hoogte bent van recente studies, trends en eventuele controverses. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en betrokken bent bij het veld, iets wat ze zeker waarderen!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die gericht zijn op jouw onderzoeksvaardigheden. Ze kunnen je vragen stellen over statistische methoden, data-analyse of specifieke experimentele technieken. Zorg ervoor dat je je technieken en tools, zoals SPSS of R, kunt toelichten, zodat je kunt laten zien dat je praktisch onderlegd bent.
✨Focus op je leerpotentieel
Als het gaat om tijdelijke functies, zoals deze bij HKU, willen ze waarschijnlijk zien hoe leergierig je bent. Wees voorbereid om te praten over hoe je je vaardigheden verder wilt ontwikkelen en laat zien dat je openstaat voor feedback. Dit kan je onderscheiden van anderen die misschien meer ervaring hebben.
✨Bereid je voor op discussie over je portfolio
Hoewel het misschien niet de gebruikelijke portfolio-ronde is, ben je goed voorbereid om je eerdere onderzoeksprojecten of publicaties te bespreken. Dit kan helpen om te illustreren wat je kunt bijdragen aan het team en hoe je vorige ervaringen relevant zijn voor de rol bij HKU.
