In één oogopslag
- Taken: Plannen en uitvoeren van onderhoudsprojecten voor duurzame monumentale gebouwen.
- Bedrijf: Hogeschool voor de Kunsten Utrecht, een creatieve omgeving met diverse ideeën.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, ruime verlofregeling en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten in een inspirerende kunstomgeving en maak impact op duurzaamheid.
- Kwalificaties: MBO of bachelor in relevante richting en ervaring met complexe projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Houd jij van plannen en organiseren? En lijkt het je leuk om te werken aan onderhoud en duurzaamheid van onze gebouwen in een creatieve omgeving met verschillende mensen en ideeën? Dan zijn we op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) heeft acht academies verspreid over het bruisende centrum van Utrecht. Met ruim 4.000 studenten is het een van de grootste kunsthogescholen van Europa. We bieden meer dan 50 creatieve afstudeerrichtingen op het niveau van associate degree, bachelor en master. Hier komen kunst, creativiteit en vernieuwing samen.
Facilitaire Zaken & Huisvesting (FZH)
Met het gezellige team Facilitaire Zaken & Huisvesting ondersteunen we alle locaties bij hun facilitaire en huisvestingszaken. We streven hierbij naar duurzame, circulaire oplossingen. Op deze manier zorgen we samen voor veilige, goed functionerende gebouwen waar studenten en medewerkers prettig kunnen maken, leren en werken.
Je bent hands-on verantwoordelijk voor:
- Het plannen en uitvoeren van de projecten uit het MJOP en gebouwtechniek (assetmanagement) en verduurzaming van onze monumentale gebouwen;
- Het plannen van afspraken om een onderhoudsproject inhoudelijk op poten te zetten, inclusief begroting en inhoudelijke keuzes;
- Het overdragen van de uitvoering aan de junior Projectmedewerker, Hoofden Beheer en contractpartijen;
- Het volgen van de voortgang en bijsturen waar nodig;
- Het afstemmen met de onderwijsomgeving voor en tijdens de projecten;
- Het regelmatig monitoren van het HKU brede gebouwbeheers- en energiemanagementsysteem;
- Het zien van kansen om projecten slim te combineren;
- Het controleren van de voortgang van projecten, bewaken van het budget en tijdig ingrijpen bij een onbalans;
- Het zorgen voor borging van wettelijke documenten bij verbouw/gebouwaanpassingen.
Wat breng jij mee?
- Een mbo- of bachelor opleiding in het vakgebied;
- Aantoonbare ervaring in het opzetten en begeleiden van complexe verbouw- en technische projecten;
- Goede samenwerking en schakelen tussen verschillende organisatieonderdelen en leveranciers;
- Goede communicatie in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Conform cao-hbo bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal schaal 10 (€ 3.639,- tot € 5.699,-);
- Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een ruime verlofregeling en een goede CAO;
- Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.
Diversiteit en inclusie
We geloven dat diversiteit creativiteit versterkt en streven ernaar om de verschillende perspectieven en ervaringen uit de samenleving samen te brengen in onze organisatie. We zetten actief stappen om diversiteit en inclusie te bevorderen.
medior-projectleider-huisvesting in Utrecht werkgever: HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht)
HKU is een uitstekende werkgever die een inspirerende en inclusieve werkomgeving biedt voor medewerkers in de Uitleen. Met een focus op professionalisering en persoonlijke groei, biedt HKU aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantietoeslag, en mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid. Werken bij HKU betekent deel uitmaken van een diverse gemeenschap waar creativiteit en samenwerking centraal staan, en waar je een directe impact hebt op het leerproces van studenten en docenten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je medior-projectleider-huisvesting in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht)
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor medior-projectleider-huisvesting. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als medior-projectleider-huisvesting in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht):Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht) wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HKU (Hogeschool voor de Kunsten Utrecht)
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
