In één oogopslag
- Taken: Leid diverse tuinprojecten en zorg voor een soepel verloop van werkzaamheden.
- Bedrijf: HK Groen, een hecht team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, 25 vakantiedagen en flexibele eindejaarsbonus.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige bedrijfsuitjes drie keer per jaar.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de hovenierssector.
- Kwalificaties: Ervaring in de hovenierssector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto op basis van 37 uur
- Een flexibele eindejaarsbonus
- Na 1 jaar een vast contract
- 25 vrije dagen volgens de cao Hovenier
- Een pensioenregeling via BPL
- Een zit/sta bureau met airco en verwarming
- Je werkt met het administratieprogramma Suite MKB
- Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting zelfstandigheid of meer verantwoordelijkheid
- 3 keer per jaar een bedrijfsuitje: 1 groot uitje en 2 teambuildingsmomenten
Waar wij blij van worden:
- Je hebt praktisch inzicht in calculaties en werkt oplossingsgericht
- Je bent nauwkeurig, houdt van uitdaging en durft initiatief te nemen
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt ervaring in de hoveniers sector en wilt je blijven ontwikkelen
Als Projectleider hou je niet alleen overzicht, je stuurt bij waar nodig. Je plant onderhoud en aanleg, calculeert kosten, bespreekt wensen met vaste klanten en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ondertussen loopt Suite MKB mee als digitale collega, waarin jij alles strak organiseert. Er draaien gemiddeld 12 tot 15 projecten tegelijk. Soms ben je vooruit aan het plannen, soms zit je in een bouwoverleg of stap je bewust even de tuin in om te checken of het goed voelt. Je bent scherp op details, maar verliest het grotere plaatje nooit uit het oog. Je werkt in een hecht team van zeven mensen. Geen gedoe, wel verantwoordelijkheid. En als alles klopt? Dan voel je dat meteen. Dat geeft energie.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:11 Je start op kantoor in Soest met een koffie en een snelle scan van mail en app. Zo zie je meteen welke vaste opdrachtgevers iets vragen en waar je buitendienst vandaag staat.
- 07:39 Je duikt in Suite MKB om onderhoud vooruit te plannen en de aanlegklussen voor de komende 2 à 3 maanden strak te zetten. Je doet meteen een eerste check op capaciteit.
- 08:47 Je belt een opdrachtgever om de planning af te stemmen: welke dag, wat ga je precies doen, zijn er specifieke wensen en wat mag de klant verwachten?
- 09:46 Je werkt een calculatie uit en zet kosten en materialen helder op een rij. Zo bewaak je de productiviteit én lever je de kwaliteit die HK Groen belooft.
- 10:38 Je stapt in de auto met een bakkie koffie richting een project om met eigen ogen te zien hoe het loopt.
- 11:12 Op locatie loop je met de voorman en het team door de werkzaamheden heen. Je pakt knelpunten direct op en houdt de teambalans bewust in een positieve flow.
- 12:24 Terug op kantoor neem je lekker pauze en praat je even bij met collega’s.
- 13:18 Je schuift aan bij een bouwvergadering om werkprocessen te bewaken en afspraken met de voorman scherp te krijgen. Zo blijft het project niet alleen draaien, maar ook netjes.
- 14:27 Je schakelt tussen de lopende projecten in verschillende fases en zet acties uit in Suite MKB.
- 16:20 Je rondt af met een korte nacalculatie, noteert verbeterpunten voor volgende projecten, zet de laatste updates in de app voor het team en sluit je laptop met een tevreden gevoel.
Projectleider bij HK Groen in Soest werkgever: HK Groen B.V.
HK Groen B.V. biedt een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto, flexibele eindejaarsbonussen en 25 vrije dagen volgens de cao Hovenier. Medewerkers genieten van veel vrijheid en verantwoordelijkheid in hun werk, evenals opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast zijn er regelmatig teambuildingsmomenten en bedrijfsuitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider bij HK Groen in Soest kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals HK Groen B.V.!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van HK Groen B.V..
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat HK Groen B.V. ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor HK Groen B.V.
Als je solliciteert bij HK Groen B.V., zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider bij HK Groen in Soest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij HK Groen B.V. versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor HK Groen B.V. bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HK Groen B.V.
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor HK Groen B.V. wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
