In één oogopslag
- Taken: Los complexe storingen op in luchthavenapparatuur en voer onderhoud uit.
- Bedrijf: HiSERV Nederland, een toonaangevende leverancier van luchthavenapparatuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 26 vakantiedagen, en mogelijkheden voor training.
- Overige informatie: Leidinggevende rol mogelijk en ondersteuning van jongere monteurs.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende technische omgeving met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
- Kwalificaties: MBO 4 opleiding en 5-10 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden en verleasen Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen, gemotoriseerde GSE en cargo handling systemen. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
Jouw nieuwe uitdaging:
Als monteur (GSE) is je belangrijkste taak het opsporen en oplossen van elektrische, hydraulische en motorstoringen in het gemotoriseerde materieel. Zoals conventional & towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters. De focus van jouw opdrachten ligt op elektrisch en hydraulisch onderhoud en reparaties. Je kan, indien nodig, ook worden ingeschakeld voor algemene onderhoudswerken/storingen. Deze werkzaamheden kunnen in onze eigen werkplaats worden uitgevoerd, maar ook op de luchthaven (Airside) zelf. Je rapporteert aan de workshop supervisor. Bij zijn afwezigheid kan jij de leiding over de groep nemen en deze aansturen.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je diagnosticeert de meest complexe storingen in de GSE en bepaalt de technische oplossingen.
- Je werkt aan de elektrische en complexe hydraulische systemen in de GSE machines.
- Je demonteert en monteert onderdelen volgens machinevoorschriften en documentatie.
- Je controleert en keurt de GSE op werking, veiligheid (APVK) en duurzaamheid.
- Je identificeert de defecte componenten van de systemen, herstelt of vervangt deze componenten.
- Bij (refurbishement-) projecten neem jij de leiding en zorgt dat deze volgens planning en budget worden afgerond.
- Je draagt bij aan procesverbeteringen en doet hierin pro-actief voorstellen.
- Je ondersteunt de “jongere” monteurs en fungeert als leermeester.
- Als je goed ingewerkt bent ga je ook de 24/7 storingsdiensten doen.
Wat jou een geschikte kandidaat maakt:
- Bereid te leren en te ontwikkelen, dit is een uitzonderlijk beroep en omgeving.
- Probleemoplossend denkvermogen, flexibel en zelfstandig kunnen opereren.
- MBO 4 opleiding in relevante richting; voertuigen en mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie, GWW, EBAT.
- VCA Vol.
- NEN 9140 VP (Pré).
- F-gassen certificaat.
- 5-10 jaar relevante ervaring.
- Ervaring als leidinggevende (Pré).
- Engels op B1/B2 niveau.
- Nederlands, moedertaal of C1/C2 niveau.
- Onbesproken gedrag is vereist, er vindt een uitgebreide VGB-screening plaats.
Wij bieden je:
- Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
- Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving met perspectief op de lange termijn.
- Mogelijkheden voor training en aanvullende certificering.
- 26 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een medewerkers-verwijsprogramma.
- Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf.
- Een ondersteunend team met sterke focus op veiligheid en kwaliteit en teamspirit.
- Dagelijks vers fruit op het werk.
- Bedrijfsuitjes en een positieve werkcultuur.
Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip.
Dienstverband: Type vacature: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Senior Monteur GSE (m/v/x) werkgever: HiSERV GmbH
HiSERV Netherlands biedt een unieke kans voor de Senior Monteur GSE om te werken in een dynamische en technische omgeving op Schiphol, waar veiligheid en kwaliteit voorop staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, training en een ondersteunend team, zorgt HiSERV ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan procesverbeteringen. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salarispakket, 26 vakantiedagen en een positieve werkcultuur met regelmatige bedrijfsuitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Monteur GSE (m/v/x) kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals HiSERV GmbH. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij HiSERV GmbH waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Monteur GSE (m/v/x) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij HiSERV GmbH.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan HiSERV GmbH!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HiSERV GmbH
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij HiSERV GmbH je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
