In één oogopslag
- Taken: Be the voice of our brand on social media and create engaging content.
- Bedrijf: Een innovatieve werkgever met een focus op sociale media en community engagement.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en uitgebreide gezondheidszorg.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door onze online aanwezigheid te vergroten en trends te volgen.
- Kwalificaties: Bachelor in Marketing of Communicatie en 0-2 jaar ervaring met sociale media.
Het verwachte salaris ligt tussen 55000 - 55000 € per jaar.
We zijn op zoek naar een Social Media Specialist om onze aanwezigheid op sociale platforms te beheren en te laten groeien. Je zult boeiende content creëren, de prestaties monitoren en interactie hebben met onze online gemeenschap om merkbekendheid en betrokkenheid op te bouwen.
Verantwoordelijkheden:
- Creëren en plannen van content op sociale mediaplatforms
- Monitoren en reageren op opmerkingen en berichten
- Bijhouden van betrokkenheidsstatistieken en voorbereiden van prestatieverslagen
- Samenwerken met ontwerp- en contentteams aan visuele middelen
- Actueel blijven over sociale mediatrends en platformupdates
- Ondersteunen van betaalde sociale campagnes indien nodig
- Helpen bij community management en strategieën voor publieksgroei
Eisen & Kwalificaties:
- Bachelor's degree in Marketing, Communicatie of een gerelateerd vakgebied
- 0-2 jaar ervaring met het beheren van sociale media-accounts
- Sterke kennis van belangrijke sociale platforms
- Basisvaardigheden in grafisch ontwerp of contentcreatie zijn een pluspunt
- Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Creatieve mindset met sterke aandacht voor trends
Voordelen:
- Bedrijfspensioen: Werkplek pensioenregeling met 5% werkgeversbijdrage.
- Jaarlijkse Verlof: 25 dagen betaald verlof per jaar, plus 8 wettelijke feestdagen.
- Privé Ziektekostenverzekering: Uitgebreide privé gezondheidszorg vanaf dag één.
- Levensverzekering: Gemoedsrust met een uitbetaling van 4x je jaarsalaris.
- Gezondheid & Welzijn: Toegang tot een Employee Assistance Programme (EAP) en een fietsplan.
Gelijke Kansen Verklaring: Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten zullen in overweging worden genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid op basis van ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, handicap, veteranenstatus, genetische informatie of enige andere status die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving.
Social Media Specialist in Tilburg werkgever: HirePrime
HirePrime biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van flexibele werkarrangementen, waaronder remote werken, en een ondersteunende cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op nauwkeurigheid en efficiëntie in verschillende administratieve en operationele rollen, is HirePrime een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Media Specialist in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals HirePrime. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij HirePrime. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij HirePrime op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Media Specialist in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van HirePrime. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij HirePrime.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HirePrime
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van HirePrime en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
