In één oogopslag
- Taken: Geef praktisch juridisch advies en beheer juridische documenten en contracten.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die juridische professionals zoekt in Nederland.
- Voordelen: Zorgverzekering, pensioenplan, betaald verlof en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en mentor junior collega's voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met doorgroeimogelijkheden naar senior rollen in de juridische sector.
- Kwalificaties: Master in de rechten en 5-12 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Hire Resolve ondersteunt juridische organisaties bij het aannemen van ervaren juridische professionals voor meerdere mid-senior niveau kansen in verschillende rechtsgebieden en interne functies binnen Nederland. Dit is een multi-rol wervingscampagne die is ontworpen om kandidaten uit corporate en adviesomgevingen aan te trekken, met doorgroeimogelijkheden naar senior specialistische en leiderschapsrollen zoals Senior Legal Counsel, Senior Associate, Legal Manager, Head of Legal, Compliance Lead of Legal Operations Manager.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Praktische, commercieel gerichte juridische adviezen geven aan zakelijke belanghebbenden en/of cliënten over operationele en strategische zaken.
- Contracten en juridische documenten opstellen, herzien en onderhandelen (bijv. commerciële overeenkomsten, leverancier/klantcontracten, NDA's, serviceovereenkomsten, licentieovereenkomsten).
- Ondersteunen van zaken op het gebied van corporate/commercieel, arbeidsrecht, regelgeving, geschillen, compliance, privacy, inkoop, governance of vastgoed (afgestemd op ervaring).
- Buitenlandse adviseurs en dienstverleners beheren, inclusief budgetten, tijdlijnen en strategie voor de zaak.
- Helpen bij juridische risicoanalyses en pragmatische mitigaties aanbevelen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
- Ondersteunen van geschillenbeheer, inclusief vroege zaakbeoordeling, documentvoorbereiding, schikkingsbesprekingen en toezicht op rechtszaken waar van toepassing.
- Bijdragen aan complianceprogramma's, interne controles en beleidsontwikkeling, inclusief het volgen van juridische en regelgevende updates en adviseren over implementatie.
- Nauwkeurige juridische dossiers, contractrepositories en documentatie van zaken onderhouden, met inachtneming van vertrouwelijkheid en juiste informatieverwerking.
- Partnerschappen aangaan met cross-functionele teams (bijv. HR, Financiën, Inkoop, Verkoop, Operaties) om juridische processen en besluitvorming te verbeteren.
- Ondersteunen van governanceprocessen, inclusief documentatie van de raad en commissies waar relevant.
- Junior collega's begeleiden en consistente professionele normen en kwaliteit bevorderen.
Vereisten
- Opleiding (rol-afhankelijk): Master of Laws (LLM) of gelijkwaardige juridische graad is gebruikelijk voor veel juridische rollen in Nederland. Voor advocaatrollen: toelating tot de Nederlandse Orde van Advocaten is vereist waar praktijkrechten van toepassing zijn. Voor in-house counsel, contracten, compliance of juridische operationele rollen: relevante juridische kwalificatie en sterke ervaring zijn gewenst; toelating tot de balie kan afhankelijk van de scope niet vereist zijn.
- Ervaring: Gewoonlijk 5–12+ jaar progressieve juridische ervaring (in-house en/of private praktijk), afgestemd op mid-senior niveau.
- Aangetoonde capaciteit in een of meer gebieden zoals commerciële contracten, corporate governance, arbeidsrecht, regelgeving, geschillen, compliance, privacy/GDPR of juridische operaties.
- Sterke vaardigheden in opstellen, onderhandelen, stakeholdermanagement en risicobeoordeling.
- Bekendheid met relevante tools en systemen (indien van toepassing), waaronder documentbeheer, contractlevenscyclusbeheer (CLM), zaakbeheer, e-facturering en Microsoft 365.
- Taal: Professionele vloeiendheid in het Engels is vereist voor veel internationale organisaties; Nederlands is vaak gewenst of vereist, afhankelijk van de omgeving van belanghebbenden en documentatie.
- Vermogen om concurrerende deadlines te beheren, zelfstandig te werken en gevoelige informatie discreet te behandelen.
Voordelen
- Private gezondheidsverzekering
- Pensioenplan
- Betaalde verlofdagen
- Opleiding en ontwikkeling
Legal Professionals (Mid-Senior Level) in The Hague werkgever: Hire Resolve.com
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving voor Manufacturing & Supply Chain Professionals in Nederland, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar senior leiderschapsrollen. We hechten veel waarde aan een cultuur van samenwerking en continue verbetering, ondersteund door uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden. Met aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenplan en privé gezondheidsverzekering, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal Professionals (Mid-Senior Level) in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Hire Resolve.com, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Professionals (Mid-Senior Level) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Hire Resolve.com.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Hire Resolve.com wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Hire Resolve.com meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hire Resolve.com
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Hire Resolve.com.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Hire Resolve.com.
