In één oogopslag
- Taken: Leid veilige en efficiënte operaties in de mijnbouw en mineralenverwerking.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in de mijnbouwsector met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Zorgverzekering, pensioenplan, betaalde vrije tijd en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sterke focus op veiligheid en continue verbetering in een teamgerichte omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector met doorgroeimogelijkheden naar leiderschapsrollen.
- Kwalificaties: Bachelor in relevante techniek en 5-12 jaar ervaring in de mijnbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Hire Resolve helpt mijnbouworganisaties bij het aannemen van ervaren mijnbouwprofessionals in Nederland. Dit is een multi-rol mogelijkheid die verschillende functies binnen de sector beslaat, waaronder operaties, technische diensten, mineralenverwerking, onderhoud en betrouwbaarheid, projecten, en leiderschap op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu (HSE). Deze rollen zijn geschikt voor professionals op midden- tot seniorniveau en bieden een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar superintendent, manager en senior site- of regionale leiderschapsposities.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiden of ondersteunen van veilige, efficiënte uitvoering van operaties in de mijnbouw, mineralenverwerking, steengroeven/aggregaten en zware industriële omgevingen.
- Handhaven van naleving van de Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) en versterken van de HSE-systemen op de site, inclusief risicoanalyses en incidentpreventie.
- Stimuleren van operationele prestaties door productieplanning, KPI-tracking, kostenbeheersing en initiatieven voor continue verbetering.
- Technische input leveren voor planning en scheduling, boor- en explosieveiligheidsprestaties, geotechnische/grondcontrole en operationele risicobeheersing (indien van toepassing).
- Optimaliseren van plant- en procesprestaties (doorvoer, herstel, productkwaliteit) door troubleshooting en verbeterprojecten (indien van toepassing).
- Ontwikkelen van onderhouds- en betrouwbaarheidsstrategieën voor mobiele en vaste plantactiva, inclusief shutdownplanning en verbetering van de activa-prestaties.
- Beheren van aannemers en dienstverleners, waarbij veilige uitvoering, kwaliteitslevering en naleving van scope, planning en budget worden gewaarborgd.
- Ondersteunen van projectuitvoering en operationele gereedheid (ondersteuning bij inbedrijfstelling, verandermanagement en cross-functionele coördinatie).
- Bouwen van teamcapaciteit door coaching, competentieontwikkeling en gestructureerd prestatiemanagement.
- Duidelijke rapportage voorbereiden voor audits, governance en besluitvorming door operationeel leiderschap.
Vereisten
- Bachelor diploma in Mijnbouwkunde, Geowetenschappen/Geologie, Mechanische/Electrotechnische Ingenieurswetenschappen, Metallurgie/Mineralenverwerking, HSE of een gerelateerde discipline (of aantoonbare gelijkwaardige ervaring voor bepaalde operationele/onderhoudsleiderschapsrollen).
- Typisch 5–12+ jaar progressieve ervaring in mijnbouw, mineralenverwerking, steengroeven/aggregaten, baggeren/offshore materialen of vergelijkbare zware industriële omgevingen.
- Sterke kennis van de Nederlandse HSE-verwachtingen onder de Arbowet, inclusief risicobeheer en veilige werkpraktijken.
- Bekendheid met de veiligheidsvereisten van aannemers; VCA/SCC-certificering is voordelig (afhankelijk van de rol).
- Ervaring in een of meer van de volgende gebieden: operationeel leiderschap, technische diensten, planning/scheduling, procesoptimalisatie, onderhoud/betrouwbaarheid, projecten of HSE-beheersystemen.
- Comfortabel met gangbare systemen/tools zoals CMMS/EAM (bijv. SAP, Maximo), planning/scheduling tools, conditiebewaking en Microsoft Office (Excel; Power BI is voordelig).
- Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden in site-gebaseerde omgevingen.
- Engelse taalvaardigheid vereist; Nederlands is voordelig afhankelijk van de rolomvang en site-eisen.
Voordelen
- Private gezondheidsverzekering
- Pensioenplan
- Betaalde verlofdagen
- Opleiding & ontwikkeling
Mid-Senior Mining Professionals werkgever: Hire Resolve.com
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving voor Manufacturing & Supply Chain Professionals in Nederland, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar senior leiderschapsrollen. We hechten veel waarde aan een cultuur van samenwerking en continue verbetering, ondersteund door uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden. Met aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenplan en privé gezondheidsverzekering, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mid-Senior Mining Professionals kunt binnenhalen
✨Gebruik vakgerichte netwerken
Sluit je aan bij online gemeenschappen en forums specifiek voor geowetenschappen, zoals LinkedIn-groepen of gespecialiseerde Facebook-groepen. Hier kun je niet alleen vacatures vinden, maar ook je netwerk uitbreiden met professionals in het veld.
✨Ga naar evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties binnen geowetenschappen, zoals de jaarlijkse bijeenkomsten van de Nederlandse Geologenvereniging. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met potentiële werkgevers en om jezelf zichtbaar te maken in de sector.
✨Toon je passie en projecten
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten in geowetenschappen laat zien. Of je nu veldwerk, onderzoeksprojecten of universitaire opdrachten hebt gedaan, dit laat zien dat je de praktische ervaring hebt die bedrijven zoals Hire Resolve.com waarderen.
✨Solliciteer via onze website
Mis de kans niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Hire Resolve.com in te dienen! Het helpt niet alleen om je cv direct in de handen van de juiste mensen te krijgen, maar het laat ook zien dat je enthousiast bent over hun organisatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mid-Senior Mining Professionals te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de aarde zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je enthousiasme voor geowetenschappen en aardwetenschappen te laten doorschemeren. Vertel ons wat je drijft in dit vakgebied en hoe je dat wilt toepassen bij Hire Resolve.com. Laat zien dat je niet alleen goed bent in de theorie, maar ook in het toepassen ervan in de praktijk.
Show je relevante ervaring:Zorg dat je CV je relevante ervaringen benadrukt, zoals stages, onderzoeksprojecten of veldwerk. Dit zijn belangrijke elementen in de geowetenschappen, en ze laten ons echt zien wat je kunt bijdragen aan het team. Vergeet niet om specifieke projecten te benoemen en je rol daarin duidelijk te maken.
Gebruik technische vaardigheden:In de wereld van geowetenschappen is het essentieel om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld welke software of tools je beheerst, zoals GIS of datamodeling tools. Dit maakt je profiel aantrekkelijker voor ons bij Hire Resolve.com en laat ons zien dat je klaar bent voor de technische uitdagingen die op je wachten.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime positie is, geef in je motivatiebrief aan wanneer je kunt beginnen en of je direct beschikbaar bent. Dit helpt ons om een idee te krijgen van je planning, en het laat zien dat je serieus bent over deze kans bij Hire Resolve.com.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hire Resolve.com
✨Ken je tools en technieken
Als je gaat solliciteren voor een rol in de geowetenschappen, zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de specifieke software en tools die in de branche worden gebruikt, zoals GIS-systemen of datanalyseprogramma's. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook de praktische vaardigheden hebt om data effectief te verwerken.
✨Bereid je voor op technische vragen
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview technische vragen krijgt die gerelateerd zijn aan geowetenschappelijke principes of methodes. Denk aan vragen over sedimentologie of geologische processen – het kan ook nuttig zijn om een paar populaire case studies in je achterhoofd te hebben waarop je kunt terugvallen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als je voor een fulltime rol in de geowetenschappen solliciteert, wil je mogelijk je interesse in milieuvraagstukken benadrukken. Veel bedrijven waarderen kandidaten die niet alleen kennis hebben van aardwetenschappen, maar ook een passie voor duurzaamheid en de impact van klimaatverandering kunnen onderbouwen.
✨Bereid je professioneel voor
Voor een fulltime positie is het belangrijk om je professioneel te presenteren. Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is met projecten die je hebt gedaan, of dat nu stages of onderzoeksprojecten zijn. Een sterk portfolio kan je onderscheiden, dus laat zien hoe je jouw kennis in de praktijk hebt gebracht.
