In één oogopslag
- Taken: Verkoop innovatieve content- en AI-oplossingen aan grote B2B-organisaties.
- Bedrijf: Een ambitieuze speler in contentstrategie en AI-oplossingen.
- Voordelen: Salaris tot €5.500, bonusregeling en 8% vakantiegeld.
- Overige informatie: Werken in een ondernemende en inhoudelijk sterke omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw aan langdurige partnerships en maak impact met jouw salesvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in new business en commerciële drive.
Het verwachte salaris ligt tussen 3728 - 4556 € per maand.
Verkoop structurele content- en AI-oplossingen aan grotere B2B-organisaties. Jij opent, verdiept en sluit. Consultative én resultaatgericht. Wil jij bouwen? Niet beheren, niet optimaliseren, maar écht nieuwe klanten binnenhalen? Voor een ambitieuze speler in contentstrategie en AI-oplossingen zoeken wij een Business Developer die energie krijgt van new business. Geen accountmanagement-rol met af en toe een lead. Dit is een rol waarin jij de markt opzoekt, deuren opent en structurele partnerships opbouwt.
Deze organisatie helpt grotere B2B-organisaties grip te krijgen op hun content en digitale strategie. Ze combineren contentstrategie, uitvoering en AI-gedreven optimalisatie tot één geïntegreerde aanpak. Klanten zijn onder andere Body & Fit, Universiteit Leiden, bol.com en VodafoneZiggo. Geen losse campagnes of snelle mediadeals. Wel langdurige samenwerkingen waarin inhoud en resultaat centraal staan.
Wat jij gaat doen als Business Developer – Content & AI:
- Actief nieuwe accounts openen en je eigen klantenportefeuille opbouwen
- Zelf pipeline genereren en structureren
- Consultative salesgesprekken voeren: eerst diagnose, dan oplossing
- Directie- en marketingteams uitdagen op hun contentaanpak
- Concrete voorstellen ontwikkelen samen met strategen en specialisten
- Deals sluiten en zorgen dat samenwerkingen duurzaam worden
- New business is leidend. Je bouwt, jaagt, verdiept en sluit.
Wat deze rol als Business Developer – Content & AI anders maakt:
Je verkoopt geen standaard product. Je verkoopt een oplossing die raakt aan organisatie, processen en strategie. Dat vraagt scherpte, inhoudelijke interesse en het vermogen om vertrouwen op te bouwen. AI speelt hierin een belangrijke rol: niet als hype, maar als praktische versneller voor contentproductie en -optimalisatie.
Wat jij meebrengt als Business Developer – Content & AI:
- Minimaal 5 jaar ervaring in new business binnen marketing, digital, consultancy of aanverwante dienstverlening
- Aantoonbare ervaring met het openen van nieuwe accounts
- Commerciële drive en discipline
- Energie om te bouwen in plaats van te onderhouden
Wat je krijgt als Business Developer – Content & AI:
- Salaris tot ca. €5.500 bruto (40 uur) + 8% vakantiegeld
- Bonusregeling
- Werken in een ondernemende, inhoudelijk sterke omgeving
Business Developer - Content & AI werkgever: Hire.nl
Als Senior Data Architect bij onze toonaangevende organisatie in Rotterdam krijg je de kans om een stevig en toekomstbestendig datafundament te bouwen dat internationale impact heeft. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder premievrij pensioen, is dit de ideale plek voor jou om je expertise in data architectuur verder te ontwikkelen en een verschil te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer - Content & AI kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Hire.nl een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Hire.nl.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Hire.nl die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer - Content & AI te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Hire.nl zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Hire.nl waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hire.nl
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Hire.nl door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Hire.nl actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
