In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met kinderopvanglocaties en verkoop digitale nascholingsoplossingen.
- Bedrijf: Marktleider in digitale nascholing, erkend als 'Great Place to Work!'
- Voordelen: Tot 6 maanden bonus, 40 vakantiedagen, pensioenregeling en teamuitjes.
- Overige informatie: Flexibel werken vanuit huis met een geoptimaliseerd CRM-systeem.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kinderopvang en groei binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO diploma, commerciële ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de kinderopvangbranche en tegelijkertijd onderdeel zijn van een dynamische, ondernemende organisatie én commerciële uitdagingen hebben? Onze opdrachtgever is al meer dan 20 jaar marktleider op het gebied van digitale nascholing. Zij ontwikkelen digitaal cursusaanbod voor het onderwijs, van kinderopvang tot MBO en alles daartussen. Onderwijsprofessionals kunnen op die manier overal en altijd relevante cursussen volgen en voltooien.
Als accountmanager Kinderopvang ben je grotendeels onderweg naar (potentiële) klanten; kinderopvanglocaties. Dit kunnen eenpitters zijn, maar net zo goed stichtingen en alles daartussen. Jij bent degene die de contacten al heeft of deze creëert, en weet uiteindelijk met de juiste mensen aan tafel te komen. Je brengt een uniek en gewild product mee, en vanuit een adviserend vertrekpunt weet jij hen te enthousiasmeren en adviseren. Jij deinst niet terug voor het doen van new business, het dealen met targets, en het uitbreiden van jouw klantenportefeuille.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden als Accountmanager Kinderopvang:
- Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe klanten.
- Inventariseren en creëren van klantbehoeften.
- Verkopen van nascholingsoplossingen.
- Bijhouden van salesadministratie en signaleren van commerciële kansen.
- Volgen van marktontwikkelingen en behalen van salestargets.
Wat zoeken wij in jou als Accountmanager Kinderopvang?
- Afgeronde HBO opleiding.
- Nieuwsgierig, nauwkeurig en besluitvaardig.
- In het bezit van een rijbewijs.
- Comfortabel met koude acquisitie.
- Ondernemend, commercieel en prestatiegericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
Wat bieden wij jou als Accountmanager Kinderopvang?
- Bonus tussen 2 en 6 maandsalarissen.
- 40 vakantiedagen (in schoolvakanties) óf de reguliere 25 vakantiedagen, vrij op te nemen.
- Pensioenregeling.
- Gezellige borrels en teamuitjes.
- Laptop en telefoonvergoeding.
Nieuwsgierig en geïnteresseerd in meer over deze mooie vacature? Reageer en je hoort snel van ons!
Accountmanager Kinderopvang werkgever: Hire.nl
Als Senior Data Architect bij onze toonaangevende organisatie in Rotterdam krijg je de kans om een stevig en toekomstbestendig datafundament te bouwen dat internationale impact heeft. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder premievrij pensioen, is dit de ideale plek voor jou om je expertise in data architectuur verder te ontwikkelen en een verschil te maken.
