In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe aanbestedingen en adviseer over inkoopvraagstukken.
- Bedrijf: Koning Willem I College, een toonaangevende mbo-instelling in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op toekomstbestendig onderwijs voor 19.000 studenten.
- Kwalificaties: Ervaring in publieke inkoop en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5496 - 6210 € per maand.
Goed onderwijs vraagt om meer dan inspirerende docenten en gemotiveerde studenten. Achter de schermen zorgen de juiste keuzes, slimme samenwerking en professionele ondersteuning ervoor dat een onderwijsorganisatie optimaal kan functioneren. Als Tactisch Inkoper bij het Koning Willem I College lever jij hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan.
In deze rol begeleid je complexe aanbestedingen, adviseer je de organisatie over uiteenlopende inkoopvraagstukken en ben je de inhoudelijke expert waarop collega’s kunnen bouwen. Zo werk je niet alleen aan rechtmatige en doelmatige inkoop, maar lever je ook een directe bijdrage aan toekomstbestendig onderwijs voor ruim 19.000 studenten.
Het Koning Willem I College behoort tot de grootste mbo-instellingen van Nederland en staat midden in de samenleving. Dagelijks werken duizenden studenten en medewerkers samen aan onderwijs dat aansluit op de praktijk én de toekomst. Innovatie, ontwikkeling en samenwerking vormen daarbij belangrijke pijlers. Ook de inkooporganisatie is volop in ontwikkeling. De komende jaren wordt verder gebouwd aan een professionele en toekomstgerichte inkoopfunctie, waarin strategisch samenwerken, kennisdeling en continu verbeteren centraal staan.
Als Tactisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten en adviseer je de interne organisatie over uiteenlopende inkoopvraagstukken. Je weet wet- en regelgeving te combineren met een pragmatische aanpak en begrijpt dat goede inkoop begint met het stellen van de juiste vragen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten, maar vervult ook een sleutelrol binnen het team.
Vanuit jouw expertise ben jij dé inhoudelijke autoriteit op het gebied van publieke inkoop en aanbestedingen. Het team inkoop haalt bij jou de expertise over complexe vraagstukken rondom aanbestedingsrecht, wet- en regelgeving en strategische inkoopkeuzes. Je kijkt verder dan de standaardoplossing, brengt vernieuwende inzichten in en ontwikkelt creatieve, juridisch houdbare én praktisch uitvoerbare oplossingen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie binnen het Koning Willem I College.
Je werkt intensief samen met interne opdrachtgevers binnen onder andere ICT, Facilitair Bedrijf en de verschillende onderwijsafdelingen. Daarbij begeleid je zelfstandig Europese aanbestedingen, vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en uitvoerbare oplossingen en zorg je ervoor dat trajecten zorgvuldig, tijdig en professioneel worden uitgevoerd. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de inkooporganisatie. Je denkt mee over de inkoopstrategie, helpt bij het opstellen van de aanbestedingskalender en gebruikt analyses, zoals spendanalyses, om verbeterkansen zichtbaar te maken.
Naast jouw eigen portefeuille speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je deelt actief jouw kennis, begeleidt collega’s bij complexe dossiers en stimuleert hen om vanuit nieuwe perspectieven naar inkoopvraagstukken te kijken. Met jouw expertise, coachende houding en vernieuwende ideeën lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit, kennisontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën & Control in ‘s-Hertogenbosch, waar de disciplines Financiën, Control, Inkoop en Studentenadministratie intensief met elkaar samenwerken. Binnen het inkoopteam werk je samen met acht betrokken collega’s, ieder met een eigen expertise en een gezamenlijke ambitie: de inkoopfunctie verder professionaliseren en de organisatie optimaal ondersteunen. Je rapporteert aan Esther Erens-Plass, Manager Financiën & Inkoop.
Je bent een ervaren inkoper die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet interne opdrachtgevers en collega’s mee te nemen in jouw adviezen, bent analytisch sterk en krijgt energie van het begeleiden van complexe aanbestedingen. Daarbij houd je altijd oog voor de belangen van de organisatie én de interne opdrachtgever. Je beschikt over ruime ervaring binnen de publieke inkoop en bent inhoudelijk sterk op het gebied van aanbestedingsrecht.
Je bent een vakspecialist die complexe vraagstukken weet te doorgronden en collega’s inspireert met kennis, visie en vernieuwende ideeën. Je durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken, denkt in mogelijkheden en weet verschillende belangen samen te brengen tot praktische en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt zelfstandig, communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan.
Je komt terecht in een organisatie die continu investeert in ontwikkeling. Niet alleen in het onderwijs, maar ook in haar medewerkers. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten, verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (maximaal € 5.496,-) of schaal 11 (maximaal € 6.210,-) conform de cao mbo. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en een prettige werkomgeving waar collegialiteit, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Ben jij een (senior) tactisch inkoper die maatschappelijke impact wil combineren met inhoudelijk uitdagende aanbestedingen? En wil je onderdeel zijn van een organisatie waar jouw kennis, ideeën en expertise daadwerkelijk het verschil maken? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem voor meer informatie contact op met Marc Brugman via 06 – 345 66 059 of brugman@hipselect.nl.
Tactisch Inkoopadviseur in Tilburg werkgever: HIPselect
HIPselect biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. De organisatie legt de nadruk op samenwerking en kwaliteit, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Medewerkers hebben de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke inkoopstrategieën die de zorg en het onderwijs ten goede komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoopadviseur in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij HIPselect willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoopadviseur in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij HIPselect waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HIPselect
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van HIPselect. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
