In één oogopslag
- Taken: Verbind strategie en inkoop voor betere zorg en duurzaamheid.
- Bedrijf: Marente, een toonaangevende zorgorganisatie met een sterke regionale aanwezigheid.
- Voordelen: Uitdagende rol, competitief salaris, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en groei binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg met duurzame inkoopkeuzes en zie dagelijks resultaat.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, NEVI 1-certificaat en ervaring met tactische inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 3644 - 5230 € per maand.
Ben jij iemand die verder kijkt dan alleen prijs en contract, en juist de verbinding zoekt tussen strategie, organisatie en resultaat? Voor een maatschappelijke zorgorganisatie in beweging is HIPselect exclusief op zoek naar een Inkoper die inkoop vernieuwend en toekomstbestendig wil neerzetten. Iemand die begrijpt dat goede inkoop onmisbaar is voor kwaliteit van zorg én duurzame bedrijfsvoering.
Marente is een toonaangevende zorgorganisatie met een sterke regionale aanwezigheid in de rijn- duin- en bollenstreek. Met ongeveer 2600 collega’s ondersteunen en/of leveren we warme en liefdevolle VVT zorg in tien verpleegtehuizen, thuiszorg, MPT, VPT en revalidatie en herstel. Binnen deze dynamische context neemt inkoop een belangrijke plaats in; het is een instrument voor kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking. Marente wil niet alleen inkopen wat nodig is, maar dat ook doen op een manier die toekomstbestendig is, met oog voor mens, milieu en maatschappelijke impact.
“Als inkoper bij Marente doe je wat écht waardevol is. Met bewuste en duurzame inkoopkeuzes draag je direct bij aan goede zorg voor onze cliënten én aan een toekomstbestendige organisatie. Je ziet het effect van je werk elke dag terug in de praktijk.”— Esther, Manager Facilitair & Gastvrijheid
Wat ga je doen? Als Inkoper maak je deel uit van de afdeling Facilitair & Gastvrijheid en werk je organisatiebreed aan het opbouwen en versterken van inkoopprocessen. Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende organisatieonderdelen en stakeholders, verdiept je in hun behoeften en vertaalt die naar een slimme, samenhangende inkoopstrategie. Het bestaande beleid biedt een stevig fundament; jouw uitdaging is om dit verder uit te bouwen, te borgen en zichtbaar resultaat te realiseren in de hele organisatie.
Je werkt nauw samen met de operationeel inkoper en de contractmanager, waardoor strategie, uitvoering en contractbeheer naadloos op elkaar aansluiten. De inkoopportefeuille reikt verder dan standaard facilitaire producten en diensten; je hebt te maken met een breed scala aan goederen en diensten die direct bijdragen aan de zorgverlening. Duurzaamheid speelt hierbij een wezenlijke rol: je integreert duurzame criteria in inkooptrajecten en stimuleert een bewuste, toekomstgerichte benadering van leveranciers en contracten.
Je analyseert marktontwikkelingen, investeringen en kosten (incl. TCO-inzichten) en bent een sparringpartner voor de portefeuillehouder binnen het managementteam. Je bereidt besluiten zorgvuldig voor en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en verankering van het inkoop- en contractmanagementbeleid.
Wie ben jij? Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in facilitair management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Je bent in het bezit van het NEVI 1-certificaat; NEVI 2 is een pré. Je hebt aantoonbare werkervaring met tactische inkoop binnen een complexe organisatie en hebt ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van beleid naar de praktijk. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk, je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en je weet enthousiasme en draagvlak te creëren voor gezamenlijke doelen. Analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een proactieve instelling kenmerken jouw aanpak.
Wat mag je verwachten? Marente biedt een inhoudelijk uitdagende positie met veel ruimte voor eigen initiatief en impact. De functie is ingeschaald in FWG 55 volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, met een salaris tussen € 3.644 en € 5.230 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en je neemt deel aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Marente investeert in ontwikkeling via het eigen opleidingsplatform MarenteLeren, en je profiteert van extra voordelen zoals een gratis lidmaatschap met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness en sport.
Iets voor jou?
Inkoper in The Hague werkgever: HIPselect
HIPselect biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. De organisatie legt de nadruk op samenwerking en kwaliteit, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Medewerkers hebben de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke inkoopstrategieën die de zorg en het onderwijs ten goede komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals HIPselect.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij HIPselect wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen HIPselect.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HIPselect
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
