In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten en verbind mensen in de zorgsector.
- Bedrijf: HilverZorg, een expertisecentrum voor kwaliteitsverbetering en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met betrokken professionals.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij de projectleider die graag bouwt, verbetert en mensen verbindt zowel lokaal als landelijk? Binnen het Expertisecentrum Korsakov & GP+ krijg je de kans om projecten te leiden die bijdragen aan innovatie, kwaliteitsverbetering en specialistische zorg. Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, impact en ruimte voor eigen initiatief.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben jij de verbindende schakel tussen ideeën en uitvoering. Binnen het Expertisecentrum Korsakov & GP+ lopen uiteenlopende projecten die voortkomen uit landelijke ontwikkelingen, audits, innovatievraagstukken en verbeterinitiatieven vanuit de praktijk. Jij zorgt ervoor dat deze projecten daadwerkelijk tot resultaat leiden. Je werkt nauw samen met o.a. het programma team, de locatiemanager, teamleiders, zorgcoördinatoren, behandelaren, het consultatieteam en externe partners van het Expertise centrum Korsakov & GP+. Daarbij breng je structuur aan, bewaak je de voortgang en weet je mensen mee te nemen in veranderingen.
Concreet houd je je bezig met:
- Het initiëren, begeleiden en realiseren van projecten binnen het expertisecentrum;
- Het vertalen van ontwikkelingen, audits en verbeterinitiatieven naar concrete acties en resultaten;
- Het uitvoeren van onderzoeken en voorbereiden van beleidskeuzes;
- Het creëren van overzicht en monitoren van de lopende projecten;
- Het adviseren over innovaties, kwaliteitsverbeteringen en nieuwe ontwikkelingen;
- Het verbinden van verschillende disciplines en creëren van draagvlak voor verandering.
De functie bevindt zich in een omgeving die volop in beweging is. Juist daarin maak jij het verschil. Met jouw overzicht, flexibiliteit en initiatief zorg je dat projecten voortgang houden en verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met jouw kennis over projectmethodieken draag je bij aan het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen Hilverzorg.
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het Programmateam bestaande uit 2 programmamanagers, 1 projectondersteuner en 1 projectleider. Je rapporteert aan de Manager Transformatie en Programma's. Je bent projectleider binnen het Expertisecentrum Korsakov & GP+, een landelijk erkend expertisecentrum waar kennisontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering centraal staan. Hier werk je samen met betrokken professionals die zich dagelijks inzetten voor cliënten met complexe zorgvragen.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van projectmanagement, innovatie en inhoudelijke ontwikkeling. Je bent betrokken bij landelijke ontwikkelingen binnen Korsakov en GP+, werkt samen met professionals binnen én buiten de organisatie en hebt directe invloed op de verdere ontwikkeling van het expertisecentrum.
Ons aanbod
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
- Een jaarcontract met een proeftijd van één maand, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG 55, € 3.592,96 – € 5.413,38 bruto o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Een baan van 24 tot 32 uur per week, met vaste werkdagen voor duidelijkheid en continuïteit;
- Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
- Een unieke rol waarin projectleiding, innovatie, onderzoek en advies samenkomen;
- Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
- Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
Wie ben jij?
Jij bent een communicatief sterke projectleider die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet mee te nemen. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en werkt graag samen met verschillende collega's en vakgebieden om projecten succesvol uit te voeren.
Verder:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- Heb je relevante werkervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol;
- Ben je in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te coördineren.
Ervaring met kwaliteit en audits zijn een pré. Ervaring met werken in (regionale en landelijke) netwerkverbanden is een pré. Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Heb jij een stevige basis in projectmatig werken en de motivatie om je te verdiepen in de zorg? Dan maken we graag kennis met je. Kennis van Korsakov en GP+ hoef je niet mee te brengen. Binnen HilverZorg zorgen we ervoor dat je wordt opgeleid en begeleid, zodat je deze specialistische doelgroepen goed leert kennen.
Nieuwsgierig? Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig, Liefdevol en Gastvrij? Dan maken we graag kennis met jou.
Vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem vooral contact op met Janine Keizerweerd, Corporate Recruiter via 06-17507879.
Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam terecht. Daarom raden wij je aan deze regelmatig te controleren. Omdat wij jou graag zelf willen bereiken, enthousiasmeren en direct willen aannemen, werken wij niet samen met bureaus.
Projectleider VVT in Hilversum werkgever: Hilverzorg
HilverZorg is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een betekenisvol dagelijks leven voor zowel bewoners als medewerkers. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, een warme en betrokken werkcultuur, en de unieke kans om actief bij te dragen aan de gemeenschap in de Sigarenfabriek, biedt HilverZorg een omgeving waar je niet alleen kunt groeien in je rol als Persoonlijk Begeleider, maar ook kunt genieten van een goede werk-privébalans en extra voordelen zoals een reiskostenvergoeding en toegang tot het Vitaliteitshuis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider VVT in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Hilverzorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Hilverzorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Hilverzorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Hilverzorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider VVT in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Hilverzorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Hilverzorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Hilverzorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hilverzorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Hilverzorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Hilverzorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
