In één oogopslag
- Taken: Adviseer over fiscale vraagstukken en werk samen met een deskundig team.
- Bedrijf: Gemeente Hilversum, waar maatschappelijke impact centraal staat.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en focus op samenwerking en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap met jouw fiscale expertise.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Fiscaal recht en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5369 - 7253 € per maand.
Ben je een ervaren fiscalist en wil je jouw expertise inzetten voor maatschappelijke doeleinden? Begin dan jouw nieuwe avontuur bij gemeente Hilversum!
Als fiscalist ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle fiscale vraagstukken binnen gemeente Hilversum. Je focust op btw en BCF, maar hebt ook overzicht over loonheffingen, vennootschapsbelasting en aanverwante wetgeving, zoals overdrachtsbelasting.
Samen met zes collega’s vorm je een deskundig fiscaal team, bestaande uit interne medewerkers én externe adviseurs. Binnen dit team vervang jij op termijn de huidige btw/BCF-specialist die binnenkort met pensioen gaat. Je werkt in een stimulerende omgeving waar je altijd kunt sparren met vakgenoten over complexe casussen.
De diversiteit aan onderwerpen is groot. Op dit moment houdt het fiscaal team zich onder meer bezig met:
- de fusie met gemeente Wijdemeren
- de optimalisatie van de inrichting van het financieel pakket
- het realiseren van een nieuw busstation met inpandige fietsenstalling
- het wijzigen van het inhuurproces conform de Wet DBA
Fiscaliteit zit in vrijwel alles wat een gemeente doet – groot én klein.
Dit zijn jouw kerntaken als Fiscalist:
- Je bent fiscaal adviseur voor alle btw- en BCF-vraagstukken.
- Je bewaakt de samenhang tussen alle fiscale thema’s: btw, BCF, loonheffingen en Vpb.
- Je vertegenwoordigt de gemeente richting de Belastingdienst binnen het convenant Horizontaal Toezicht.
- Je bent kartrekker in het vergroten van het interne fiscale bewustzijn.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitvoeren van het Tax Control Framework (dit houdt in dat je ook fiscale controles verricht, monitort en rapporteert).
- Binnen het kader van Horizontaal Toezicht onderhoud je een goede werkrelatie met de Belastingdienst en ben je gesprekspartner bij alle overleggen.
- Met het Tax Control Framework zorg je dat de gemeente aantoonbaar fiscaal in control is: risico’s in beeld, maatregelen getroffen, controles ingericht en aangiften juist en volledig.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Fiscaal recht, Fiscale economie of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van btw (ervaring met BCF is een pré).
- Heb je net niet de gevraagde 5 jaar ervaring maar wél de drive en het talent? Overtuig ons! Wij kijken graag verder dan een cv alleen.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren en kritische professional met een scherp oog voor fiscale risico’s en kansen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en kunt schakelen tussen abstractieniveau en praktische uitvoering. Je vindt het leuk om collega’s mee te nemen in fiscale thema’s en draagt actief bij aan samenwerking en kennisdeling. Je bent resultaatgericht, proactief en neemt initiatief. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
Zo ziet jouw nieuwe team eruit:
Je wordt onderdeel van team financiën. Afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het management en het bestuur van gemeente Hilversum en werkt integraal samen met andere interne adviesdisciplines: Communicatie, HRM, Control, Juridische Zaken en Inkoop & Subsidies. Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team waar kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Wat kun je van ons verwachten?
- Werkweek: 36 uur.
- Salaris: Schaal 12 van de CAO Gemeenten (€5.369 - €7.253 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
- Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
- Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
- Diversiteit: Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Fiscalist in Hilversum werkgever: Hilversum
Als medewerker Burgerzaken backoffice bij onze gemeente krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, zodat je kunt groeien in je rol. Met een focus op dienstverlening aan inwoners en een informele sfeer binnen het team, is dit een ideale plek voor professionals die waarde hechten aan werk-privébalans en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fiscalist in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Hilversum tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Hilversum en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Hilversum. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fiscalist in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Hilversum een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Hilversum aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hilversum
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
