In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun het college van burgemeester en wethouders in bestuurlijke processen.
- Bedrijf: Een nieuwe gemeente met een dynamisch team van bestuursadviseurs.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en focus op werk-privé balans.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende gemeente en werk aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in het openbaar bestuur vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5958 - 7837 € per maand.
Ben jij een ervaren adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Ben je zowel strategisch als tactisch sterk, heb je bestuurlijke processen in de vingers en kun je bestuurders en anderen daarin adviseren? Wij bieden de kans om in te stappen bij een 'nieuwe' gemeente, net na onze herindelingsverkiezingen en wij zijn op zoek naar jou!
Wat houdt je functie in? In een team van zeven bestuursadviseurs adviseer en ondersteun je dagelijks het college van burgemeester en wethouders bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun bestuurlijke agenda. Collegiaal bestuur en het (integrale) collegebeleid zijn de basis. Je adviseert één portefeuillehouder over de prioriteiten en prioritering binnen de portefeuille, het bestuurlijke besluitvormingsproces en relevante regionale en landelijke onderwerpen en ontwikkelingen. Daarbij is teamwork en samenwerking binnen het team van bestuursadviseurs essentieel. Jullie weten elkaar te vinden, ook als het spannend wordt, om het college en de organisatie het best te adviseren. Je hebt daarbij oog voor de samenhang binnen de portefeuilles. Je adviseert gevraagd en ongevraagd.
Als adviseur voor het college, ben je ook één van de strategisch adviseurs binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt waar nodig samen met onder andere beleidsadviseurs, managers en communicatieadviseurs. Je adviseert gevraagd en ongevraagd. Je draait mee in het strategisch netwerk van de gemeente. Naast je adviesrol werk je ook met regelmaat mee aan een strategische concern opgave of project, om je eigen perspectief te verbreden en de organisatie verder te brengen.
Dit zijn jouw kerntaken als bestuursadviseur:
- Je adviseert en ondersteunt dagelijks het college van burgemeester en wethouders bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun bestuurlijke agenda.
- Je adviseert één portefeuillehouder over de prioriteiten en prioritering binnen de portefeuille, het bestuurlijke besluitvormingsproces en relevante regionale en landelijke onderwerpen en ontwikkelingen.
- Je bent sparringpartner voor zowel organisatie als bestuurder(s) en hebt oog voor de samenhang tussen de diverse portefeuilles.
- Je adviseert over de daarbij horende externe relaties op inhoud, proces en relatie.
- Je werkt waar nodig samen met onder andere beleidsadviseurs, managers en communicatieadviseurs.
- Je draait mee in het strategisch netwerk van de gemeente.
- Naast je adviesrol werk je ook met regelmaat mee aan een strategische concern opgave of project.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of politicologie.
- Minimaal een aantal jaar ervaring in een adviseursfunctie in het openbaar bestuur.
- Een stevige adviseur die goed kan omgaan met druk, het politiek krachtenveld, belangentegenstellingen, emotie en weerstand.
- Communicatief sterk, beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit, heeft oog voor zowel bestuurlijk als organisatiebelang en weet daartussen verbindingen te leggen.
- Durft te inspireren, aan te spreken en te mediëren.
- Flexibel in tijd en inzet, maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Herkent bestuurlijke belangen, krachtenvelden en verhoudingen en handelt hier effectief naar.
- Strategisch adviseren – Overziet complexe vraagstukken, legt verbanden en vertaalt ontwikkelingen naar heldere en bruikbare adviezen.
- Verbindend samenwerken – Bouwt en onderhoudt relaties, stimuleert samenwerking en brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar.
- Omgevingsbewustzijn – Volgt maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen actief en vertaalt deze naar kansen en risico's voor de organisatie.
- Overtuigingskracht – Weet bestuurders, collega's en stakeholders op een professionele en constructieve wijze te adviseren, inspireren en beïnvloeden.
Wat kun je van ons verwachten?
- Je krijgt een 36-urige werkweek.
- Contract: Jaarcontract, mogelijk met zicht op verlenging.
- Salaris: Schaal 13 van de CAO Gemeenten (€ 5.958 - € 7.837 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
- Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
- Werk-privé balans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
Zo ziet jouw nieuwe team eruit: Je werkt vanuit het team Bestuurszaken dat bestaat uit meer dan 25 collega’s. Het team is verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering, bestuurlijke ondersteuning en kabinetszaken, en werkt voor college, directie en organisatie.
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.
Neem dan contact op met Karen Houtman (Teammanager Bestuurszaken) op +316 14 85 83 81.
Bestuursadviseur in Amsterdam werkgever: Hilversum
Als medewerker Burgerzaken backoffice bij onze gemeente krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, zodat je kunt groeien in je rol. Met een focus op dienstverlening aan inwoners en een informele sfeer binnen het team, is dit een ideale plek voor professionals die waarde hechten aan werk-privébalans en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuursadviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Hilversum!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hilversum zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Hilversum.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Hilversum!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuursadviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Hilversum en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Hilversum. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hilversum
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Hilversum.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Hilversum kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Hilversum via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
